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喻国庆:《客户全生命周期的管理》

喻国庆老师喻国庆 注册讲师 27查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户开发

课程编号 : 18997

面议联系老师

适用对象

营销人员及主管

课程介绍

【课程名称】《客户全生命周期的管理》

【课程性质】公开课

【课程学员】营销人员及主管

【授课时间】1-2天

【课程收益】

在市场竞争激烈,优质客户稀缺的年代,客户的生命周期大于公司的产品生命周期。客户的生命周期一般分为客户的开发期、成熟期、成长期、提升期、衰退期这五个阶段,对应的每个阶段的工作重点和方式也有所侧重。客户是企业的重要资产,客户生命周期的核心就是提高客户的满意度、深度挖掘客户需求、增强客户的粘性。为公司创造更好的经济效益。

【教学要求】

采用课堂讲授、体验式活动相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习和课后作业以巩固所学的知识。

【教学大纲】

第一章:客户的开发与获取期

第一节 客户开发的技能

1.   市场细分遵循的几个原则?

2.   市场调研数据的使用

3.   行业与区域市场形状

4.   如何精准确定我们的鱼塘

5.   寻找客户的方法有哪些

6.   客户分析的四个重点

7.   客户开发的十大误区

8.   寻找客户的十大方法

9.   如何让客户主动找我们

10. 案例:这张客户信息表的问题在哪里?

11. 工具:开户开发的十大思维

12. 工具:头头是道的运用

第二节 竞争市场分析

1.   竞争对手的选择

2.   竞争对手数据分析 

3.   竞争对手的渠道策略分析

4.   竞争对手产品策略分析

5.   竞争对手营销策略分析

6.   竞争对手价格策略分析

7.   促销与动销分析

8.   网络渠道关系分析

9.   团队战力分析

10. 投入产出分析

第三节 行业市场分析的方法及工具

1.   定性预测

1)   客户意向调查法

2)   销售人员综合意见法

3)   专家意见法

4)   市场式销法

5)   市场因子推演法

2.   定量预测法

3.   利用互联网获取信息

4.   市场调研报告的撰写

5.   工具:数据分析工具应用

6.   工具:SWOT分析使用

7.   工具:市场调研的“头头是道

8.   信息采集的“四性”

9.   行业总量预测的方法

10. 如何调高预测的准确性

11. 市场预测的步骤

12. 市场预测的方法

13. 核心样板市场的预测

14. 销量标杆的选择

15. 工具:销量常见的预测的六种方法

16. 工具:多学科市场预测法

17. 工具:“见微知著”预测法

18. 工具:客户访谈提纲

19. 工具:数据对比法

第二章:客户的成长期

第一节 客户成交的技能

1.   样板客户的重要性

2.   如何建立个人信任感

3.   如何寻找契合点

4.   如何营造成交氛围?

5.   搞定客户的四项基本原则

6.   客户成交预测五步法

7.   成交的七大信号

8.   产品不如卖方案

9.   成交的22种方法卖

1)   直接要求成交法

2)   非此即彼成交法

3)   特殊让步成交法

4)   最后机会成交法

5)   激将成交法

6)   假设成交法

7)   小点成交法

8)   保证成交法

10. 案例:“倔处长”是如何突破的

11. 工具:客户组织运营的两张图

12. 案例:线上和线下结合的场景营销

13. 案例:微信的020促销方式:“一石六鸟“

14. 案例:新零售如何销售高端产品

第二节 如何破解客户的抗拒感

1.   巧说反话,迂回攻心

2.   用一点压力促使客户果断下单

3.   欲擒故纵,表露不情愿心理

4.   小恩小惠好做大买卖

5.   巧对客户的价格异议

6.   让利改变客户的心理

7.   同理心使客户与你走的更近

8.   迎合客户的上流阶层意识

9.   用小话题掀起客户的情感大波澜

10. 案例:啰嗦型的客户影响工作怎么办

11. 案例:如何搞定变卦的客户?

12. 工具:SPIN销售法的运用

第三章 客户的成熟期

第一节 提升客户满意度

1.   客户服务的基本动作

2.   客户服务人员必备素质

3.   客服人员的良好心态

4.   客服人员的自我解压

5.   客户服务部的主要接口

6.   服务六要素

  1. 客户为重
  2. 工作能力
  3. 专业知识
  4. 自豪感
  5. 彬彬有礼
  6. 多尽一分力

10. 什么是客户满意度

11. 留住客户的基本步骤

12. 客户分类的主要方法

13. 重点客户的管理

14. 客户管理的工具表单

15. 客户信息管理

16. 客服的日清管理

17. 工具:5W2H的运用

第四章:客户关系的提升期:

第一节 构建新型客户关系

1.   客户拜访与签单的误区

2.   客户相处的6项技巧

3.   向客户的8大输出

4.   关注客户盈利

5.   客户的分类管理

6.   管理的“支、帮、促”

7.   客户的精神层面的需求

8.   客户的参与感

9.   客户的口碑传播

10. 客户的样板效应

11. 获得客户:挖掘潜在客户

12. 留住客户:维护现有客户

13. 激活客户:激活休眠客户

14. 打动客户:转介绍

15. 工具:客户管理的FRM分析

第二节 客户沟通技巧

1.   客户沟通的九个要素

2.   客户沟通的八大特性

3.   客户沟通的有效空间距离

4.   客户沟通的身体语言忌讳

5.   有效客户沟通的基本原则

6.   倾听的五个层次

7.   “说”的技巧

  1. 赞美的话要说
  2. 专业的话要说
  3. 幽默的话要说
  4. 三种不能说的话

8.   “问”的技巧

  1. 开放型提问
  2. 引导型提问
  3. 封闭型提问

9.   沟通积极的身体语言技巧

10. 沟通冲突处理

11. 有效接打电话的好习惯

第三节老客户的需求挖掘

1.   客户重复购买的思维框架

2.   交易的关系变关系的交易

3.   初级沟通在嘴上、中级沟通在心上、高级沟通在魂上

4.   沟通的三场“磁场、气场、转场”

5.   如何锁定关键人

  1. 如何搞清客户的业务流程图
  2. 如何在客户方编织关系网
  3. 如何建立快速建立信赖感
  4. 关键人和你的关系程度如何判断
  5. 如何保护关键人
  6. 客户购买的兴趣点
  7. 购买的一般心理过程
  8. 购买决策心理
  9. 案列:碎片的信息的判断价值

6.   如何抓住客户的痛点

  1. 什么是SPIN销售法
  2. 痛点与需求的区别
  3. 不同级别人的痛点
  4. 痛点的挖掘
  5. 案例:360公司CEO谈“痛点”
  6. 案例:打动人的KISS原则

7.   “撩”字诀:如吸引客户

  1. 保持粘性的方法
  2. 促销种类、时机、方式
  3. 样板客户的力量
  4. 新的套餐和解决方案
  5. 案例:微信维护客户关系

第五章:客户的衰退期:如何挽留客户

第一节 如何给客户带来价值

  1. 顾问式销售VS传统销售
  2. 客户为什么不满足
  3. 巧对客户的价格异议
  4. PIP利润增长提案
  5. PIP利益增长提案数值的提取
  6. “额外”利益的力量
  7. 要求转介绍的时机
  8. 转介绍在客户关系中的位置
  9. 客户转介绍的注意事项
  10. 客户社会资源的挖掘的方法
  11. 案例:华为公司的转介绍
  12. 案例:太平洋集团如何创造客户
  13. 案例:售后客服的转介绍
  14. 案例:邦迪的产品故事化
  15. 案列:产品介绍的编、导、演

第二节 客户投诉分析

1.   判断客户投诉是否成立

1)   简单问题的判断

2)   复杂问题的决断

3)   客户问题的小心沟通

2.   为什么出现客户投诉:企业的检讨

3.   为什么出现客户投诉:消费者的简要

4.   为什么出现客户投诉:社会的原因

5.   出现客户投诉的原因

6.   投诉客户的心理状态

7.   客户投诉可能没有吗?

第三节 客户投诉的对接机制与流程

1.   有效的沟通手段

2.   客户所关心的产品特性

3.   客户的关注焦点

4.   关注客户的压力

1)   小问题报告化

2)   重要问题小组化

3)   日常沟通办公自动化

5.   问题确认留记录

6.   客户投诉的原文

7.   最好有客户的文字记录

8.   回复客户

9.   回复客户的客户

第四节 客户投诉管理

1.   出现客户投诉的原因

2.   如何减少客户投诉

3.   一般客户投诉处理

4.   重大客户投诉的识别和处理原则

5.   如何应对情绪激动的客户

6.   与客户的合作机制

7.   日常事务的处理机制

8.   客户投诉的保存机制

9.   客户投诉处理标准化

10. 持续改善

11. 出处理意见和方案

12. 提前主管领导审批

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【课程名称】:《客户沟通及客情管理》【课程性质】:内训/公开课【授课对象】:业务人员【教学时数】:一天【课程收益】:在市场大环境不好的情况,稳定客户并提升客户的满意度,尤为重要,本课程旨在激发销售市场人员热情,提升服务客户的意识,提升沟通能力,销售中的说话技巧。教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,增加课程的实用性。教学纲要:第一章:客户的心理洞察及对策一、客户常见的心理1.   上帝心理2.   炫耀心理3.   求利心理4.   求变心理5.   从众心理6.   逆反心理7.   防范心理8.   权利心理9.   焦虑心理10. 同情心理二、客户行为语言的心理分析1.   眼神的分析与判断2.   面部表情的分析与判断3.   肢体语言的解读4.   语气语调的分析与判断5.   客户公司地位的判断6.   客户办公场景的解读7.   案例:WTO谈判的启示8.   案例:肢体语言在谈判中的运用9.   案例:特朗普的“极限施压”启示10. 工具:客户分析RFM模型11. 工具CRM数据分析与精准营销第二章:沟通技能与方法一、沟通的解读与运用1.   管理沟通的实质2.   管理沟通的九个要素3.   管理沟通的八大特性4.   管理沟通的有效空间距离5.   管理沟通的身体语言忌讳6.   沟通的“五心”7.   有效沟通的十条基本原则8.   有效管理沟通的四大关键9.   倾听的重要性10. 有效倾听技巧11. 倾听的五个层次12. 倾听的內涵——五到13. “说”的技巧14. 口才的训练15. 沟通积极的身体语言技巧16. 如何与上级沟通17. 如何与同事沟通18. 与下属沟通的九大原则19. 沟通冲突处理二、客户沟通心理学不同层级的沟通方式1.   总裁命运共同体2.   高层精神共同体3.   中层事业共同体4.   基础利益共同体三、高级沟通在“魂”魂1.   相同的价值观2.   相近的处事方法3.   学会赞美4.   走心的沟通-唱和术5.   关键是我懂你四、不同类型客户的沟通的方法   1.   犹豫不决型客户———  代替决策2.   脾气暴躁型的客户—— 说话和气/不触怒3.   沉默寡言型的客户——引导式洽谈4.   节约俭朴型的客户 ——算账要细5.   虚荣心强型的客户——多奉承恭维6.   贪小便宜型的客户 —— 赠品/佣金/礼物7.   滔滔不绝型客户 ———抓住重点8.   理智好辩型客户———不抬杠/长话短说五、如何破解客户的抗拒感1.   巧说反话,迂回攻心2.   用一点压力促使客户果断下单3.   欲擒故纵,表露不情愿心理4.   小恩小惠好做大买卖5.   巧对客户的价格异议6.   让利改变客户的心理7.   同理心使客户与你走的更近8.   迎合客户的上流阶层意识9.   用小话题掀起客户的情感大波澜10. 案例:啰嗦型的客户影响工作怎么办11. 案例:如何搞定变卦的客户?12. 工具:SPIN销售法的运用第三章 客户黏性的建立一、如何建立强粘性1.   如何建立快速建立信赖感2.   建立粘性的法方法价值观趋同一起做过事产品中毒有求于你信息屏蔽3.   案列:碎片的信息的判断价值二、如何给客户带来超值感1.   客户重复购买的逻辑购买的刚需与客户之间的关系产品的价值品牌选择ü    。。。。2.   客户为什么不满足3.   巧对客户的价格异议4.   PIP利润增长提案5.   PIP利益增长提案数值的提取6.“额外”利益的力量 第四章:处理客户异议一、客户的声音管理(一)客户声音的重要性1.   确定提供什么样的服务2.   确定这些服务的关键特征和规格3.   确定对何处进行集中力量改进4.   确定客户满意度的关键驱动因素(二)客户声音资料收集流程1.   确定客户并决定需要了解什么               2.   采集并分析被动系统资料,然后再利用主动方法填补空白3.   分析数据生成用客户语言表达的需求表           4.   将客户语言转化成关键质量特性5.   确定关键质量特性规格(三)客户声音管理及措施1.对客户问题的反应:确定级别2.将客户的声音转换成客户的需求3.将广大客户要求转换具体的关键质量特性要求4.确保需求的各个方面都记录下二、客户投诉分析1.   判断客户投诉是否成立1)   简单问题的判断2)   复杂问题的决断3)   客户问题的小心沟通2.   为什么出现客户投诉:企业的检讨3.   为什么出现客户投诉:消费者的简要4.   为什么出现客户投诉:社会的原因5.   出现客户投诉的原因6.   投诉客户的心理状态7.   客户投诉可能没有吗
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如何强化自身优势5.   面对的难题及其解决方法6.   如何强化自身的优势7.   解除客户抗拒的十种方式8.   卖产品不如卖方案9.   如何弱化对方的优势掌10. 握适当的让步策略工具:PDCA闭环管理工具:复盘工具的运用案例:创维的顾问式销售第四部分 成交的策略第一节 协议的策略1.   达成协议应该注意的问题2.   如何谈判结束应该注意的事项3.   如何帮客户下决定4.   合同文本的规范5.   签约成交的4321 第二节 成交阶段的策略1.   搞定大客户的四项基本原则2.   大客户成交预测五步法3.   大客户成交的“六脉神剑”4.   成交的七大信号5.   成交的N种方法①直接要求成交法  ②非此即彼成交法  ③最后机会成交法④激将成交法⑤假设成交法 ⑥小点成交法⑦保证成交法 。。。。。。案例:“倔唐总”是如何突破的工具:客户企业关键的三张图第五部分 如何破解客户的抗拒策略第一节客户行为与心理1.   客户需求理论2.   客户合作的兴趣点3.   合作的一般心理过程4.   合作动机的可诱导性5.   合作决策心理6.   知觉在营销活动中的作用7.   感觉:视、听、嗅、味、触觉等。第二节 不同类型的客户心理分析及对策1.犹豫不决型客户  2.脾气暴躁型的客户3.沉默寡言性的客户4.节约俭朴型的客户 5.虚荣心强的客户6.贪小便宜型的客户 7.滔滔不绝型客户 8.理智好辩型客户第三节 破解抗拒的策略1.   巧说反话,迂回攻心2.   用一点压力促使客户果断下单3.   欲擒故纵,表露不情愿心理4.   小恩小惠好做大买卖5.   巧对客户的价格异议6.   让利改变客户的心理7.   同理心使客户与你走的更近8.   迎合客户的上流阶层意识9.   用小话题掀起客户的情感大波澜案例:啰嗦型的客户影响工作怎么办案例:如何搞定变卦的客户?工具:SPIN销售法的运用第六部分 方案制定的包含哪些内容1、 方案制定的分析1)   客户群体分析2)   竞争品牌分析3)   目标市场定位4)   消费群体定位5)   促销的产品策略6)   促销的价格策略2、 方案制定的创意3、 方案制定的表现4、 传播渠道5、 方案制定的组织6、 方案制定的计划7、 方案制定的预算8、 方案制定的实施9、 方案制定的管控10、方案制定的总结工具:SWOT分析工具:多因素分析法工具:鱼刺骨分析法工具:解决方案的呈现技巧第二篇:《高效商务谈判技能提升》【课程名称】《高效商务谈判技能提升》【课程性质】内训、公开课【课程学员】营销人员【教学时长】一天【课程收益】谈判是营销人员的基本技能,在商务工作中谈判无处不在,其中价格谈判尤其重要,因为价格的溢价部分都是公司的利润,优势的谈判能加速大客户的开发、能提高客户的满意度、提升公司的品牌形象。在信息透明化、资讯发达的今天,谈判仅仅依靠话术和沟通技巧是远远不够的,我们更要重视高效谈判的准备工作、注重高效谈判的过程控制,提高客户成交率。通过学习学员能掌握高效谈判的专业知识、提升学员的谈判的综合素质。Ø   谈判前的准备Ø   谈判目标把握Ø   谈判的策略Ø   谈判过程把控Ø   谈判过程的难点Ø   谈判技巧运用【教学要求】采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习,现场互动以消化课程的课程内容。【课程大纲】第一部分:商务谈判的准备第一节 谈判的要领1.   什么是双赢谈判2.   谈判的两大误区3.   谈判的本质4.   衡量谈判的标准5.   谈判的基本原则6.   谈判心理学7.   谈判的解题模型8.   谈判的三场9.   TED法则的运用案例:丁书苗搞定大客户案例:严介和的做人三境界第二节 商务谈判中常用策略1.   投石问路策略,2.   沉默是金策略,3.   声东击西策略,4.   欲擒故纵策略,5.   针锋相对策略,6.   以退为进策略,、7.   最后机会策略。8.   红脸白脸策略工具:关键路径法工具:多因素评分法第二部分:商务谈判的过程控制第一节 谈判的开始阶段1.   专业形象取得谈判优势2.   谈判开始注意的问题3.   如何判别谈判气氛4.   怎样提出建议5.   怎样回复对方的提议6.   如何建立个人信任感7.   如何寻找契合点8.   样板客户的展示工具:优势展示的FABE模式工具:FOUS提问法案例:邓总肢体动作的运用第二节 谈判的展开阶段1.   谈判遇到的障碍及对策2.   如何破解对方的战术3.   如何谈价4.   如何强化自身优势5.   面对的难题及其解决方法6.   如何强化自身的优势7.   解除客户抗拒的十种方式8.   卖产品不如卖方案9.   如何弱化对方的优势掌10. 掌握适当的让步策略工具:数据分析工具应用工具:SWOT分析使用工具:博弈论运用囚徒困境工具:大客户方案表构成案例:香港回归谈判第三节 客户的成交 1.   样板市场与样板客户2.   如何建立个人信任感3.   如何寻找契合点4.   如何营造成交氛围?5.   卖产品不如卖方案6.   业务费用不够怎么办7.   搞定大客户的四项基本原则8.   大客户成交预测五步法9.   大客户成交的“六脉神剑”10. 成交的七大信号11. 成交的N种方法1)   直接要求成交法2)   非此即彼成交法3)   特殊让步成交法4)   最后机会成交法5)   激将成交法6)   假设成交法7)   小点成交法8)   保证成交法。。。。。。工具:SPIN销售法工具:八种报价的方法案例:触龙说赵太后第三部分:谈判的进阶技巧第一节 创造谈判结果的良好结果2.   建立完美的样板市场和客户3.   良好体验4.   营造良好的谈判氛围5.   建立有强大执行力的团队6.   有效规避风险7.   制定切实可行的策划方案8.   重视日常互动第二节 如何破解客户的抗拒感1.   巧说反话,迂回攻心2.   用一点压力促使客户果断下单3.   欲擒故纵,表露不情愿心理4.   小恩小惠好做大买卖5.   巧对客户的价格异议6.   让利改变客户的心理7.   同理心使客户与你走的更近8.   迎合客户的上流阶层意识9.   用小话题掀起客户的情感大波澜案例:啰嗦型的客户影响工作怎么办案例:如何搞定变卦的客户案例:特朗普的“极限施压”第三篇:《需求挖掘与客情维护》课程名称:《需求挖掘与客情维护》课程性质:公开课教学时数:一天确保效果的培训方式①课程时间分配: 理论讲解40%     实战练习20%  课堂互动20%  重点案例10%    工具使用10%②理论讲解结合学员的互动参与。采用“行动学习法”,针对工作中存在的问题,采取:理论讲解、提出问题—头脑风暴-分组PK-老师专业点评-理论归纳-转变为学员的实操工具或流程。③整个培训包括案例分析、现场解答、影视片段、情境模拟、团队竞争等形式,让学员在紧张、热烈、投入的状态中,体验什么是以客户为导向的客户开发,如何步步为赢的进入顾客内心,最后取得商务谈判的结果。讲授的观点简单实用,容易掌握记忆,学员可以系统地学习相关的理念、原则和方法,可以学完就用,而且用之有效。第一部分:客户需求挖掘分析第一节 客户购买力的分析1.   客户购买决策2.   影响购买的因素3.   产品性价比4.   品牌影响力5.   产品使用性能6.   产品的体验感7.   公司的营销政策8.   售前售后服务工具:马斯洛的需求理论工具:CRM数据的挖掘第二节 客户分析的方法及工具1.   定性预测1)   购买者意向调查法2)   销售人员综合意见法3)   专家意见法4)   市场式销法5)   市场因子推演法2.   定量预测法工具:客户的RFM分析法、工具:客户的CLV分析法,案例:华为关键客户坐标客户重复购买的思维框架第二部分:需求挖掘谋略2.   交易的关系变关系的交易3.   初级沟通在嘴上、中级沟通在心上、高级沟通在魂上4.   沟通的三场“磁场、气场、转场”5.   如何锁定关键人B2B业务的要搞清客户的两张图如何搞清客户的业务流程图如何在客户方编织关系网如何建立快速建立信赖感关键人和你的关系程度如何判断如何保护关键人客户的购买动机客户购买的兴趣点购买的一般心理过程购买决策心理案列:碎片的信息的判断价值6.   如何抓住客户的痛点什么是SPIN销售法痛点与需求的区别不同级别人的痛点痛点的挖掘案例:360公司CEO谈“痛点”案例:打动人的KISS原则案例:“倔唐总”是如何突破的7.   “撩”字诀:如吸引客户保持粘性的方法促销种类、时机、方式样板客户的力量新的套餐和解决方案案例:烛龙说赵太后的启示案例:微信维护客户关系8.   如何给客户带来价值顾问式销售VS传统销售客户为什么不满足巧对客户的价格异议PIP利润增长提案PIP利益增长提案数值的提取“额外”利益的力量要求转介绍的时机转介绍在客户关系中的位置客户转介绍的注意事项案例:邦迪的产品故事化案列:产品介绍的编、导、演客户社会资源的挖掘的方法案例:华为公司的转介绍案例:售后客服的转介绍第三部分:客情关系维护第一节 如何开展客情关系维护1、如何做好一站式服务ü    什么是一站式服务2、不同类型的客户心理分析及服务应对1)   犹豫不决型客户2)   脾气暴躁型的客户3)   沉默寡言性的客户4)   节约俭朴型的客户5)   虚荣心强的客户6)   贪小便宜型的客户7)   滔滔不绝型客户8)   理智好辩型客户案例:华为客户的商机挖掘第二节 如何管理客户满意度1.什么是客户满意度2.客户满意度的指标3.做好客户心里预期管理4.如何增强客户的粘性5.如何让客户转介绍6.重点客户的管理7.客户分类的主要方法8.控制客户的7种方法9.客户管理的工具表单10.客户信息管理13.客户信息保密制度14.客户关系的八大输出15.客户的相处六大技巧16.如何处理客户投诉第三节客户价值评估维度9项指标1.   现在价值2.   未来价值3.   社会价值第四节 衡量客户的重要度有三个基本原则第五节 客户价值评估常用的工具与模型1.   RFM模型2.   CLV模型,客户生命周期价值模3.   客户社交价值模型4.   确定信用评估标准5.   客户忠诚度评估五、客户价值评估运用1.   客户价值应用-差异化客户分级管理2.   客户价值应用-客户保有3.   客户价值应用-精确营销案例:大众点评网的客户分类第六节 如何对应难缠用户第四部分 客情的专业素质第一节 服务人员工作现状分析服务人员的困惑1.   事太杂2.   不配合3.   问题多4.   工资低5.   最辛苦6.   不讨好第二节 无法处理事情要三换1.   换人2.   换时间3.   换地点4.   部分用户庙大脾气大5.   衙门规矩多6.   万能的三种问话方式7.   案例:沟通中的语气语调8.   案例:沟通中肢体语言案例:随包中的一把伞建立联系第三节 破除抗拒感的方法1.   巧说反话,迂回攻心2.   用一点压力促使用户果断下单3.   欲擒故纵,表露不情愿心理4.   小恩小惠好做大买卖5.   巧对用户的价格异议6.   让利改变用户的心理7.   同理心使用户与你走的更近8.   迎合用户的上流阶层意识9.   用小话题掀起用户的情感大波澜10. 案例:服务过程中要求改线但不加费用11. 啰嗦型的用户影响工作怎么办12. 案例:如何搞定变卦的用户?13. 工具:SPIN销售法的运用第五部分:营销目标分解与管控1.   制定营销计划中常见的误区2.   当计划没有变化快,业绩完不成怎么办?3.   如何进行SWOT分析4.   销售预测的六大方法5.   销量分解的方法产品分解法价格段分解法区域分解法客户分解法、时间分解法资源分解法竞争导向分解法市场标杆分解法指标分解法ü    。。。。注:根据企业情况,现场教会学员销量分解的方法6.   如何准确的制定营销计划7.   完成计划的常用策略8.   工具:如何制定月度客户营销指导书9.   工具:一张报表看清营销能力10. 案例:为什么月报、周报、日报都不起作用11. 案例:王总公司的营销费用为何总是超标第六部分:销售团队的沟通与协作1.   管理沟通的九个要素2.   管理沟通的八大特性3.   管理沟通的有效空间距离4.   管理沟通的身体语言忌讳5.   有效管理沟通的10条基本原则6.   倾听的五个层次7.   “说”的技巧8.   沟通积极的身体语言技巧9.   如何与上级沟通10. 如何与同事沟通11. 与下属沟通的九大原则12. 沟通冲突处理 
• 喻国庆:《工程机械营销体系建设与团队打造》
【课程名称】《工程机械营销体系建设与团队打造》【课程性质】营销高管【教学时数】1-3天【课程收益】销量不是从天上掉下来的,销量的增长一定是依靠企业完善的营销体系的建设,只有体系强大才能有稳定的销量增长,“东一榔头西一棒”,营销管理没有章法,必然会导致市场的不稳定、客户的流失、团队的流失,系统化的体系建设才能保证企业销量增长,也是企业基业长青的根本办法。【教学要求】采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容。第一章 提升营销管理能力和经营能力1.   区域市场的布局-作战地图2.   管理者的闭环思维3.   挖掘新的商业模式与盈利点4.   管好投入产出、开源节流5.   营销预算在营销中的地位6.   如何做年度营销预算设计7.   招待费用超支的管控8.   加速现金流的办法9.   促销费用的管理10. 销量利润矩阵案例:一张报表看清营销能力工具:年度计划制作方法工具:年度预算制作工具:客户的RFM分析法第二章、任务量分配与管控第一节 营销计划落地执行的氛围1.   责任第一,承担使命2.   空杯归零,埋葬过去辉煌业绩3.   保持高昂的斗志和必胜的信念工具:营销目标责任书第二节 营销计划落地,主管应该做什么?1.   达成目标依靠平时打好基础2.   做到四勤:脚勤、手勤、口勤、脑勤3.   善于做一个教练4.   月初认真准5.   月中紧抓过程管理   第三节 抓住促使营销计划目标达成的三个关键点1.   提前备、中间分、月底压第四节 如何对营销计划目标进行有效的跟踪检查?1.   跟踪检查的目的是什么?2.   激励、控制、溯源3.   跟踪检查要遵循哪些标准?4.   如何实施营销计划目标绩效奖惩?5.   业绩考核的方法工具:画好一张作战地图,案例:海尔的日清管理第三章 客户管理与服务体系客户满意度管理、客户信息管理客户声音管理客户分类管理,客户信用管理客户产品交期管理。客户资料管理、应收账款管理客户价值管理客户投诉管理工具:客户漏斗工具工具:客户的CLV分析法,案例:处理客户异议的圆融第四章 爆款产品打造体系1.   产品的生命周期的营销方法2.   产品与渠道、终端的吻合度3.   客户的痛点、痒点和兴奋点4.   新产品的引流5.   产品线的梳理的方法品牌型产品利润型产品走量型产品格斗型产品6.   产品推广与消费者心智工具:销量利润矩阵工具:如何绘制产品战术案例:三一重工的品牌传播第五章 业绩增长体系1.   市场做大的攻略2.   如何制定月度营销指导书3.   劲牌产品如何从25亿增长到100亿厂商分离到营销分离营销团队的转型劲牌营销增长的启示4.   客户流失管控的方法5    销量增长的10大模式6.   实现营销目标的五种方法结果导向轨道管控过程指导信息解读资源支持案例:如何开好月度营销会议案例:厂商一体化平台的建立第六章:营销团队的打造1.   如何招到操盘手或营销经理?2.   营销团队中的三种人3.   招聘中经常出现的误区与解决办法4.   超常规招人的路径与方法5.   新员工主要考核与激励6.   换人与离职的秘诀年度换人法旺季换人法新品换人法融资换人法7.   营销铁军的组织再造8.   九零后员工管理与激励方式9.   八招提升员工满意度10. 营销团队的整体效能如何提高11. 为什么员工不思进取?12. 激励的主要方法要有榜样的激励:要有目标的激励:要有授权的激励:要有信任的激励:要有竞争的激励:17. 激励的工具与案例工具:1问20答工具的使用工具:现场面试四招工具:鲢鱼效应案例:在“支、帮、促”中成长案例:企业中的组织部长案例:理查德·塞勒教授的禀赋效应

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