做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

喻国庆:《爆款产品的打造与市场推广》

喻国庆老师喻国庆 注册讲师 20查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 19218

面议联系老师

适用对象

产品经理、产品研发、市场推广

课程介绍

【课程名称】《爆款产品的打造与市场推广》

【课程性质】公开课

【课程学员】产品经理、产品研发、市场推广

【教学时数】(1-2天)

【课程收益】

产品是企业的核心,有的企业研发人员脱离市场情况开发不出“爆款产品”,而销量下滑时,营销人员总是责怪公司没有好产品。客户不合作的重要原因就是“你们公司产品不行”,有的公司产品堆积如山但是没有一款是畅销产品,有的公司产品销量很大,但是没有一款是利润产品。中小企业没有强大的研发团队和经费又该怎么办?新产品又如何推广?

教学目标:本课程以市场为导向、以客户需求为目标,旨在推倒企业研发和市场部门之间存在的“墙”,掌握企业根据市场需求打造爆款产品的方法,建立产品管理体系,设置合理的产品线及新颖的产品推广方法,以增加公司利润。通过学习使企业市场定位准确,打造出“爆款产品”成为市场竞争中的利器。

【教学要求】

采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式,课堂讲授要求理论联系实际,运用大量实践案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,讲师同时配备课堂练习、现场互动以消化老师的课程内容。

【课程大纲】

  1. 互联网时代的产品开发

第一节 产品在企业的重要性

1.   互联网时代4P和4C的变化

2.   互联网转型的困难究竟在哪里?

3.   产品的关注度与参与度

4.   产品经营中常见的困惑

5.   新产品开发的方式

6.   好产品的核心三点

7.   生活中有多少“2”的设计

8.   客户的痛点、痒点和兴奋点

10. 产品设计的“风、神、雅、韵”

工具:定制化产品+互联网

案例:苹果公司设计的三层次模型

案例:仁为光电产品设计团队+互联网

案例:华为技术商人

第二节 产品对应的客户需求管理是什么

(一)目标和价值:

清晰的定义“蓝图”,关注WHAT,而不是HOW(技术方案)

对客户有价值,让客户满意,让我们满足(双赢而不是”镀金“)

(二)完整内涵:

1    需求捕获——自己搞清楚

2    需求传递——全体都认同

3    需求控制——动态不偏离

4    反复迭代——渐进趋完善

(三)针对简单需求的“法”、“术”

1.法:前期功课à访谈沟通à总结确认:

2.术:前期功课:

3.访谈沟通:

4.总结确认:

第三节 针对复杂需求的“法”

1、需求捕获:差距分析法

  1. 客户目标解构
  2. 对应现状分析
  3. 目标现状对比
  4. 确定服务范围

2、需求传递:

  1. 需求确认
  2. 版本管理

3、需求控制:变更管理

 

案例:产品设计-乱用青花瓷

案例:维密秀的内衣的价格?

案例:果汁市场的细分大战

案例:价格是普通螺丝的5倍

工具:波士顿矩阵

第二章:深度了解用户需求

第一节 用户需求的本质

1.如何理解用户需求

2.营销,是通过满足别人的需求来达到自己的目的

3.需求=(缺乏感+目标物)+消费力     

第二节 引导需求,赋能客户

1.营销要点:寻找消费者的缺乏感

2.产品=匹配消费者缺乏感的目标物

3.将动机转化为需求,给消费者赋能

案例:传音手机非洲市场

案例:立顿茶、喜茶、小罐茶的比较

二、用户调查与分析

第一节 用户调查与分析

1.用户调查分析 

2.消费者行为分析

3.行业分析

4.品牌或企业形象分析

5.消费者满意度分析

6.营销环境分析

7.潜在用 户调查与分析

8.竞争对手调查与分析

第二节 用户调查分类

1.调查对象

2.调查内容

3.调查的产品和服务

4.调查的形式

5.调查的关键点

6.收集数据

7.分析和处理数据

8.信息情报与资料

第三节 用户分析

1.营销力SWOT分析

2.品牌力SWOT分析

3.团队力SWOT分析

第四节 用户调研的工具及方法

1.老资料调查法

2.观察法

3.座谈法

4.深层访谈法

5.电话调查法

6.面访调查法

7.问卷调查法

第三章 成功的产品策略

第一节 产品定位与策划      

1.   产品定位

2.   产品的组合

3.   多产品与单产品策略

4.   价格的本质是什么

5.   产品线的梳理的方法

6.   如何控制乱价

7.   如何卖价值

工具:定价的方法

工具:销量利润矩阵

工具:安索夫矩阵

第二节 市场机会在哪里      

1.   行业大势如何把握

2.   把握市场趋势的思路在哪里

3.   把握市场趋势找准切入点:

4.   对消费者偏好和市场细分的研究

5.   问题1:消费者偏好及市场细分研究的思路:

6.   问题2:开展“消费者使用习惯和态度调查”应注意哪些问题?

7.   对市场领导者、主要竞争者的分析和学习

8.   竞品分析要从以下几方面着手:

  1. 锁定竞品,
  2. 调查竞品在产品设计上的优点,寻找他的薄弱环节。
  3. 调查主竞品的各级价格和通路利润,
  4. 探求本品在价格和通路利润方面形成优势打击竞品的可能性和切入点。
  5. 调查竞品在各渠道中的市场表现和销量排名,了解竞品的空白点,
  6. 调查竞品的市场精耕程度和销售人力投入,为本品未来的销售队伍建设
  7. 分析竞品广告诉求及投放策略,探求本品差异性诉求方向。 
  8. 和语言向他们做宣传比较有效。

第三节 新产品概念如何提出

  1. 新品的概念生成要几步
  2. 产品概念设计过程中要注意回避的误区
  3. 新产品开发是研发部门吗?
  4. 新产品在产品线中的位置
  5. 消费者调研怎么做
  6. 渠道调研怎么做
  7. 新产品如何提出
  8. 误区1:新产品选型标新立异挑战新概念
  9. 误区2:新产品选型过程对成熟产品跟风模仿,
  10. 误区3:以产品质量作为竞争核心优势
  11. 误区4:目标市场贪大求全
  12. 新可行性评估包括四层哪几层关键步骤含义:

案例:宝洁公司大战雕牌

四 用户需求与产品开发

基于用户需求的产品开发九步法

1.分析客户痛点

2.定义目标客户

3.设计产品卖点

4.设计解决方案

5.沟通渠道的开发

6.成本计算

7.收入分析

8.关键指标的考核

9.确立优势,设立防火墙

案例:奈雪的茶卖便利

案例:洞察—常温酸奶

第四章:产品运营+互联网  

第一节 运营的组织保障

1.   产品运营体系

2.   做一个合格的产品经理

3.   产品管理委员会的职责担当

4.   产品的经营分析

5.   产品生命周期的管理

6.   产品动销图

7.   产品与市场的契合度

8.   销量增长模式

9.   产品推广与消费者心智

10. 互联网为什么不见效

工具:如何绘制产品战术图

案例:宝马汽车的微电影婚礼,

案例:梅赛德斯奔驰瞄准春节温馨家庭场景

案例:宜家的体验营销

案例:360周鸿祎谈卖点与痛点

第二节 互联网时代的新产品推广

1.   品牌在互联网时代的重要性

2.   小米手机的品牌策略

3.   一个品牌是消费者所经历的总和

4.   到底什么是品牌

5.   互联网时代品牌传播的变化

6.   广告的作用与过程

7.   形象代言人操作的误区

8.   互联网时代如何打造品牌

9.   互联网时代的品牌传播手段

10. 互联网时代的网红与头条文化

11. 云集标题党成就互联网 标题党

12. 快速提升网络营销的水平

工具:如何建立品牌的信任状

案例:片仔璜的故事营销

第三节 新产品推广策划的概述

1、 产品策划的分析

1)   客户群体分析

2)   竞争品牌分析

3)   目标市场定位

4)   客户群体定位

5)   促销的产品策略

6)   促销的价格策略

2、 产品推广策划的策划

3、 产品推广策划的组织

4、 产品推广策划的计划

5、 产品推广策划的预算

6、 产品推广策划的实施

7、 产品推广策划的管控

8、 产品推广策划的总结

工具:SWOT分析

案例:六个杯子统治了全人类

案例:策划就是连接-可口可乐歌词瓶

第五章 新产品营销实操

第一节 新品上市开发及准备

  1. 包装设计如何吸引人?
  2. 新品测试主要包括那些内容:
  3. 新产品毛利如何试算?
  4. 新产品上市细节工作安排如何才万无一失?
  5. 如何增加新品上市计划的可执行性
  6. 新品上市执行&监控?
  7. 提高销售队伍士气、齐心协力推广新品
  8. 自我评估常见的问题
  9. 新产品上市推动中可能出现的问题
  10. 建立完善的业绩分析系统全程掌控新品上市动态
  11. 作好新产品上市的过程指标及市场表现追踪
  12. 新产品上市的5个1工程
  13. 新产品上市促销执行及控制要点
  14. 新产品试销注意的问题
  15. 通路促销怎么做?
  16. 消费者促消怎么做?

案例:新品上市自我评估问卷:

案例:宝洁公司大战雕牌

第二节 新产品成功推广的主要办法

1.   如何让全体员工重视新市场上市?

2.   解决样板市场选择的问题

3.   新产品上市需要那些资源

4.   新产品的渠道标准如何制定

5.   新产品终端的展示标准

6.   新产品信息反馈如何及时准确

7.   新产品定价及利润空间如何合理

8.   新产品推广的方法

案例:产品年轻化六神花露水

案例:美乐淡啤酒的突破

 

案例:果汁市场的细分大战

案例:价格是普通螺丝的5倍

喻国庆老师的其他课程

• 喻国庆:《企业战略与经营规划的实施》
【课程名称】《企业战略与经营规划的实施》【课程性质】公开课【课程学员】营销人员及主管【授课时间】1-2天【课程收益】人生的路漫长,可关键处只有几步,对于企业来说也同样如此,我们看到世界500强的每年都有一些变化,在全球一体化、市场化的今天,故步自封的企业倒下了,涌现了许多创新型的企业,我们切不可用“战术的勤奋掩盖了战略的懒惰”,必须居安思危实时审视行业的变化,实时调整公司的发展战略。通过本课程的学习,学员可以高请什么是战略及容易混淆概念、分析企业战略制定内外部环境,优化或调整本企业发展方向,如何盘点企业资源为战略服务、企业战略制定的方法、战略实施的骤与方法。【教学要求】采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习,现场互动以消化课程的课程内容。确保课程的效果:①课程时间分配: 理论讲解40%  实战练习20%  课堂互动20% 重点案例10%   工具使用10%②整个培训包括案例分析、现场解答、团队竞赛等形式,让学员处在紧张、热烈、投入的状态中,老师讲授的观点简单实用,容易掌握、方便记忆,学员可以系统地学习理念、原则和方法,达到学完就用,而且用之有效。【教学大纲】第一章:企业战略规划的重要性1.   战略-做正确的事2.   物竞天择优胜劣汰3.   这些从我们身边消失的名牌4.   资本竞争下的行业“三阵营”5.   公司战略包含的主要内容6.   企业战略发展的四大死穴行业选错导致企业无法做大行业上行期没有获得厚利行业下行期没有形成规模行业衰退前没有果断转型相对感知价格论      如何找到客户      投资避免的十个陷阱工具:  麦肯锡MECE分析法(相互独立完全穷尽)工具:波特的五力模型工具:麦肯锡七步分析法工具:商业模式画布案例:华为的五看三定第二章:企业内外部环境分析1.   宏观环境分析主要内容及对企业战略的影响政治经济社会文化科学技术政策环境2.   企业生存的三重图3.   三种基本市场结构、特点及战略无垄断-从事战略竞争是没有任何优势的寡头垄断-考虑竞争对手的反应,采取合作或竞争的战略完全垄断-由进入障碍的保护来保持单一的卖者从而获得经济利润。4.   两个核心能力的评价一线执行力能够产生多大价值5.   头部企业与行业标杆的研究销量与利润空间投入规模与产出经营模式客户质量与数量团队战力成长路径与关键点6.   行业产品的生命周期9.   公司与主要竞争对手的比较10. 资源七要素分析已经拥有的资源被模仿的难易程度抵抗替代的能力资源利用率本质竞争力企业革新能力持久力11. 扬长避短才是王道工具:SCP分析(市场结构、行为、绩效)工具:宏观市场的PESTEL工具:STP目标市场分析第三章:企业战略规划与实施第一节战略目标的确定战略制定的目的企业战略目标与财务指标战略的三种选择战略调整战略转型跨界另起炉灶第二节 多元化与专业化的得失多元-没有多元经营难有业务领域突破专精-没有专精发展难以形成核心优势多元化战略的六大关键稳得住-当前市场不会因为多元受损进得去-进入新市场有 何独特优势站得住-能否迅速超越现有竞争者能取胜-在新领域能否 成为领先者无冲突-是否会破坏公司整体利益有发展-能否促进整体竞争力提升盲目多元化的大忌盲目多元化轻率去核化第三节 战略目标分解战略实施的五步法画蓝图横分解纵分布配资源里程碑样板在战略实施中的作用企业成功的黄金法则战略为先组织为本产品为器资源为根文化为魂战略管理的五项任务工具:战略实施中的ECIRM模型案例:联想的战略人才观案例:华为的人才选拔第四节战略管理制定战略展望和业务使命设置目标体系:战略目标和财务目标战略制定:制定战略规划战略实施:建立保障体系,实施战略规划战略评价:业绩评估及战略调整诊断文化中哪些只支持战略的,哪些不是?找到文化中不得不变革的方面修正文化的实际行动文化转变需要一定的时间评价业绩、监测环境、采取调整措施工具:市场容量衡量表。案例:宝万之争,揭秘姚振华的商业帝国      案例:高铁的螺丝钉-孜孜以求-专精一行      案例:转行跨界-国有大事必有雅昌      案例:李嘉诚的英国能源产业布局第四章:年度经营规划制定与实施第一节 年度经营规划六步法1.   明确公司战略要求与组织能力复盘,明确大方向。2.   进行内外部环境分析和差距盘点3.   制定目标和支撑目标的策略。4.   进行策略解码。5.   确定资源匹配方案。6.   制定组织绩效和个人绩效考核方案。第二节 年度经营规划的偏差1.   认知偏差2.   没有链接3.   年度目标没有支撑4.   以自我为中心5.   没有共识6.   战略方向/策略理解不透彻工具:市场容量衡量表工具:产品生命周期与调研模型第五章:年度规划的分解与执行第一节 规划落地执行的氛围1、责任第一,承担使命工具:目标责任书2、要放下包袱,克服畏惧3、空杯归零,埋葬过去辉煌业绩思考:诸葛亮为何挥泪斩马谡?4、保持高昂的斗志和必胜的信念案例:某企业区域目标超额达成之谜工具:目标宣誓模板第二节 规划达成要依靠团队的力量1.   树立为团队荣誉而战的意志2.   打造和谐的团队文化3.   鼓励团队成员互相协作4.   天堂与地狱的故事6.   倡导团队成员彼此欣赏、彼此喝彩7.   摈弃英雄主义,打造精英团队案例:湘军,成则举杯相庆、败则拼死相救第三节 规划落地,主管应该做什么?1、善于做一个教练职责:传道、授业、解惑学会培训提升——训练销售政策:口灿莲花教给下属销售目标达成的技巧销售技巧:二选一法则;分段达标2、年初认真准备争取合理的销售任务把任务分解到具体的工作规划中确保资源到位工作必须突出重点 3、年中紧抓过程管理抓住上半月跟踪到位及时调整策略规划第四节 抓住促使营销规划目标达成的三个关键点 1、提前备 2、中间分 3、月底压第五节 如何对规划目标进行有效的跟踪检查?跟踪检查的目的是什么?激励——做正确的事控制——要注意纠偏溯源——找到不达标的原因2、跟踪检查要遵循哪些标准?确保目标及时性控制性突出重点明确性讲求实际行动快速3、建立跟踪检查制度要注意哪些要点?4、如何实施营销规划目标绩效奖惩?实行绩效奖惩要注意的问题奖惩的方法5、业绩考核的方法工具:  创新的8种思维模式案例:可口可乐全链路数字化营销
• 喻国庆:《渠道系统运营与赋能全攻略》
【课程名称】《渠道系统运营与赋能全攻略》【课程性质】公开课、内训【课程学员】营销人员、企业管理人员【教学时长】2-3天【课程收益】1、系统性、多方位的渠道管理与运营的知识2、渠道选择与考察的技能3、渠道的区域市场管理的焦点问题4、渠道赋能与激励保证营销任务的完成5、实操性的案例讲解、落地实用的工具运用保证了课程的实用性6、互联网时代新颖的管理运营理念、权威性的专业知识7、赋能渠道的进步与成长8、学员的短板补缺、现场答疑、学以致用【教学要求】:①程时间分配: 理论讲解30%    实战练习20%  课堂互动20% 重点案例20%    工具使用10%②理论讲解结合学员的互动参与。针对工作中存在的问题,采取:理论讲解、提出问题—老师专业讲解-理论归纳-转变为学员的实操工具或流程。③整个培训包括案例分析、现场解答、团队研讨等形式,讲授的观点实用,容易掌握记忆,学员可以系统地学习相关的理念、原则和方法,可以学完就用,而且用之有效。【课程大纲】第一部分 渠道布局与规划第一节 渠道的设计与选择1.   渠道的主要功能有哪几种?2.   渠道点、线、面的逻辑关系3.   渠道开发的整体策略渠道的宽度设计渠道的广度设计计渠道的长度设计各种渠道的优劣渠道数量与质量目标4.   渠道的系统性产品的特质与渠道的选择利润空间与渠道的选择营销的模式与渠道的选择工具:产品线梳理表工具:渠道设计的主要步骤第二节 渠道的开发1.   陌生拜访模式2.   展会模式3.   行业协会模式4.   转介绍模式5.   订货会模式6.   招商模式7.   行业精英模式8.   集团采购模式9.   社群模式10. 电商模式11. 020模式12. 客户都不接招怎么办?案例:苏泊尔的渠道转型与成长工具:新产品招商工具第二部分 渠道能力评估1.   渠道经营状况考察2.   渠道资金实力评估3.   渠道代理产品销售情况4.   渠道商誉考察5.   渠道团队能力评估模型6.   渠道分销渠道考察7.   渠道网点开发与管理8.   渠道市场推广能力9.   渠道新营销能力工具:客户价值CLV分析法工具:一张报表搞清渠道的经营水平工具:头头是道的运用案例:这张渠道信息表的问题在哪里?第三部分 渠道开发与谈判能力第一节 渠道的开发1.   渠道信息如何来?2.   考察市场的五勤系3.   寻找渠道的方法有哪些?4.   渠道开发的十大误区5.   渠道现有产品线的分析6.   渠道的心理与行为判断7.   不同类型的渠道心理分析及对策第二节 渠道的谈判1.   确定谈判的目标2.   什么是双赢谈判3.   谈判的基本原则4.   谈判心理学5.   如何唱白脸红脸6.   如何营造良好的谈判氛7.   如何建立个人信任感8.   如何寻找契合点9.   样板渠道的展示10. 解除渠道抗拒的十种方式11. 握适当的让步策略12. 渠道成交预测五步法13. 合同文本的规范案例:如何实现市场制衡与协作工具:介绍产品的FABE模式工具:客户关系管理的IDIC模型工具:spin销售法第四部分 渠道政策制定能力1.   市场整体布局与规划2.   账期与额度管理3.   市场激励政策制定返利标准返利时间返利形式返利条件4.   促销的对象与力度5.   重点客户管理6.   区域运作以预算为核心7.   盈亏平衡点的计算8.   构建利润梯度基于渠道模式的利润体系设计要点9.   营销预算编制的方法工具:预算的“临界点”工具:月度营销指导书第五部分 渠道任务目标拟定与分解第一节 市场营销计划制定的主要方法1.   如何盘点自身资源2.   制定计划的smart法则3.   销售目标制定的策略组合产品线策略设计价格策略设计行业渠道策略设计第二节 目标销量的分解1.   目标销量分解的主要参考依据2.   目标分解的主要因素落实到客户落实到时间落实到人落实到产品落实到价格落实到操作方案工具:营销目标责任书案例:某企业的渠道多元化第三节 目标销量监督与执行1.   销售目标落地,应该做什么?2.   抓住促使销售目标达成的三个关健3.   如何对销售目标进行有效的跟踪检查4.   激励——做正确的事5.   控制——要注意纠偏6.   溯源——找到不达标的原因7.   工具:复盘的使用方法8.   工具:德鲁克目标管理:MBO(Management By Objectives )9.   案例:工作周报/月报的分析第六部分 渠道忠诚度的提高1.   协调渠道的七钟力量2.   忠诚客户的主要特征贡献收入,重复购买你的产品,努力赞美你,主动向朋友推荐你,对价格不那么敏感,主动告诉你真实的感受,3.   在数字化时代,忠诚的客户还会表现出这样一些行为,经常访问你的网站,对你的新产品表现出关注,关注你的公众号,为你新进展点赞,在朋友圈赞美你,愿意在社交网络里谈论你的业务,在社交网络上分享你做到的成绩。4.   忠诚计划1.0时代:奖励驱动的常客忠诚5.   忠诚计划2.0时代:数据驱动的关系性忠诚,6.   忠诚计划3.0时代:互动驱动的数字化忠诚。7.   奖励驱动的常客忠诚计划的主要特征,8.   数据驱动的忠诚计划的主要特征,9.   数字忠诚计划的特征10. 忠诚计划带给客户的三个关键感知荣耀感:让客户感受到有面子参与感:开启热情有趣的互动责任感:创造性的主动解决问题。11. 衡量忠诚计划运营成功的五个方面12. 厂家管好手中的核心两张牌13. 渠道的激励与赋能14. 厂商一体化运营的方法15. 案例:娃哈哈的联销体工具:CRM数据的挖掘工具:LEAD的步骤,积极寻求创造性解决问题的方法,第七部分 渠道库存管理1.   库存周转率的意义2.   产生不合理库存的原因3.   库存滞销危害的三个方面4.   不合理库存的八大浪费5.   库存管理的闭环运营6.   系统管理的作用7.   内部的管控体系8.   合理库存数的计算9.   库存管理的信息化10. 减少库存常用的营销手段工具:终端动销十法减库存工具:库存周转率的临界点第八部分 渠道销售区域与价格管理第一节 经销渠道的价格运营1.   企业只有出厂价-裸价2.   企业只对零售终端进行控制-半控价3.   旧产品穿上“马甲”,推出新产品4.   “薄利多销”:单产品的薄利、总体的厚利5.   渠道各环节“挣钱”的利润设置策略组合6.   多样的利润设置策略执行方式7.   渠道利润空间设置的的合理性辩证企业品牌价值的对渠道销量的影响渠道商常思考的-投资回报率利薄的渠道商常常认为-带钱打工渠道商工作量与收益的关系8.   渠道利润缺口的解决办法全国一盘棋的思想个别地区扶植的方法市场前景评估指标评估费用评估奖励或补贴方式工具:区域市场运营的STP分析案例:劲牌的六专管理赢得销量暴增第二节 引起产品价格混乱的原因1.   利润空间体系混乱的防治2.   坎级返利造成的价差3.   销量返利过大4.   季节价差太大5.   调价执行不当6.   政策失当7.   货物奖励8.   促销补贴第三节 产品价格混乱的管控方法1.   企业方全程控价制度2.   乱价处罚保证金3.   加强培训和监督4.   各种媒体公开报价避免私自涨价5.   乱价通报及警告6.   降低渠道商等级7.   停止供货8.   处罚、撤换渠道工具:产品定价法工具:如何绘制产品战术图案例:可口可乐窜货管理的防方式第九部分 渠道团队管理第一节 优秀团队的打造1.   什么是团队2.   团队建设打造优秀员工3.   团队建设遇到的困惑4.   什么是团队精神5.   高效团队八种基本角色6.   培养团队精神的四大关建7.   培养积极的观念8.   感恩的心态9.   有一颗包容的心10. 职业生涯规划第二节 沟通与激励1.   管理沟通的九个要素2.   有效管理沟通的十条基本原则3.   倾听的五个层次4.   沟通积极的身体语言技巧5.   如何与上级沟通6.   如何与同事沟通7.   与下属沟通的九大原则第三节 打造营销执行力1.   什么是执行力 2.   如何形成执行的习惯3.   执行难的深层剖析4.   建立执行的思路ABC法则西点的军规执行的关键执行的步骤执行与目标案例:湘军,成则举杯相庆败则拼死相救第十部分 渠道利润及产品管理1.   产品经营中常见的困惑2.   产品生命周期的管理3.   好产品的核心三点4.   产品定位及差异化操作5.   产品线的梳理的方法6.   产品的经营分析7.   产品与市场的契合度8.   产品推广与消费者心智工具:销量利润矩阵案例:如何建立产品的信任状案例:可口可乐的产品线管理第十一部分 市场促销活动开展1.   营销策划活动的主要流程2.   营销活动的准备阶段营销活动策略选择制定营销活动策划的5大步骤销售阶段与营销活动组合决策营销活动的创意方法如何撰写营销活动策划书3.   营销活动过程管理营销活动的时机常见的营销活动方式营销活动的整合传播策略制定营销活动实施管理流程图4.   营销活动战前动员会5.   营销活动的执行6.   营销活动的后续总结7.   常见的营销活动方式商品折价让利赠品销售凭证优惠集赞购买品牌互动免费试用抽奖销售竞技活动公关赞助会员俱乐部 限量特供点赞转发服务举措老客户回馈 商品概念炒作情感营销案例:大疆无人机推广的启示案例:五粮液郸酒微信促销六链环案例:大众点评网的优惠券促销案例:珠宝店的场景化吸粉技巧工具:SWOT分析工具:多因素分析法工具:鱼刺骨分析法
• 喻国庆:《市场洞察与市场策略》
【课程名称】《市场洞察与市场策略》【课程性质】企业中高管【课程学员】企业管理层【教学时长】一天【课程收益】市场洞察更多的是研究信息背后的逻辑,由表及里,现在成长的因素、未来市场发展的趋势。市场洞察是企业管理及营销的一个重要环节,古时打仗首先要有“探马来报”,商场如战场,切不课盲目轻敌,市场洞察涉及的内容较多,外部的有政治经济环境、有商业氛围和区域购买力及消费者偏好。行业有整体的行业市场空间、竞争对手的各方面的实力状况,最后还关系到自己营销体系方方面面的因素,包括产品力、品牌力、团队及售后能力等等。做好销售需求的预测才能做好营销计划、市场投入等管理工作,切实提高工作效率,带来公司的整体的发展【教学要求】采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习,现场互动以消化课程的课程内容。确保课程的效果:①课程时间分配: 理论讲解40%     实战练习20%  课堂互动20% 重点案例10%    工具使用10%②整个培训包括案例分析、现场解答、团队竞赛等形式,让学员处在紧张、热烈、投入的状态中,老师讲授的观点简单实用,容易掌握、方便记忆,学员可以系统地学习理念、原则和方法,达到学完就用,而且用之有效。【课程大纲】第一章:企业内外部环境分析第一节 宏观市场环境的洞察与分析1.   企业生存的三重图1.   行业市场容量判断途径2.   竞争市场的策略工具:市场宏观分析的PEST模型工具:目标市场的STP分析工具:波特五力模型案例:增量与存量研究第二节 竞争企业与行业标杆的研究1.   客户的盈利模式2.   产品线的梳理3.   销量与利润空间4.   投入规模与产出5.   经营模式6.   客户质量与数量7.   团队战力8.   成长路径与关键点工具:头部企业ECIRM模型 案例:一张画报信息日本招标成功第二章:本公司市场的洞察与分析工具第一节 本公司的营销体系运营分析1.   产品生命周期策略2.   库存关联的部门3.   竞争性的产品的运营体系4.   基于用户需求的产品开发八步法5.   业绩增长研发部门的思路6.   调研数据如何转化成研发7.   竞争市场的策略工具:五阶式供应链管理工具:麦肯锡资源七要素分析案例:进销存数据分析的逻辑第二节 客户需求挖掘1.   客户需求深度挖掘2.   客户声音VOC的操作步骤1)   收集客户反馈:2)   确定客户的需求和期望。。3)   持续改进与优化4)   VOC最终目的提高客户满意度,工具:客户的RFM分析模型工具:抓住客户痛点的SPIN法第三章:市场未来的销量预测1.   销售预测的管理体系2.   行业总量预测的方法3.   如何调高预测的准确性4.   市场预测的步骤5.   市场预测的方法6.   核心样板市场的预测7.   销量标杆的选择8.   数据对比法发现问题9.   销量常见的预测的六种方法工具:多学科市场预测法工具:马尔可夫预测法案例:林彪三问赢得辽沈战役第四章:如何提高决策能力第一节 市场的布局与规划1.   画好一张作战地图2.   市场进攻的六字诀3.   如何制定月度营销指导书4.   客户需求深度挖掘工具:一张报表看清营销能力工具:抓住客户痛点的SPIN法工具:一张报表看清营销能力第二节 避免信息管理的误区1    误区一:堆无用的信息垃圾2    误区二:虎头蛇尾没有坚持3    误区三:员工变“表哥哥、表妹”4    误区四:缺乏考核奖励机制5    误区五:团队没有战术研讨习惯6    误区六:信息转化能力差7    误区七:信息数字的 “陷阱”8    误区八:一味追求大而全不适用第三节 决策常见的方法与能力1    确定决策目标2    着重考虑找重大问题3    提出创造性的备选方案4    多个冲突的目标中如何取舍5    资源能力匹配分析6    认真考虑风险的承担能力7    权衡利弊的方法8    对自己的决策负责9    构建一张结果表10  决策如何得到支持11  样板在战略实施中的作用案例:猎场中的企业情报工具:决策实施的五步法²

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务