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易志勤:高效思维阅读——一张图搞定一本书

易志勤老师易志勤 注册讲师 318查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 工作技能

课程编号 : 3122

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适用对象

全员

课程介绍

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:全员

 

课程背景:

所有的成功者都是阅读者,所有的领导者都是阅读者!柳传志每天阅读十万字以上!巴菲特每天阅读二十种刊物!爱迪生一个晚上看的书他的助理整整看了十一天!这是一个全民阅读的时代,你的阅读能力决定你的学习能力!

请问三个问题:

● 第一,你喜欢看书吗?!

● 第二,你喜欢买书吗?!

● 第三,你家里是否买了很多书没有看完呢?!

你是否在阅读时遭遇三个困扰:

● 第一,看不完!

● 第二,读不懂!!

● 第三,记不住!!!

● 是时候,你来参加《高效思维阅读——一张图搞定一本书》了!

 

课程收益:

● 掌握高效思维阅读方法,提高阅读效率3-15倍!

● 提升阅读分析理解能力,掌握全局性思维方式!

● 快速吸收消化文件资料,巩固职场核心竞争力!

 

课程特色:

● 系统性:独特的道法术器系统

● 落地性:培训加陪伴的教学体系

● 实操性:一张图搞定一本书

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:全员

课程模型:

一张图搞定一本书

 

课程大纲

一、阅读之道篇

1. 阅读的目的:怡情、博采、长才

2. 阅读的目标:读得快、看得懂、记得牢

二、阅读的理念

1. 阅读,让灵魂比身体更自由

2. 阅读,隔着时空与作者交流

3. 阅读,透过书本读自己的心

体验游戏:阅读拍手操

三、阅读之法篇

1. 一张图搞定一篇文章

2. 阅读分析文章的步骤

3. 效果检视:固定程序阅读法

案例:思维导图分析《工具、思维、技术》

4. 一张图搞定一本书

1)阅读准备阶段

2)阅读实战阶段

四、阅读之术篇

1. 阅读术

1)注意力训练

2)整体感知训练

3)视读节奏训练

训练:视觉机能训练图1-9

2. 思维术

1)发散训练

2)归类训练

3)逻辑推理训练

体验游戏:逻辑推理游戏

3. 记忆术

记忆表演:超长无规律数字记忆

1)图像记忆法

2)定位记忆法

3)串联记忆法

训练:打造“过目不忘”的阅读效果

五、阅读之器篇

1. 视觉机能训练图

1)整体感知训练图

2)视读节奏训练图

2. 思维导图

1)手工版

2)电子版:手机和电脑

3. 记忆密码(数字密码,记忆宫殿)

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:中基层管理者、业务骨干 课程背景:在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:● 思维不完整,在解决问题时难以作全面思考;● 偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢刻板;● 偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大;该课程基于“全脑”理论基础,将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,具有极强的实用性和从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。 课程收益:● 培养创新意识,应用创新技巧解决问题;● 从过往的成果创造中挖掘自身的创意基因,因势利导;● 转变消极想法为积极有价值的创意;● 将新创意转化为可实施的解决方案;● 应用集体智慧解决工作难题,寻找新的机遇;● 掌握创新思维问题解决的步骤,掌握创新的方法和工具。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:中基层管理者、业务骨干课程方式:讲解+讨论+练习+案例+思考 课程大纲前言:这是一个创感的时代!第一讲:创新思维开发一、创新是一种趋势和本能1. 当今时代,人人皆需创新(过去的经验和方法,未必继续适用)2. 创新能力,提升职场价值案例:人工智能广泛应用,更需创造能力二、认知局限及思维定势会限制创新能力1. 达克效应:我们往往“不知道自己不知道”案例:笨贼“惠勒”神奇的隐性药水2. 认知盲区:思维定势形成认知的盲区案例:我们的所见,不过是我们想看见的3. 认知极限:所有的极限都是认知的极限案例:福特汽车的竞争优势来自于突破认知极限练习:四格图形思维惯性突三、四步突破思维定式1. 开启觉知力2. 释放负面情绪3. 看破信念漏洞4. 从愿意和能的地方开始练习:现场带学员进行觉察突破 第二讲:创新课题确定一、课题来源1. 来自于社会发展2. 来自于客户反馈3. 来自于工作的问题案例:云南移动“创乐空间”创新大赛二、现场确定课题思考:运用曼陀罗思考法思考目前工作中存在的问题讨论:确定一个主题作为本小组的讨论题目 第三讲:发散思维工具一、思维导图法案例:波音公司如何用思维导图研发7471. 思维导图的思维路径2. XMIND思维导图软件下载、安装、使用练习:运用思维导图讨论小组确定的题目二、随机词法案例:Google公司的创意办公室1. 随机词思考法四个步骤第一步:确定目标导入:创意激发思考法的适用情境第二步:随机输入第三步:发散联想第四步:生成创意练习:创新思维训练游戏三、加减乘除法创新1. 加法创新——“横向思维”“融合思维”“借鉴思维”案例:蒙牛冠益乳公交车的创意广告2. 减法创新——“聚焦思维”“分化思维”“简化思维”案例:断舍离的智慧、清扫道的智慧3. 乘法创新——“纵向思维”“顺向思维”“强化思维”案例:惠普公司的爆款是如何产生的?4. 除法创新——“逆向思维”“反向思维”“对立思维”案例:野生动物园的启示 第四讲:收敛思维工具一、点投法1. 投票法作为征询意见和表达观点的一种工具1)快速做出优先级评判2)帮助参与者看到彼此的观点和想法3)创造更多澄清与对话的可能2. 点投法适用场景:快速收敛,简单决策,对较多选项进行优先级评判3. 点投法的规则1)说明投票的标准2)说明每人的投票数3)说明每个项目只能投一票4)领导和重要人物最后投票5)投票,统计票数公布结果二、矩阵法1. 更好地梳理信息,更快地做出决策2. 矩阵法的规则1)罗列评估评估指标2)根据指标多寡分为二分矩阵或多维矩阵3)二分矩阵:把相关议题放到四个选项中4)多维矩阵:对每个议题进行评估打分(0-10分)练习:运用矩阵法对一周工作排序 第五讲:团队创新思维工具一、世界咖啡——创造集体智慧的汇谈方法1. 世界咖啡的诞生20世纪90年代,美国CL管理咨询公司的朱尼塔•布朗博士和她的合作者大卫•伊萨克斯创造了一种新的会议形式,在咖啡屋内提出讨论主题、串桌谈话、写写画画、分享经验。2. 世界咖啡的礼仪1)分享思想与经验2)倾听理解3)连结各种想法4)享受讨论5)将不同的观点和假设当 作礼物3. 世界咖啡的游戏规则1)会议准备2)规则讲解3)汇谈结构4)换组汇谈5)整理汇报案例:举办可口可乐公司全球实验室论坛二、迪士尼思考法1. 三种角色:梦想家、批评家、实干家2. 三种角色的扮演:思考角度及话术案例:沃特迪士尼是如何思考的练习:运用世界咖啡讨论公司最近的重要议题
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