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胡冬梅:全面成本管理及财务风险控制

胡冬梅老师胡冬梅 注册讲师 326查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 成本控制

课程编号 : 5439

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适用对象

财务经理、财务主管、会计人员 各业务部门负责人及主要人员

课程介绍

【课程大纲】

 

一、采购管理与成本优化

(一)采购成本优化

1、供应商初选与询价

2、入选供应商尽调及确定

3、采购谈判

4、采购计划

5、采购隐形成本

(二)采购的品质管理

1、制定采购标准

2、确定采购品质管理范围

3、确定权责单位

4、文件资料要求

5、品质协定及验收

6、品质纠纷处理

(三)控制材料库存的合理储备,对采购订单数量

1、主要原料1周用量,辅料半个月用量

2、结合采购周期进行控制

3、落实好防火、防霉、防损措施,

4、加强检查,对有保质期的物品进行登记

5、按时盘点存货 以确保物资安全合理

二、成本管控基本途径

(一)切实抓好技术改造,降低产品可控成本

1、加强精细化分析,减少无效、低效的费用项目,寻找降低成本的空间

1)、产量分析

2)、不良分析

3)、损耗分析

4)、费用分析

5)、单位成本分析

2、改革可控成本管控机制,制定成本标准

1)、完善成本管理模式,实施成本标准测算、分解,规范管理、落实责任。

2)、制定成本标准

3)、盈亏平衡点测算

4)、销售定价分析

5)、制定绩效考核

3、加强对生产管理的监督

1)对亏损面较大的情况,深入查找亏损原因,

2)关注科技进步的影响,必要时考虑流程再造,有针对性制订改进措施

3)大力控制成本费用增长、细化成本费用的监督控制。

(二)、加强成本核算,以精细化成本支持决策

1、准确归集分摊产品成本

1)传统成本核算的误区

2)作业成本法

3)单位成本与决策关系

2、加强流动资产与负债的管理,尤其是加强对应收账款管理,

1)应收账款成本

2)存货成本

3)应付账款的现金浮游量

4)现金折扣的机会成本

3、防止出现资金困难,确保正常持续经营

1)资产周转期

2)营销策略

3)现金流风险

三、银行成本控制的内容

1、银行成本控制对象

1)以经营成本形成过程作为控制对象

2)以部门和柜组作为成本控制的对象

3)以分类资金(资产和负债)作为成本控制的对象

2、银行成本控制内容

1)控制资源消耗

2)控制费用开支

3)控制经营过程。

3、银行成本控制作用

4、银行成本控制基本原则

1)反映成本计划的要求

2)适应银行体制的原则

3)直接控制原则

4)控制成本关键点原则

5)动态控制原则

6)例外原则

四、降本增效及管理运营

(一)、加强人效成本核算,绩效与奖惩挂钩

1、人效的成本考量的几个重要内容

1)人均绩效输出

2)人均产量

3)每万元工资绩效

4)工资费用率

5)员工平均工资增长率与业务增长率之比

(二)、人效成本的管控措施

1)成本效益为中心,以岗位责任为重点

2)成本只有一个责任人

3)确定收支指标,下达并渗透指标

4)分解指标责任,强化重点管理

5)制定有力措施形成动态良性循环

(三)“成本效益”分析制度

1、商业银行成本的构成

1)筹资成本

2)经营管理费用

3)税费支出

4)补偿性支出

5)准备金支出

6)营业外支出

2、商业银行成本控制的方法

1)标准成本控制法

2)成本差异的计算和分析

3)弹性成本控制法

4)边际成本控制法

5)成本指标控制法

五、商业银行的财务风险

1、筹资风险

1)利率风险

2)再融资风险

3)财务杠杆效应

4)汇率风险

5)购买力风险

2、投资风险

1)直接投资和证券投资

2)股票投资和债券投资

3)再投资风险、通货膨胀风险、金融衍生工具风险、违约风险

3、经营风险 

1)采购风险

2)生产风险

3)存货变现风险

4)应收账款变现风险

4、存货管理风险

1)产品积压,占用企业资金风险

2)原料供应不及时缺货风险

3)违约风险及声誉风险

5、流动性风险

1)资产不能正常和确定性地转移现金

2)企业债务和付现责任不能正常履行

3)现金不足及现金不能清偿风险

 

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董事会的构成和职责1)董事会的人数及人员构成应当符合法律法规的要求,专业结构合理。2)董事会对股东大会负责,执行股东大会的决议。3)上市公司应当为董事正常履行职责提供必要的条件。4)上市公司设董事会秘书,任何机构及个人不得干预董事会秘书的正常履职行为。4、董事会议事规则1)上市公司应当制定董事会议事规则2)董事会应当定期召开会议,并根据需要及时召开临时会议3)董事会会议应当严格依照规定的程序进行4)董事会会议记录应当真实、准确、完整5)董事会授权董事长在董事会闭会期间行使董事会部分职权的,应当明确授权内容5、独立董事1)上市公司应当依照有关规定建立独立董事制度2)独立董事的任职条件、选举更换程序等,应当符合有关规定3)独立董事享有董事的一般职权,同时针对相关事项享有特别职权。4)独立董事应当依法履行董事义务,维护上市公司和全体股东的利益5)独立董事应当按年度向股东大会报告工作。6)独立董事应当主动履行职责,维护上市公司整体利益。6、 董事会专门委员会1)审计委员会的主要职责2)战略委员会的主要职责3)提名委员会的主要职责4)薪酬与考核委员会的主要职责5)专门委员会可以聘请中介机构提供专业意见四、监事与监事会规范1、监视的任职1)监事选任程序2)监事会议事规则制定3)职工监事的产生4)监事会的人员和结构应当确保监事会能够独立有效地履行职责2、监视及监视会的履职工作1)监事有权了解公司经营情况2)上市公司应当采取措施保障监事的知情权,为监事正常履行职责提供必要的协助,3)监事履行职责所需的有关费用由公司承担。4)监事会依法检查公司财务,监督董事、高级管理人员履职的合法合规性5)监事会要求董事、高级管理人员、内部及外部审计人员等列席监事会会议6)监事会的监督记录以及检查结果应当作为对董事、高级管理人员绩效评价的依据7)监事会应当履行监督职责,向董事会通报或者向股东大会报告五、高级管理人员与公司激励约束机制1、高级管理人员1)高级管理人员的聘任,应当合法合规。2)上市公司应当和高级管理人员签订聘任合同,明确双方的权利义务关系。3)高级管理人员的聘任和解聘应当履行法定程序,并及时披露。4)市公司应当在公司章程或者公司其他制度中明确高级管理人员的职责。4)高级管理人员违规履职,遭受损失的,应当追责2、绩效与履职评价1)上市公司应当建立公正透明的董、监、高绩效与履职评价标准和程序。2)董事和高级管理人员的绩效评价由下辖委员会负责组织3)独立董事、监事的履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。4)董事会、监事会应当向股东大会报告董、监事履行职责的情况3、薪酬与激励1)董事、监事报酬事项由股东大会决定2)解除董、监、高任职的补偿内容应当符合公平原则3)实施股权激励和员工持股等激励机制,应当有利于增强公司创新发展能力 六、控股股东及其关联方与上市公司1、控股股东及其关联方行为规范1)股东负有诚信义务2)提名上市公司董事、监事候选人的,应当遵循法律规定程序3)控股股东、实际控制人及其关联方不得违反法律法规和公司章程干预上市公司决策4)作出承诺的,应当履行,承诺应当明确、具体、可执行5)上市公司控制权发生变更的,应当向中国证监会及其派出机构、证券交易所报告。2、上市公司的独立性1)人员、资产、财务分开,机构、业务独立,独立核算、独立承担责任和风险。2)上市公司人员应当独立于控股股东3)控股股东投入上市公司的资产应当独立完整、权属清晰。4)上市公司应当依法建立健全财务、会计管理制度,坚持独立核算。5)上市公司的董事会、监事会及其他内部机构应当独立运作6)上市公司业务应当独立于控股股东、实际控制人。 模块五、上市公司通报典型案例獐子岛乐视康美药业康得新通报案中问题归纳现场答疑
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【课程背景】在当前企业的发展过程中,全面预算管理工作起到了不可替代的重要作用。全面预算主要是单位对其内外各种因素通过综合性的考虑和分析,从全局战略的角度进行出发,对单位的某一个或者某一期间实施的活动进行统一的规划,进行全面的预算管理,从而实现对财务资源以及非财务性的资源控制和分配,保证在规定的时间内实现要求的标准和目标,同时对单位未来时间段内财务状况实施有效预测。通过全面的预算管理,能够促进单位管理水平的提升,其为管理人员提供了全面准确的管理依据,根据对预算的管理目标进行确立,按照目标要求进行管理活动的开展,通过对管理活动预算目标的完成情况进行监督和核查,就能够保证管理效果的有效实现。在企业内部控制工作中,全面预算管理的自身价值不容忽视。企业需要具有完善的内控制度,从而来规范内控要求,保证管理工作的有效开展,而由于单位内控制度不完善,导致其管理工作漏洞的出现。【课程收益】以预算为突破口,深入运营和公司战略,收获整体思维及预算串联管理能力,摆脱可有可无的尴尬地位及预算失败的陷阱掌握内部控制框架和法规基本要求了解如何有效识别和防范各类风险灵活应用内部控制基础工具对内控应用指引包括全面深度解读,掌握内控实务关键控制要点及方法【课程时长】12小时【课程大纲】一、为什么做预算(一)全面预算作用1、完善企业目标2、完善企业管理机制3、明确各主体工作目标4、协调各主体工作5、控制各主体经济活动6、考评各主体业绩(二)全面预算观念1、整体观念2、全面观念3、计划观念4、责任观念5、弹性观念(三)全面预算前提1、管理层保障2、组织保障3、制度保障4、流程保障5、数据保障(四)全面预算实施的机构和职责1、预算决策机构2、预算组织机构3、预算执行机构4、预算监控机构5、预算考评机构(五)预算的层级分析1、战略规划--中长期预算2、年度计划--年度全面预算3、短期目标--季度、月度计划预算4、年度计划于企业战略、预算的关系(六)预算编制原则1、应用性原则2、市场性原则3、体质性原则4、量入为出原则5、权责明晰原则(七)预算方法1、固定预算2、增量预算3、零基预算4、弹性预算5、滚动预算二、预算什么、如何做预算(一)预算主要内容1、业务预算1)、销售预算:2)、生产预算3)、采购预算4)、人力预算(二)财务预算1、资金预算2、利润预算3、现金流预算4、资产负债表预算(三)资本预算1、固定资产投资预算2、长期投资预算三、如何保证预算落地(一)预算编制方式1、自身而下2、自下而上3、上下结合(二)预算执行分析1、预算编制的要求1)、复杂的事情简单化2)、简单的事情标准化3)、标准的事情表格化4)、表格的事情流程化2、预算编制的流程1)下达目标2)编制上报3)汇总审核4)审议批准5)下达执行3、预算监控的内容1)业务流预算监控2)资金流预算监控4、预算监控的层级1)一级监控:各直属执行单元负责人2)二级监控:财务部门审核3)三级监控:高层审批监控4)四级监控:内部独立审计机构监控(三)预算考核评价1、预算差异分析与反馈控制1)比率分析2)比较分析3)因素分析4)发展趋势分析5)改善策略分析2、预算调整控制1)、预算偏差纠正2)、预算刚性与调整条件3)、预算调整原则4)、预算调整的权限5)、预算调整的周期3、预算考核评价1)、预算考核评价的作用2)、考核评价的内容3)、考核评价的关键点4)、预算考核的单位及职责四、企业发展各阶段的预算管理(一)企业发展阶段1、企业初创期:资本支出控制预算2、企业成长期:销售收入控制预算3、企业成熟期:成本控制预算4、企业衰退期:现金流控制预算(二)预算发展及完善阶段1、简单预算阶段2、规范预算阶段3、深化完善阶段五、预算与内部控制(一)所负责的部门应承担什么样的责任发挥什么样的作用1、内部控制综述2、内部控制与预算关系3、以经营与预警为核心的闭环管理(二)在预算实践中你所负责的部门跟其他部门应该如何配合1、业财融合2、加强沟通3、风险识别4、风险应对六、如何加强内部控制评价体系建设1、内部控制评价体系建设概述2、内部控制评价体系存在的不足(1)内部控制评价体系全面性较低(2)内部控制评价权责关系不明晰(3)内部控制评价约束力不足(4)常见的内控误区3、加强内部控制评价体系建设的策略(1)提升内部控制评价体系覆盖范围(2)细化内部控制评价权责关系(3)将内部控制评价同绩效考核间联系起来七、企业内部控制和风险管理要求1、内部控制目标及原则2、内部控制五要素3、内部控制内容及失败案例4、内部控制活动及措施5、内部控制评价方法及内控审计八、常见的业务循环内控管理(一)、销售及收款管理1、销售管理流程概述案例:某公司销售业务员挪用销售款2、销售及收款管理常见漏洞3、销售及收款管理漏洞的财务应对4、销售及收款管理内控要点1)销售定价2)信用管理3)销售合同管理4)发货管理5)收款管理(二)采购管理·1、·采购管理流程概述·案例:某公司招标采购失效2、采购管理常见漏洞3、采购管理漏洞的财务应对4、采购管理内控要点1)请购审批2)询价比价3)选择供应商4)采购合同管理5)验收付款6)供应商评估(三)、实物资产管理·1、实物资产管理流程概述案例:某公司固定资产管理案例2、·实物资产管理常见漏洞3、实物资产管理漏洞的财务应对4、实物资产管理管理内控要点(四)、合同管理的风险及内控应对1、合同管理流程概述案例:某公司合同管理不当案例2、·合同管理常见漏洞3、合同管理的财务关键控制点1)合同起草2)合同审核3)合同谈判4)合同订立5)合同执行6)合同跟踪管理7)合同争议与解决(五)银行账户及货币资金管理1、货币资金管理概述··案例:某公司银行账户不当使用的案例2、货币资金管理常见漏洞3、·货币资金管理漏洞的财务应对4、货币资金管理内控要点1)银行账户的开立与销户2)电子网上银行风险防范3)银行账户的对账管理4)货币资金业务的岗位职责5)库存现金资产的安全保护(六)、投融资管理1、融资管理常见漏洞及应对2、投资管理常见漏洞及应对·3、投融资内控要点(七)、会计核算与财务报告管理··1、会计核算与财务报告流程概述·案例:上市公司财务报告频频出错2、会计核算与财务报告流程常见漏洞3、会计核算与财务报告漏洞的财务应对1) 会计核算基础工作规范2)  财务结账流程控制3) 财务信息系统内控4) 重要会计资料文档维护九、内控漏洞识别及财务应对(一)内部控制与风险管理的整体思路1、企业运营通常面临哪些风险?2、企业风险的来源:“天灾人祸”3、舞弊理论与风险防范4、并非所有风险都需要控制-风险评估矩阵5、风险应对的四种策略6、内部控制与风险管理的整体框架(二)、企业内部控制及评价1、企业内部控制的理论基础--基本规范2、企业内部控制应用指引3、评估内部控制的重点风险点4、内部控制评价制度5、内部控制审计程序步骤6、内部控制评价报告 

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