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黄道雄:企业财务分析与经营管理

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 报表分析

课程编号 : 675

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适用对象

企业董会成员、总裁、总经理、企业中、高层非财务管理人员和骨干、财务总监、财务经理、内控、内审人员

课程介绍

课程背景:

您是否对财务报表的数据头痛?您是否拿到财务报表却不知从何看起?你是否只是关注企业利润而不会分析利润从何而来?你是否清楚企业存在哪些风险?

财务报表就是企业的“听诊器”,在密密麻麻的数据背后所包含的是企业经营状况与潜在的风险。那该如何从这些大量的财务数据中发掘出企业的秘密? 如何透视三大报表来直视企业所隐藏的玄机?各种财务分析方法要怎样融入日常实战之中?投资人要如何明察秋毫报表中存在的盈利预测陷阱?

该课程旨在让参与培训人员掌握会计三大报表的阅读和分析,理解隐藏在数据背后的企业财务信息,建立清晰的成本控制意识,并强化现金流意识,提高资金运作效率,从财务角度出发,为管理者、决策者和投资人提供信息支持,迅速识别财务数据中可能存在的粉饰和舞弊成份与财务部建立有效地沟通平台综合运用财务报表来分析企业的营运资本,审视企业存在的弊病。

 

课程收益:

◆ 一种思想:一切的管理让数据来检验?提升管理水平

◆ 两种方法:报表阅读方法和财务分析方法

◆ 三种转变:财务从核算转向管理、从数据导向转变业务导向、决策从主观转向科学

◆ 四个工具:利润分析、应收账款管控、产品盈利分析、营运资金模型分析

◆ 五种能力:盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力、现金能力

◆ 公司层面:提升管理人员商业敏锐度、培养财务思维、树立全局观

◆ 个人层面:提升报表阅读与分析能力、掌握财务分析的思维

 

课程时间:2-3天,6小时/天

课程对象:企业董会成员、总裁、总经理、企业中、高层非财务管理人员和骨干、财务总监、财务经理、内控、内审人员

课程方式:讲师讲授+数据分析+案例研讨+讲师点评+现场咨询与辅导

 

课程大纲

第一讲:财务报表分析基础及逻辑框架

1. 区分企业资产、营业额、利润及现金之间的关系

2. 的销售增长背的风险有哪些?

案例:销售增长能带来什么?利润增长?现金枯竭?

3. 衡量一个企业经营好坏的标准是什么?

案例:企业盈利关键要素分析

4. 提升企业盈利的关键途径分析

5. 企业财务分析之定性分析内容

6. 企业财务分析之定量分析内容

7. 财务报表分析框架体系

8. 企业财务报表体系构成

9. 财务报表阅读与分析的基本方法

10. 财务报表分析的三大逻辑切入点:盈利质量、资产质量、现金流量

 

第二讲:企业盈利分析与运用——剖析企业盈利质量

讨论:企业的利润表中您比较关注的是哪些项目?

一、您盈利了吗?盈利是否满意?

二、利润质量分析

1. 利润来源分析

2. 产品竞争力分析

3. 现金保障等分析

三、企业销售收入变动您是否满意

讨论:销售额的增长就是销售部门的功劳吗?

1. 销量带动收入的上升?

2. 价格变动(降价/涨价)推动收入的上升?

3. 收入增长是营销部门能力还是市场的拉力

4. 收入变动是牺牲效率换来吗?

5. 收入的变动由哪些产品贡献

6. 如何检验营销费用的质量

四、销售增长前景分析

1. 公司产品盈利情况分析

2. 公司销售增长空间分析

3. 企业客户质量分析

五、企业成本费用分析与运用

1. 销售成本构成及趋势分析

2. 企业产品毛利与市场地位分析

3. 营销费用分析与市场营销决策

4. 管理费用分析与职能管理

六、量本利分析

1. 企业盈亏平衡点分析

2. 企业经营风险分析

3. 企业目标利润制订与管理

七、衡量企业盈利的七根戒尺

八、企业提升利润的途径与关键措施分析

1. 利润影响要素分析

2. 如何提升企业的销量

3. 如何控制企业的成本

4. 企业预算管理的作用

模拟演练:企业经营与利润管理

 

第三讲:资产负债表分析——企业资产效率管理

1. 什么是资产?

讨论分析:企业花钱购买的就是资产吗?

2. 企业资产规模与资本结构分析

3. 通过资产结构看经营战略

4. 长期资产对持有的关键

5. 货款拖延对利润的影响

6. 应收账款背后的风险分析

7. 应收账款管理工具分析与运用

8. 存货背后的风险分析

9. 企业存货管理分析与运用

10. 负债经营优劣

11. 高负债等于高风险吗?

12. 通过负债看企业竞争地位

13. 企业筹资方式的选择

14. 融资与企业用资匹配

15. 资金错配带来的风险

16. 企业营运资金效率分析

17. 衡量管理效率的七根戒尺

18. 衡量企业风险的四根戒尺

 

第四讲:现金流量表分析——现金流管理

1. 企业的失败是没有盈利?

2. 企业的现金越多越好吗?

3. 现金到底持有多少才安全

4. 企业经营现金流与企业模式

5. 哪些类型的企业现金流充沛

6. 现金流量表构成要素及结构原理

7. 经营活动产生的现金流量的质量分析

8. 投资活动产生的现金流量的质量分析

9. 筹资活动产生的现金流量的质量分析

10. 现金流量与企业经营管理分析

模型:管理四象限模型分析

11. 八大现金流量分析

12. 企业赚现金能力分析

13. 企业现金偿债能力分析

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课程背景:在企业经营中,你是否会遇到以下问题:为什么我们的企业总是做不大?为什么过去的盈利模式不灵了?为什么过去的管理方法不见效了?为什么规模做大了,利润却下降了?为什么企业有利润而资金链却断了?企业经营的目的是为了盈利,但我们却在盈利的道路上越走越偏。企业的利润从哪里来?利润又去哪里了?如果提高企业的利润?企业的利润又是什么利润?如何理解会计利润、经济利润与现金利润之间的关系?企业家们如果没有搞清楚这些问题,企业经营就会陷入困境。而解决这些问题需要企业管理者整体效益化的财务管理思维。决策是一种选择,我们未来要去往哪里?选择什么样的路径?而管理是与企业效率相关。“投入资金——企业资产——现金”是企业的经营循环,即是企业投入到运营最后到产出的过程。而企业现金到资产与管理者的决策相关,如何将资产很好的转化为现金与企业管理相关。企业必须处理好上述两个问题,使企业的经营能够持续、良好的循环,创造更大的价值。 课程收益:通过老师的实战案例解析与现场模拟经营,使参加者能够全面理解企业经营决策与利润的管理是关键,建立财务管理思维。体会财务管理的作用和乐趣。具体培训收益可以主要概括为以下几点:提升经营者的财务管理思维;掌控企业方向盘的核心要素;企业价值最大化的三大杠杆;提升企业盈利的四大管理决策;掌控企业运营的十八根戒尺; 课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业总裁、总经理等企业中、高层管理人员课程方式:讲师讲授+数据分析+案例研讨+情景演练+讲师点评+现场咨询与辅导 课程大纲第一讲:管理者的财务管理思维1. 为什么要学财务2. 财务管理与企业资金运动的四个环节3. 经营者应当具备什么样的财务思维讨论:1)高收入就会有高利润吗?2)有利润就会有现金流吗?4. 资产、营业额、利润与现金之间能划等号吗?5. 企业经营的循环分析6. 如何看待企业的过去、现在和未来? 第二讲:提升企业价值的三大杠杆1. 如何衡量企业的价值2. 企业利润高盈利就好吗?3. 从投入产出的角度看盈利4. 掌控企业方向盘的核心要素5. 企业综合盈利能力的三大驱动杠杆 第三讲:提升企业盈利的销售杠杆与四大管理决策一、综合盈利能力的第一大驱动杠杆分析二、分析企业的销售利润:销售净利率?营业利润率?销售毛利率?讨论:1)上述三种利润率指标反映企业经营的哪些能力?2)如何企业的盈利质量?3)如何增加企业的利润?三、企业利润管理的四大决策四大管理决策一:销售量分析四大管理决策二:销售价格分析四大管理决策三:变动费用分析四大管理决策四:固定费用分析四、四大管理决策对企业利润的影响分析五、提升企业销售与成本控制的关键分析模拟演练:导入企业经营决策与利润管理——模拟经营一家公司,体验企业利润决策管理1)公司战略:评估内外部环境,制定中、短期经营策略2)经营决策:理性决策掌握核心竞争力和最优盈利模式3)产品竞争:产品组合与市场定位策略制定,投标与竞标策略制定,营销效率分析4)财务管理:投融资决策及现金流控制,提高资金使用效率5)团队管理:树立共同价值观、经营理念及整体盈利思维6)计划管理:理解计划协调、执行控制和动态跟踪必要性演练收益:培养管理者的全局观、分析经营成败的关键因素、体验企业利润管理的关键讨论:1)经营结果您还满意吗?过程中出现了哪些问题?2)企业供产销如何协调?3)为什么亏损?为什么出现资金问题?4)市场地位与财务风险的关系4)企业预算管理应当发挥什么作用?七、企业量本利分析:即盈亏平衡分析与运用八、提升企业赚钱能力的7根戒尺分析 第四讲:提升企业盈利的第二个杠杆——资产效率杠杆讨论:企业是企业的效率?1. 企业资产效率分析一:企业投资效率2. 企业的投资是否得当?对企业的影响是什么?3. 企业运营中如当如何做好投资决策4. 企业效率分析二:企业运营效率分析讨论:请评价您企业的应收账款管理水平及存在的问题5. 企业应收账款效率分析及解决方案设计讨论:请评价您企业的存货账款管理水平及存在的问题6. 企业存货管理存在的问题分析7. 企业存货效率分析及解决方案设计8. 企业营运资金效率分析及解决方案设计9. 掌控企业管理能力的7根戒尺分析 第五讲:提升企业盈利的第三个杠杆:财务杠杆1. 负债经营优劣2. 企业高负债就高风险吗?3. 通过负债看企业竞争地位4. 企业筹资方式的选择5. 融资与企业用资匹配6. 资金错配带来的风险7. 掌控企业防范风险的4根戒尺 课程总结+现场答疑
• 黄道雄:银行信贷财务报表分析与舞弊识别
 课程背景:“安然事件”及2008年金融危机的爆发时,唤醒了人们对财务风险等风险领域的警觉意识。财务危机、金融创新危机相继成为热点问题。加上我国经济增速的放缓,使得银行业所面临的长期以来忽略掉的系统风险开始呈现。部分外向型产业开始不同程度出现问题,海外订单萎缩,外贸利润空间空前压缩,部分商品内销乏力,我国产品和区域经济面临前所未有的挑战。此外,我国金融创新步伐明显加快,利率市场化进程全面提速,民营资本开始进入银行领域,互联网金融全面冲击传统金融行业。粗放型信贷发展模式使得伴随着银行资产规模扩张而来的系统风险,尤其是财务风险日益严重,信贷风险评估与控制也因此显得尤为重要。面对新的信贷业务环境变化,传统的信贷管理与风险控制框架体系急需变革,全面提升银行业信贷管理的科学化水平和从业人员素质。而企业财务报表分析是信贷管理中重要决策依据,分析企业财务报表对于评定企业的信用等级、企业授信、贷前调查、贷后检查监督和防范信贷风险具有极为重要的意义。客户经理必须成为一名优秀的财务报表分析专家。本课程是针对银行客户经理与信贷人员而设,是站在债权人的视角解读、分析和识别财务信息。本课程。结合部分案例,让学员对财务信息的阅读、分析与识别理论有一个比较全面的认识,达到能俯瞰财务报表,能快速抓住重点,并聚焦难点。采用案例教学,让学员在实战中体会财务分析的真谛,揭示会计操作的手法及识别方法。 会更多地采用系统分析方法,将三大报表的相关项目结合起来进行分析 课程收益:1、掌握信贷财务分析的基础2、掌握资产负债表重点难点分析3、掌握企业利润表的重点难点分析4、掌握企业现金流量表的重点难点分析5、掌握虚假财务报表舞弊识别的方法 课程时间:2天,6小时/天课程对象:银行、证券、保险等从业人员课程方式:讨论+案例+演示+讨论 课程大纲第一讲:信贷财务分析基础1. 信贷业务的性质2. 有资产抵押的信贷业务真的没有风险吗?讨论:资产、营业额、利润与现金之间能划等号吗?3. 高速增长企业背后的风险分析4. 资金需求与信贷产品的匹配讨论:流动资金贷款的风险是什么5. 企业财务报表的数据是怎么来的呢?案例:经营业务在财务报表的体现6. 企业财务报表中的数据按什么标准计量演示:不同计量方法下差异:历史成本、重置成本、可变现净值、公允价值与现值的计量7. 收入成本费用到底应计入哪一会计期间演示:权责发生制与收付实现制两种方法下损益的差异8. 信贷分析方法之定性分析 VS 定量分析?9. 信贷财务分析前基础工作1)了解企业主营业务构成案例:某企业的主营业务分析2)了解企业性质讨论:企业性质或背景的不同财务分析的区别讨论:不同类型的企业财务分析的区别3)企业生命周期分析讨论:不同生命周期所面临的风险有哪些4)了解实际控制人和主要管理人员的品质5)了解企业关联方及涉税事项讨论:关联方存在的风险及信贷责任设定6)了解企业生产环境及产能状况10. 民营企业信贷分析中的三品、四表、五流分析11. 财务报表分析框架(从战略分析、会计分析、财务分析、前景分析)12. 企业财务报表体系的构成及借款企业的报表类型案例:企业经济活动在三大报表中的体现方式及三大报表之间的关系13. 财务报表阅读与分析的基本方法案例:某企业超高的净资产收益率原因分析14. 企业财务报表分析逻辑切入点:盈利质量、资产质量、现金流质量分析) 第二讲:资产负债表分析在信贷管理中的运用1. 分析资产负债表的整体结构案例:分析三大类型的资产负债结构优缺点及对企业盈利的影响2. 分析资产的内部结构是否合理案例:资产的风险及其对企业成本的影响3. 资产负债表重点项目分析一1)重点流动资产分析:货币资金、应收款项、存货、其他应收等项目2)重点长期资产分析:固定资产、无形资产、长期待摊及递延资产等项目4. 分析负债及权益内部结构是否理5. 资产负债表重点项目分析二案例:高负债就有高风险吗?1)负债重点项目分析:经营负债与金融负债分析要点2)权益重点项目分析:实收资本及资本公积、留存收益等项目的分析要点6. 营运资本分析在信贷决策中的运用案例:稳健及风险型营运资本结构分析7. 永久性流动资产及波动性流动资产分析与流动资金贷款决策运用案例:借款人的短期偿还能力8. 企业经营周期及现金周期对企业现金的影响9. 如何计算企业现金合理的持有量10. 借款人营运资金量估算及新增流动资金贷款额度估算讨论:三个办法一个指引的流动资金借款额度估算模型 第三讲:利润表分析在信贷管理中的运用一、利润表要素分析讨论:利润表中您最关注的哪些项目讨论:如何通过利润表分析信贷企业的竞争地位二、信贷企业的利润质量如何案例:某企业利润表案例分析三、信贷企业收入质量如何案例:影响企业收入质量的要素分析案例:企业未来的收入增长空间如何案例:如何验证企业营业收入真实性四、成本费用质量分析案例:信贷企业的各项成本费用的合理性案例:如何通过成本费用判断其业绩的真实性五、企业的成本结构与经营风险分析六、信贷企业盈利恶化的十大征兆分析 第四讲:现金流量分析在信贷管理中的运用讨论:现金流量表中您最关注的项目有哪些1. 企业现金流量表的基本分析2. 经营活动产生的现金流量的分析:偿还债务的核心来源讨论:企业的营业利润与经营现金流的关系案例:企业盈利与经营现金流的四大象限分析3. 投资活动产生的现金流量的质量分析讨论:投资活动现金流与资产负债表的关系讨论:投资活动的风险分析与再投资能力分析4. 筹资活动产生的现金流量的质量分析讨论:企业融资能力分析及融资风险5. 不同生命周期三大现金流量的表现案例:通过三大现金流量的变化判断企业经营状况6. 企业盈利与现金流组合分析7. 如何验证企业提供的现金流量表8. 现金流量表分析方法总结 第五讲:信贷财务报表的综合分析1. 杜邦财务分析运用2. 企业长短期偿债能力分析3. 企业资金周转效率分析4. 企业盈利能力分析5. 企业成长能力分析6. 企业现金流量能力分析 第六讲:如何识别虚假财务报表案例:某企业财务造假案例分析一、企业财务报表粉饰的类型及手段1. 粉饰经营业绩2. 粉饰财务状况3. 粉饰现金流量二、虚假财务报表的识别方法1. 如何通过财务报表分析判断2. 如何通过行业特点分析判断3. 如何通过经营特点分析判断4. 如何通过经营常识分析判断三、盈利的审核与盈利假象的甄别
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课程背景:企业全面预算管理的重要性已不言而喻,它已经成为企业管理不可或缺的手段。但今天很多经营者将预算管理变成了一个数字游戏,常常是拍脑袋式地订个目标,最多将目标分解到月度,认为预算就这样完成了。一套没有行动计划所对应的预算,无疑像是在沙滩上建城堡,经不起任何风雨的。全面预算不仅仅一个数字,而是一个由目标的制订、计划、执行、控制、分析考核等一系列的管理过程,更是一个将企业绩效管理和企业战略执行力有效结合的系统管理工具,一个优化和完善战略执行和提升综合管理的最平常又最核心的管理工作。通过严格地实行全面预算管理,最大可能的降低支出提升企业利润,是每一个企业最为关心的重大实际问题。本课程将通过理论讲解与实践操作及模拟演练,并结合具体的国内实例分析更直观、更生动、更易接受地让学员学习和掌握如下问题:如何合理拟订企业预算目标、制定实现目标的行动方案,并结合企业的自身状况设计控制要点,使预算得到有效的实施。 课程收益:1.理清对全面预算的认识与功能定位;2.掌握年度目标制定的关键,避免见了就收窘境;3.掌握年度目标实现的关键,制定实现目标的行动计划;4.掌握全面预算管理的重点和难点,为实施预算控制奠定基础;5.增强对预算编制和过程控制的技巧,掌握预算管理和控制的实际操作;6.促进企业各阶层协同反应能力,谋求企业整体利益最大化。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:董事会成员、高中级管理层、各级财务管理人员(管财务的副总经理、总会计师、财务总监、财务部总经理、财务经理财务主管及其他管理人员)等。课程方式:讲师讲授+案例研讨+现场实例演练+讲师点评+现场咨询与辅导 课程大纲第一讲:预算管理作用及流程1. 预算是什么?为什么要做预算?讨论:预算的双向沟通——向上级领导沟通及向下管理的工具2. 收入上升却没有带来利润的上升3. 企业赚钱但不一定有钱案例:提高销售收入的营销策略与盈利影响分析4. 企业库存效率提升对公司现金流的影响5. 如何避免企业资金流风险6. 预算管理的五大误区7. 预算管理的特点8. 预算的作用9. 预算与战略的匹配10. 预算管理的12个步骤11. 预算启动的内容:时间、程序、组织、步骤、原则、制度 第二讲:企业全面预算管理模拟演练知道不一定能够做到,通过模拟演练,体验企业预算管理与经营管理的关键1. 经营过程遇到哪些问题?2. 为什么会出现亏损3. 为什么会出现资金断裂4. 如何制订企业经营目标5. 为企业经营目标制订了哪些策略6. 经营策略是否可行,资源能否支撑7. 如何通过预算帮助企业经营目标的实现 第三讲:预算具体编制方法和技巧1. 全面预算依据的四个导向2. 企业战略目标及年度目标的确定3. 各部门年度目标制定的要点分析1)如何确定预算目标——现场确定各团队目标2)预算松驰的原因分析与对策3)预算在执行中如何解决“见好就收”及“破罐子破摔”的问题4)制定三级递进目标,打造企业永动机4. 如何避免“四拍预算”5. 全面预算的核心——年度经营计划6. 现场制定年度计划的编制及评估7. 预算编制方法——预算编制的六大方法8. 企业预算编制的三种模式9. 具体预算编制实例演示 第四讲:预算监控体系及绩效管理体系1. 预算执行中存在的问题2. 预算审批机制与程序3. 预算执行与监控4. 预算反馈差异分析报告的程序5. 预算分析目的及分析报告的内容6. 预算调整的程序及调整方式7. 全面预算的考核指标框架8. 现代企业经济管理指标在企业中的运用9. 现代企业管理考核指标分析 第五讲:2022年度目标及经营计划制定(现场实施)现场作业制定2022年度目标、目标实现关键策略、制定具体行动计划1. 现场制定公司及各部门2022目标2. 如何使用激励措施推动年度目标的实现3. 分析目标完成的障碍及制定惩罚措施4. 拟出实现目标的关键策略5. 各部门制订行动方案

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