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张砾匀:与压力共舞,做快乐员工

张砾匀老师张砾匀 注册讲师 311查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 压力管理

课程编号 : 7045

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适用对象

全体员工

课程介绍

【课程背景】

没有情绪就没有动力,如何管理负面情绪,让自己能够积极工作和生活?

压力是任何人生活中的调味品,在不能减少压力的情况下,如何跟压力共舞,变压力为动力?

本课程总结了大量的案例经营,从心理学带领大家了解自己,解析情绪和压力的心理来源及心智模式,提供给大家一些切实可行的技巧,帮大家与压力共舞,保持阳光心态。

【课程收益】

  1. 了解情绪压力的心智模式

2. 掌握情绪和压力的管理技巧

【授课方式】

注重问题,以结果为导向,通过视频、心理测试、案例分析、技巧练习达成培训目标。

【授课时长】   3小时

【课程大纲】

  • 第一部分:职场心理健康解析
  • 案例解析我工作是为了家庭更好,但为什么总是忍不住对他们发火
  • 视频赏析:压力对大脑的影响
  • 压力一定会给你造成伤害吗?
  • 性格与压力(ABCD四种性格测试)
  • 时长与压力
  • 认知与压力
  • 行为模式与压力
  • 思维模式与压力
  • 压力源与压力
  • 社会支持与压力
  • 心理健康测试---SDS和SAS量表测试
  • 心理健康的内涵
  • 悦纳自我
  • 与社会契合和和谐
  • 第二部分:情绪密码解读与管理
  • 心理测试:自画像
  • 人与人不同的五个因素
  • 情绪与困扰的两个来源
  • 不能接纳、不能面对、不能放下
  • 跟他人争对错输赢
  • 视频赏析:《黑狗》
  • 管理情绪的技巧
  • 打破心理黑洞
  • ABC合理情绪疗法
  • 生理平衡法
  • 中线疗法
  • 深呼吸法
  • 第三部分:职场压力解读与管理
  • 心理测试:雨中人
  • 职场中的压力来源
  • 当你有目标是时,压力就是动力
  • 压力管理四步策略
  • 评价
  • 策略
  • 行动
  • 强化
  • 冥想放松赋能技巧
  • 利用身体智慧来减压---肌肉放松技巧
  • 打造幸福家庭,让内心充满阳光
  • 第四部分:答疑、总结及分享

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• 张砾匀:员工心理健康促进策略
【课程背景】日渐增加的压力,快速的生活节奏,连续的疫情,都会影响到员工的心身健康。如何在日常生活工作中促进心理健康?本讲座从健康心理学的角度,围绕我们生活的压力事件,做好情绪压力管理,促进大家的心理健康。【课程收益】学员通过本次讲座能够了解影响心理健康的因素掌握促进心理健康的技巧【授课方式】注重问题,以结果为导向,通过任务和行动让学员体验和反思,改变被动式的授课模式,以学员的自主学习为主导,贯彻“参与式、团队式、行动式、研究式“的四式教学理念。 【器材要求】   投影仪、白板、白板纸、马克笔【授课时长】  2小时【课程大纲】第一部分:职场心理健康解析案例分析:人前君子,人后暴君心理健康测试---SAS,SDS职场中常见的七种影响心理健康的因素不良心理状态的五大影响性格影响身心健康第二部分:心理健康的促进策略心理测试:心理投射测验影响心智模式的五个要素先天基因原生家庭的影响本人亲身经验观察他人的经验自己感悟的东西情绪管理的视频赏析:《黑狗》管理情绪的技巧生理平衡法中线疗法接受批评法记录情绪日记打破压力与心理黑洞的交互关系心理黑洞方程式:递增的受创性+递减的能力=更大的压力心理黑洞管理四步骤:停止、深呼吸、反思、选择压力管理四步策略评价策略行动强化NLP减压技巧利用身体智慧来减压---肌肉放松技巧其他的心理促进策略现场答疑 讲师简介:张砾匀 老师(北京)         ——资深员工心理素质提升专家北大、清华、香港公开大学总裁班特聘讲师北京医师协会全科医学专家委员会委员中国社工联合会心理健康工作委员会理事儿基会美丽心灵项目心理专家妇基会女性创业就业导师团中央“青年之声”心理服务联盟专家中央人民电台“华夏之声”嘉宾香港专业效能管理学院心理辅导师北京城市学院特聘心理学讲师国家二级心理咨询师国家中级社工师高级国际私人心理顾问 【个人简介】张老师是资深心理学专家,多年来始终专注个体心理咨询、家庭婚姻、女性自我成长与企业员工心理辅导等研究。1997年至2001年,张老师在中国驻赤道几内亚大使馆工作四年,担任秘书,并积极参与传播中国文化,期间工作表现优异,得到大使和参赞等领导的一致好评。2010年至2012年,张老师专攻高三复读班学生的心理干预工作,累计中学生咨询个案5000多人/次。近年来,张老师致力于个体心理辅导,咨询时长超过一万小时。2013年至今,张老师在世健联健商医学研究院担任《健康管理师》课程心理健康特聘导师,辅导健康管理师学员超过10万人。2009年至今,合作工商银行、中国移动四川分公司、山西分公司、山东分公司、北京保安等的EAP项目,有丰富的企业EAP服务和培训经验。使命:致力于促进员工个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。经过多年研究与实践,张老师总结出了一套适合个人心理成长及增强企业凝聚力的“关系模型“。 【主讲课程】EAP系列:《企业EAP专员心理辅导技巧培训系列课程》       《工作在左,家庭在右》《幸福婚姻的终极秘诀》                          《员工心理健康与养生》《如何教养幸福健康的孩子》企业内训系列:《管理者的内驱力与心智模式调适》《DISC性格分析助你知己知彼》      《未来竞争需要的思维模式》《情绪与压力管理》                 《代际领导力---用新生代思维管理新生代》《心理学在企业管理中的运用》       《非暴力沟通》《管理心理学》                     《管理沟通》
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【课程背景】职场和生活中的情绪和压力如果不能得到及时梳理,会造成大家出现身心亚健康状态,或者直接导致大家出现心理障碍和慢性疾病,同时也会造成大家工作绩效下降、人际氛围不良、不能顺利完成工作任务等现象。当这种情况出现后,就会降低大家的生活品质,如果不及时调整就会出现恶性循环,让生活和工作变成一团糟。本课程就是针对解决这种现象而设计的。【课程收益】掌握影响心理健康的心智模式掌握维护身心健康的实用技巧掌握三种户外健康运动【授课时长】1-2天【课程大纲】第一部分:户外运动正确健步走30分钟推手15分钟站桩5分钟第二部分:职场中影响心理健康的因素1.家庭压力时间的冲突角色的冲突家庭关系的冲突孩子教育的压力2.职场的压力个人的发展职场中的人际关系处理和冲突职中的心理状态调整3.社会压力经济压力生存环境的压力4.健康的压力5.四种性格的压力及化解方法:讨好型、指责型、理智型、打岔型第三部分:如何成为情绪和压力的主人1.情绪和压力对身心健康的影响不同性格对身体的影响心身疾病心理障碍2.心理压力的定义3.压力公式:人们面对压力时的两种心态4.情绪的涵意5.情绪存在的意义---不要成为情绪的奴隶6.负面情绪的正面意义7.视频赏析:《幸福为什么那么难?》8.如何成为情绪和压力的主人第四部分:构建情绪与压力管理系统1.工作中的定位与心理调整(需求测试)2.人际关系模式的改善与冲突处理技巧一分为二法接受批评法3.压力应对策略分类左右两条路压力管理三步骤4.处理情绪的技巧混合法生理平衡法EQ处理他人情绪法第五部分:实现自我成长自我成长六字经自我成长两个方向必要的心理咨询和疏导
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