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张方金:社区团购策略与技法

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销策划

课程编号 : 962

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适用对象

营销经理,大客户经理、各级区域市场营销管理人员

课程介绍

课程背景:

在2020年疫情之下传统实体经受前所未有的巨大危机之时,两个新零售赛道表现得格外亮眼。一个是直播带货,另一个是社区团购。

社区团购,是近两年为数不多的,从二三线市场渗透火爆至全国的新零售模式。它的诞生,并不是由互联网圈的人设计的风口,而是由传统零售人在拥抱互联网时代不断试错迭代找到的新型社区零售商业形态。在我们看来,社区团购并非资本热捧的风口,而是从市场底层生发出的“第三次零售业革命”。如同几十年前凤阳小岗村的十几个农民按下红手印尝试的“联产承包责任制”,它从城镇化居民活生生的日常中来,成为势必引发中国零售业翻天覆地变化的一场并不“高大上”的革命。

2020年末,随着阿里、美团、拼多多、京东等巨头的入场,社区团购“接棒”在线教育,成为中国互联网界最热的风口。各巨头倚靠自身的资金、技术优势,全面攻向传统商超、菜场,并借“远低于市场平均水平的价格”成功吸引大批社区消费者。

如今,社区团购已是大势,除了平台本身所带来的渠道红利之外,赛道内日趋激烈的竞争环境,也推动着品牌商和社区团购之间的联合。过去的这一两年,不少品牌商都曾遭遇过在自己观望或犹豫期间,其竞争品牌已率先入局社区团购这一赛道,占据先机的情况,不进则退。正如河北本土社区团购平台一点优选联合创始人关明雨曾说:“很多人没有死在错上,而是死在错过上”,既然社区团购的橄榄枝已经伸出,品牌商不妨接过来,试一试终能等到机会。

作为新晋崛起的商业业态,社区团购打开了万亿级市场通路,同时也带来严峻的挑战。面对不断升温的社区团购,品牌商面临着进退两难的境地,既羡慕试水者赚得盆盈钵满,又感慨失意者遭遇价盘紊乱;既担心错失红利,又惧怕在新渠道中摔跤……对品牌商而言,社区团购究竟是强生健体的补药还是饮鸩止渴的解药?如何正确接入社区团购?答案都在这里。

 

课程收益:

◆ 让学员了解社区团购的发展概况、商业模式的底层逻辑、流量的来源;

◆ 在操作层面,让没有互联网经验的传统厂商也能“一看就能懂,照着就能做”,消除新旧零售实操中的断层感和距离感。

◆ 在运营层面,本课程也给出了要想持续在这一赛道深耕盈利的关键要素,同样具有很强的现实指导性,让学员学以致用。

◆ 将社区团购模式“用户—团长—平台—供应商”这4个关键角色进行360度立体拆解,同时又将关键角色之间的连接点逐一解构,让处于这个赛道上的各色人群都可以在场景中找到自己,关键是在现实中遇到问题皆可在字里行间寻觅对应的参考答案。

 

课程时间:2天,6课时/天

课程对象:营销经理,大客户经理、各级区域市场营销管理人员

课程方式:课程授,案例分析及研讨,实操练习

 

课程大纲

第一讲:社区团购-危机中爆发的新机遇

一、黑天鹅-2020年社区团购众生相

1. 角色一:政府 

2. 角色二:厂家 

3. 角色三:经销商 

4. 角色四:平台 

5. 角色五:用户

案例:全民抗新冠肺炎,吃菜找有井有田

二、社区团购的基本特点

1. 线上预售

2. 次日自提

3. 以销定采

4. 落地集配

三、“九不得”后,社区团购如何破局

1. 厂家

2. 供应商

3. 平台

4. 团长

5. 用户

第二讲:社区团购的底层逻辑

一、什么是社区团购

1. 社区团购的定义

2. 社区团购是趋势,而非风口

1)风口论

2)趋势说

3)社区团购对企业的价值

4)企业做社区团购的风险

5)做社区团购,企业又能收获哪些红利

案例:疫情之下有井有田春节营销案例启示录

二、社区团购模式构建的关键点

1. 社区团购交易全流程

1)一次社区团购是如何完成的

2)信息流、资金流、物流如何流转

2. 社区团购商业模式

1)社区团购商业模式的四种角色

2)社区团购商业模式的本质

3. “人、货、场”重构基本购物场景

1)中国零售经过了四个阶段的变迁

2)社区团购是对“人、货、场”的重构

3)社区团购,最易触摸的新零售

案例:兴盛优选

4. 社区团购平台流量的三个引擎

1)团长的关系流量

2)平台的网络流量

3)产品的品牌流量

5. 社区团购模式三个闭环价值链

1)人仓合一

2)店群合一

3)品效合一

6. 从信息流、物流和资金流审视社区团购模式

1)信息流

2)资金流

3)物流

7. 社区团购价值链路的5个维度

1)厂家要做品牌深度

2)供应商做场景宽度

3)平台做社区密度

4)社区团长做社群温度

5)用户做体验满意度

三、社区团购分化与迭代

1. 社区团购1.0版本:上岸与下沉

2. 社区团购在一线核心市场为什么玩不转

1)产品逻辑:一二线市场VS三四五线市场

2)产品逻辑取决于需求、供给与竞争三个维度的组合与交互

3. 直营连锁便利店VS社会化力量:运作社区团购的同与不同

4. 社区团购VS快消B2B:天使还是马甲

1)快消品B2B:去日苦多艰难征途

2)社区团购:把用户的根留住

3)社区团购:B2B平台的天使还是马甲?

5. 社区团购平台的11种误区

6. 社区团购:中国零售业第三次生产力革命

1)模式底层逻辑:一半是火焰一半是海水

2)模式是商业,更可改变社会行为习惯

案例:柚乐团

 

第三讲:社区团购-产品挑选之道

一、社区团购选品策略 

1. 用户使用场景是产品采购的底层逻辑

1)刚需

2)高频

3)低值

4)个人决策

5)计划性购买

2. 社区团购如何选择产品

1)产品选择三大逻辑

a基于用户的需求

b基于竞争的导向

c基于资源的运营

2)选择产品的十个方法

a纯粹家庭刚需

b竞争补位

c聚焦细分人群的特区

d网红产品

e打劫线下商超特价名品

f击穿用户心理价格的产品

g原产地概念

h老字号的产品

i特定的消费需求

j转换用户场景产品

案例:云姐会选品

3. 社区团购产品如何定价格

1)社区团购的产品定价有三个基础逻辑

a成本定价法

b竞争定价法

c需求定价法

2)社区团购定价有十个方法

a名品定价法

b货币定价法

c批发定价法

d拆整为零定价法

e炮灰定价

f时间定价

g转换标准定价法

h价值定价法

i比较定价

j哄抬定价

二、构建专业供应链

1. 供应商如何寻找社区团购平台

案例:武汉四哥

2. 供应商与平台合作注意的要点

3. 玩转平台大数据

 

第四讲:社区团购-运营宝典

一、团长招募与管理

1. 如何招募团长

第一步:分析对象,准备资源

第二步:正式发动招募,全网多渠道投放撒网

2. 如何筛选团长

1)合作意向

2)空闲时间

3)社区人脉资源

4)店铺情况

3. 如何进行团长的管理和培训

1)签订协议,赋予身份价值感

2)塑造团长高信赖感的形象IP

3)社群运营意识与技巧培训

4)团长kpi及奖惩制度

5)团长关怀体系

案例:庄里老章

二、社群搭建四步走

第一步:快速建群,搭建群框架

1)邀请核心成员

2)制定群规则

第二步:规范群内容建设

1)群昵称、群成员名称规范

2)入群欢迎语

3)群公告

4)群规

第三步:群成员快速开发

1)线上群会员裂变方式

a红包激励裂变

b奖品激励裂变

c朋友激励裂变

d串群宣传裂变

案例:孩子王会员制

2)线下群会员开发方式

a地推

b小广告推广

c理货时候拉人

d结账时优惠拉人

e上门陌生拜访

扫楼话术实战模拟

第四步:制定团长日常工作及规范

三、社群运营全攻略

1. 社群的日常运营

1)产品运营

2)每日话题

3)优质内容

4)明日预告

2. 社群运营技巧

1)主题多变:一个主题深谈一次

2)切换主角:不定期 自由组织

3)紧跟热点:将社群与社会热点看齐

3. 线下运营技巧

1)发货地址的选择

2)线下货品摆放

3)拿货时的步骤

4)营造线下火爆的氛围

4. 用户运营技巧

1)像朋友一样相处

2)标签化管理

3)记住客户的生日

5. 社群促活跃方法的六脉神剑

1)群内接龙

2)购买互动

3)群托互动

4)销售提醒

5)好评如潮

6)自己囤货

四、社群文案话术体系

1. 常见文案

1)新人入群欢迎词

2)介绍群纪律

3)介绍群内售后方法

4)感谢晒单

5)提醒库存不足

6)红包游戏文案 

2. 客服回复话术——售前

1)怎么买,图片与实物一致吗

2)现在付款何时能收货

3)早晨买的,当天能送来吗?

3. 客服回复话术——售后

1)常见问题

2)售后话术

五、团长收发货事宜

1. 收货6步骤

1)到货通知

2)接收货物

3)检查商品

4)核对确认

5)欠货处理

6)退货处理

2. 发货5叮嘱

1)清点数量

2)检查外观

3)售后叮嘱

4)感谢购买

5)求转介绍

 

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课程背景:市场竞争愈演愈烈,资源投放逐年上升,经销商哭穷、区域经理叫苦,个别区域市场红灯频闪,结果一流产品. 找到二流经销商. 做成三流市场。公司的各项政策到了一线市场,完全变样了。区域市场规划. 开发与日常管理维护成为营销目标实现的关键所在。对于依靠通过经销商来实现销售利润的企业,在面对经销商的时候会碰到一个很大的问题:如何高效地管理经销商,提升经销商的管理效率?这些问题的关键就在于缺少经销商管理的经验和对策。只有在对市场合理研判之后做出有效的区域市场规划的基础上,开发出适合企业现阶段发展的经销商,并通过实效的管理与维护,才能确保将公司相关战略. 策略落实到区域市场,进而实现战略目标,推进企业可持续性发展。 课程收益:● 获取把握经销商心理需求的方法,考虑如何满足经销商的期望值,让你在招商过程中无往而不胜。让学员掌握十二种不同的招商方式。● 通过对经销商筛选方法与工具的运用,给我一双慧眼——能在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商。● 面对各意向经销商,通过不同的谈判策略与技巧,把公司政策的作用发挥到最大,吸引经销商的合作。● 运用各种不同的掌控经销商的手段,同一区域多家经销商的如何管理?找准库存. 窜货. 乱价等原因,并掌握妥善处理渠道冲突的方法。● 能对经销商进行有效评估与问题改善,有效实施与不合格经销商安全“分手”的方式方法与技巧。● 获取20套先进营销管理工具,和至少35个实操方法。培训结束后,找到解决实际市场问题的药方,带回一套适合自己企业的渠道营销体系。 课程时间:完整版3天2夜,精简版2天,6小时/天课程对象:企业营销副总,营销总监,各级区域市场营销管理人员课程方式:课程讲授,案例分析及研讨,实操练习课程大纲破题:思考下为什么出现这种情况1. 一线品牌厂家人员被经销商埋怨2. 二线品牌厂家人员被经销商抱怨3. 三线品牌厂家人员被经销商笑骂 第一部分:经销商开发经销商开发三部曲思考:我们要找什么样的经销商?1. 定位2. 筛选3. 促成第一:企业招商策略之经销商期望值管理1. 经营杠杆2. 预算杠杆3. 核算杠杆4. 费用杠杆5. 价格杠杆第二:企业招商十二式详解思考:我们去哪如何招商?1. 地毯式走访招商2. 媒体广告招商3. 会议营销型招商4. 自媒体招商5. 峰会. 论坛招商6. 全国经销商大会招商7. 主打样板市场做形象招商8. 渠道倒推招商9. 内部招商(关系招商)10. 展会营销型招商11. 产品体验招商12. 跨界招商第三:经销商选择实操一、选择经销商的常规性标准思考:你要找哪一款?1. 考察经销商的“六力一心”1)实力2)信誉力3)网络力4)配送力5)行销力6)管理力7)事业心2. 考察经销商的合作意识3. 锁定目标经销商1)基本资料2)管理状况3)经营方式4)经营品种二、厂家与经销商需求焦点分析1. 厂家关注的焦点2. 经销商关注的焦点3. 厂家和经销商之间的矛盾根源三、分析4类经销商1. 豪门大院型2. 门当户对型3. 纸老虎型4. 浅尝辄止型四、经销商选择的4大新标准1. 品牌差距比2. 网点增长比3. 合作资信比4. 销售增长比五、经销商选择残局破解1. 时间紧、任务重,来不及慎重选择经销商怎么办2. 刚开发的经销商有苗头不好怎么办3. 我们看上优质资源的经销商看不上我们怎么办第四:经销商的谈判一、谈判前的4大基础准备工作1. 知己2. 知彼3. 知市场4. 知竞品二、成功谈判的8项注意1. 第一印象2. 鼓动客户3. 把握客户需求4. 打消客户的初级顾虑5. 应付客户的讨价还价1)厂家的广告投放力度2)是否提供铺货支持. 产品陈列费支持3)库存产品处理4)费用的承担问题5)独家经营问题6)促销费用支持7)有无人员支持6. 确认谈判目标7. 找寻共同利益基础8. 找寻双方可接受方案三、破解谈判冲突的7大策略1. 突出合作安全性2. 两手准备3. 刚柔相济4. 拖延回旋5. 留有余地6. 以退为进7. 利而诱之情景模拟:经销商开发谈判实操第五:合作方式与政策1. 签约技巧2. 条文技巧3. 渠道政策制定技巧与注意事项课堂练习(经销商开发大作业):开发计划书1. 目的明确2. 反映市场特性3. 客观反映市场情况,找到进入市场的机会4. 分析竞争对手的优势与劣势5. 正视自身的优劣势6. 阐明市场开发的原则    7. 写出市场开发的步骤    8. 明确指出需要的支持    9. 可预见效果、目标或对后期市场的影响意义 第二部分:经销商日常管理与维护一、有效拜访与成功激励1. 拜访的四大目的2. 确认拜访对象3. 确认拜访行程4. 讲究拜访方式5. 利益激励6. 服务激励7. 精神激励二、压货与渠道促销1. 为什么厂家喜欢压货2. 如何压货3. 压货后的关键——分销4. 促销好处5. 渠道促销玩法1)价格折扣2)搭赠3)返利4)销售奖励5)积分6)抽奖7)压货8)配额9)库存补差课堂练习:渠道促销演练三、经销商利润管理1. 经销商哭穷2. 经销商盈利模型3. 经销商利润来源4. 经销商不当获利“十大原罪”5. 经销商哭穷七种情形与对应方法6. 经销商利润飙升的七大绝招7. 经销商的十二个赢利模式8. 经销商盈利方案课堂练习:经销商盈利方案设计练习四、市场运营管控与能效提升方法1. 异常货流的分类2. 货流性质界定3. 货流数量认定4. 货流处理经销商异常货流5. 影响经销商绩效评估的因素6. 经销商绩效评估步骤与方法案例讲解:某企业经销商绩效方案五、经销商调整1. 填写《经销商整改备忘录》2. 正式解除协议的沟通3. 妥善处理善后事宜六、经销商管理与维护六招七式六招:1. 销售额稀释法2. 合同管理法3. 排行刺激法4. 情感交流法5. 釜底抽薪法6. 战略转移法七式:1. 别惯坏了经销商2. 先“小人”后君子3. 别盲目向经销商加压4. 用信息拴住经销商5. 间接替经销商打市场6. 倾听他们的声音7. 额外诱因,经销商怎能不心动
• 张方金:爆品打造与品类创新
课程背景:有人把一向是大罐大袋茶叶,拆分成一小罐一小罐,并设计非常精致有档次的包装,赋予“大师茶”概念,提出“一罐一泡,私属泡”的生活体验,很快小小一罐茶市场规模做到几十亿,创新并引导了人们新的茶饮习惯与美好生活方式;有人把原来是一大瓶一大瓶的白酒,变成一小支一小支,然后在瓶身上贴上一些好有意思文案,很快让90后也喜欢上了喝白酒,白酒成了年轻人酒桌上的热议媒介,产品很快铺满大江南北;有人把一向是工业用的电动螺丝刀,重新定义了工具的使用场景,设计成了居家用的“颜值巧具”,让电动螺丝刀成为居家用品走进寻常百姓家,让家庭小妈妈也爱上了拧螺丝,很快成了一把倍受欢迎的居家工具;方便粉面,几十年来,“就是这个味……”,其包装图片上的大块肉,大只虾,只是用来看看图片而已,这种传统的包装粉面,市场已日趋老面孔。而突然有人推出能真正满足人们“大块肉”的方便粉面,以“更多足料包、更多大片肉”为产品体验点,让其瞬间成了网红方便粉……太多新奇的成功故事,真实地发生在我们平常的生活中。这不禁让人想起一句话:所有的传统行业都值得用全新的思维去重新做一遍,把它做得更美好。这也引发人们特别好奇的探索:这些成功的故事里是否隐含着“做对了什么”?在产品稀缺时代,随便做一个产品都不愁没有市场;而如今是产品盈余时代,要成功地做好一个产品,还需要事先搞清楚一些关键问题。例如,这个产品为谁而做?这个产品能为用户带来什么好处?解决什么痛点?用户为什么会用这个产品?并且会持续复购?产品做成一个什么样子才更有别于同类产品,且更受用户喜欢?如何让更多的用户热情追捧这个产品?如何定位好一个产品?如何做好一个产品?如何让产品尽快爆红?如何当好一个好产品的掌舵人? 课程收益:■ 领会新品类洞察的“4大基因 1个关键”,学会洞察、判断与捕捉一个“好产品“的机会;■ 掌握解锁新爆品塑造的“10大步骤”,塑造一个“好产品”;■ 找到点燃新品类的“5大阀门”,让“好产品”极速爆红;■ 分析18个新物种的成功故事,从中找到1部先驱实战“导航仪”;■ 首次揭秘“新品类成功孵化的实战作业模型”。课程时间:2天,6小时/天课程对象:各行业营销各级从业者课程方式:课程讲授,案例分析及研讨,实操练习 课程大纲第一讲:品类爆品,“链接”时代的掘金新物种一、新爆品,为“美好生活”而生二、新爆品,人们对美好生活的向往三、消费分级加速新品类萌生四、重新定义“新爆品” 第二讲:新爆品的特征与基因判断一、聚焦“窄众”用户的“强需求”1. 怎样定位“窄众人群的强需求”2. 什么是 “强需求、次需求、伪需求”3. 弄清三个概念,找到真实“强需求”4. 从现有大市场找到细分需求,创造新品类5. 聚焦“单点”,找到新品类机会二、新爆品的机会判断与用户价值锤1. 用户情绪分析:愉悦与不爽、愤怒与恐惧“强痛点”与“用户价值锤”2. “新爆品”的心智定位掘金实战:一撕得拉链纸箱——3秒开箱快感的“新爆品”三、高颜值,一看就喜欢1. “高颜值”,新爆品的外在价值力2. “高颜值”可以定义一个新品类四、超预期的用户体验1. 什么是用户体验?2. 用户体验的表层纬度3. 如何绘制用户体验路径图掘金实战:华旦时尚办公家具的用户体验路径图4. 用户体验的“峰值”与“终值”掘金实战:A朵酒店“12个关键服务节点”设计掘金实战:华旦时尚办公家具的“服务设计”蓝图5. 好钢用在刀刃上:“用户体验”的资源配置 第三讲:新品类掘金的关键:构建产品的消费场景一、场景的“产品逻辑”:占领一个特定的“消费场景”1. 每个新爆品都占领了一个特定的“消费场景”2. “消费场景”再细分,就产生了细分“产品线”掘金实战:办公场景细分与办公家具产品线3. “消费场景”可以定义一个新品类4. “消费场景”可定义产品战略升级5. “伪场景”容易定义出“伪产品”6. 臆念起,即产品:消费场景前移到需求端二、场景的“营销逻辑”:情绪就是营销动能1. “情绪共鸣”:成了产品与人之间的一种“新链接”掘金实战:“早餐先喝维他奶”的场景再现营销2. 新实体场景:场景体验 社交分享 场景新零售掘金实战:华旦时尚办公家具的新场景体验营销 第四讲:新品类发现与新爆品塑造十步法一、抓准用户痛点1. 产品痛点的三个级别掘金实战:食族人酸辣粉:凭什么“网红”二、搞清晰用户的画像1. 把产品卖给所有人,是错的!2. 找准消费受众,给用户画像掘金实战:华旦时尚办公家具的用户画像三、搞明白自己是谁1. 给品牌起个专属好名字掘金实战:“58速运”为何更名“快狗打车”四、明确产品的即时价值主张1. 怎样精准找到用户的价值需求掘金实战:加多宝与王老吉的“价值主张”争夺战掘金实战:“产品价值主张”决定业务聚焦五、讲好产品的情怀故事1. 打造产品的匠心情怀掘金实战:华盛家具姚永红的“高品质”情怀六、品牌与产品如何人格化1. 给品牌与产品赋予一个鲜活的“人格”2. 品牌与产品“人格化”手段七、超级IP打造1. 品牌产品企业家皆可“超级IP化”2. 用人格化IP打造新爆品3. 构建“超级IP矩阵”掘金实战:“小茗同学”的人格化超级IP八、产品的“极致”设计1. 精准定义产品的使用场景2. 精准定义产品的底层价值掘金实战:一款电动螺丝刀的极致设计3. 产品即内容:塑造产品的“自传播力”掘金案例:《中国李宁:把产品做成内容》掘金案例:《“约辣” 辣条:一款强社交“代入感”的新爆品》九、打造产品的“视觉锤”1. 新爆品的视觉锤“冲击力”2. LOGO视觉锤3. 标准色视觉锤4. 产品本身设计的“视觉锤”5. 产品包装的“视觉锤”十、构建“新爆品”的“种子用户”1. 种子用户及其价值2. 如何构建“种子用户”群体掘金实战:小米是如何构建“100个种子用户”群体的?掘金实战:华旦是如何构建种子用户实现“时尚办公”的市场启动? 第五讲:“新爆品”的内容传播一、内容的裂变式传播1. 围绕“价值传递”展开新爆品营销推广2. “内容链接”传播时代的裂变式传播驱动二、头部内容:关注用户的个体价值1. 卖点诉求:从挖掘“产品卖点”找到“头部关注点”2. 情绪利益:从挖掘“用户体验”中找到头部关注点三、足够走心的内容工具1. 一篇走心的软文2. 一条自带传播力的短视频四、新爆品的自媒体传播1. “人以群分”让自媒体传播产生“聚核裂变效应”2. “微信系”自媒体的内容分发3. 自媒体关键词:“搜索爬虫”的美食五、“新爆品”的粉丝“飞轮效应”1. 圈养互动:产品型社群2. 草根梦想:众筹掘粉3. 网红吸睛,借力吸粉掘金案例:“三个爸爸”空气净化器的“粉丝飞轮” 第六讲:效率赋能,让好产品迅速爆红一、“超值井喷”定价法,加速产品爆红1. “井喷”点=(价值预期)2-(价格预期)2. 超预期定价:是新爆品的流量利器二、“短路”逻辑: 环节越短越高效1. 新爆品的“短路逻辑”案例点拨:“短路”赋能名创优品三、实时在线:搭“众享”快车1. 实时在线,打破时空局限2. “众享”:让每一个人都可以有“新爆品”的机会四、消费频率:高频升维1. 促动“高频消费”,增加新爆品的消费频率掘金案例:华旦:(C F)2M个性化柔性定制,快速交付模式

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