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东方启明

中基层管理者成长与思维提升专家

培养集团内训师500多人|培训中基层管理1000人次|40场集团中基层管理人员领导力培训授课经验|自主研发10多个培训课件|总课时达到170小时

现任某航空央企人力资源负责人,专注中基层管理者成长与思维提升。擅长职场思维、团队建设与TTT内训师培养,拥有央企HR管理与培训实战双重背景,累计培养内训师500余人,课程好评率90%。

中基层管理者成长与思维提升专家某航空中央企业人力资源负责人中国国家人社部企业培训师国际TTT注册培训师
东方启明 中基层管理者成长与思维提升专家 东方启明 中基层管理者成长与思维提升专家

专家背景

东方启明,中基层管理者成长与思维提升专家。现任某航空中央企业人力资源负责人,拥有中央民族大学法学硕士及瑞士维多利亚管理学院MBA学位。具备中国国家人社部企业培训师、国际TTT注册培训师等专业资质,曾任地方政府政策研究室研究员及航空央企培训中心人事培训经理。

实战成果

  • 培养中基层管理者500余人
  • 好评率到达90%
  • 结构化思维在商飞资本公司返聘了7场

核心擅长方向

核心能力: 职场思维能力训练 / TTT内训师培养 / 团队建设技能提升 / 结构化思维

延展能力: 中基层管理者沟通 / 公众演讲实战技巧 / 职业化素养塑造 / 带队伍技术

核心主题: 中基层管理 / 管理效能 / 职场蜕变

专家主题方向

中基层团队领导力 结构化思维管理 目标传导与分解 任务推进与纠偏 团队协同断点修复 新任主管带队 管理者角色转身 结构化沟通反馈 结构化思维 目标传导 跨部门协同 管理决策闭环

代表培训课程

结构思维 职场怕谁——职场思维能力训练

围绕职场逻辑思维与结构化表达,帮助员工提升问题分析与解决能力,掌握高效沟通工具。

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代表课程主讲

燃爆课堂的高效呈现——TTT内训师培训课程

针对企业内部讲师,提升课程开发、课堂呈现及控场能力,打造专业化内训师队伍。

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代表课程主讲

克服团队的五种障碍——如何打造高绩效团队

基于团队协作模型,识别并克服团队障碍,提升团队凝聚力与执行效率,打造高绩效团队。

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代表课程主讲

用结构提升演讲力——职场公众演讲实战技巧

结合结构化思维与演讲技巧,帮助管理者提升公众表达能力,增强职场影响力与说服力。

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东方启明
代表课程主讲
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适合匹配的岗位培训

根据讲师方向、代表课程和主题能力,可继续查看对应参训对象的培训路径。

适合参考的学习路径

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验,可继续查看以下培养路径,便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

研究领域

专注于中基层管理者胜任力模型研究,深入探索职场结构化思维在管理场景中的应用。研究领域涵盖内训师体系建设、团队动力学、管理沟通心理学以及国学智慧在现代企业管理中的融合实践,致力于构建系统化、实战化的管理者成长课程体系。

培训实践经验

拥有多年央企人力资源与培训管理实战经验,累计培养集团内训师500多人,直接培训中基层管理者1000余人次。具备40场集团级领导力培训授课经验,自主研发10余门精品课程,总课时超170小时,课程好评率达90%。在服务航空、金融、制造等行业客户过程中,积累了大量中基层管理提升与思维训练的成功案例,尤其在商飞资本等知名企业实现课程高频返聘。

服务行业

行业覆盖包括:航空、银行、制造、汽车、事业单位。

专业认证

持有中国国家人社部企业培训师、中国人社部国培网高级心理咨询师、国际TTT注册培训师等权威认证。荣获2019年“我是好讲师”大赛全国百强讲师称号,兼任中华女子学院国学研究中心研究员,致力于将传统儒家格物致知理念融入现代企业管理培训实践中。

知识体系

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