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王程 战略经营与营销实战专家 讲师头像

增长战略培训专家

王程增长战略培训:经营落地实战

基于华为/三一千亿级企业实战经验,构建“战略-经营-营销-运营”垂直穿透体系

针对企业增长目标明确但路径不清、存量业务乏力或新市场拓展动作分散等痛点,本方案提供从增长诊断、路径设计、目标拆解到动作落地的全链路支持。重点依托GPS-A战略解码体系解决战略与执行断层问题,利用华为铁三角机制提升大客户攻坚与跨部门协同效率,确保增长策略在业务一线有效落地,实现业绩增长与人效提升的双重目标。

王程如何切入增长战略: 王程老师拥有16年以上千亿级企业(华为、三一、九州通等)核心高管履历,擅长通过“战略-经营-营销-运营”垂直穿透体系,帮助企业将宏观增长目标拆解为可执行的业务动作。他不仅提供战略规划方法,更聚焦于增长路径选择、市场扩张打法及经营节奏把控,曾助力三一重能3年销售额突破150亿,实现人效提升56%以上。

作为战略经营与营销实战专家,王程老师具备20余年跨国集团高管经验,曾任华为区域总经理、三一集团营销副总经理等职。他是少数同时操盘过技术型、制造型、创新型、流通型四家千亿级企业的实战派,精通BLM/DSTE战略模型及华为铁三角运作机制。其核心优势在于能将战略目标转化为具体的市场打法与协同流程,主导过25亿单体订单项目,并在多个行业头部企业中实现了年降本数亿元的经营提效成果。

王程增长战略培训更适合解决哪些企业问题

增长战略方向更适合承接增长路径模糊与战略断层、存量业务乏力与新市场拓展、大客户攻坚与协同作战等场景。企业如果正在面对战略与执行存在断层、业务突破口不清、市场打法缺乏协同,通常更需要这类偏具体问题解决和现场动作落地的课程。

王程更常处理的增长战略问题

这类项目更常处理战略与执行存在断层、业务突破口不清、市场打法缺乏协同、目标拆解不到动作层等问题。这类培训更关注企业当前问题如何被拆成可训练动作、可执行流程和可复盘任务。

专家切入方式

实战背景背书

16年以上千亿级企业核心高管履历,历任华为、三一、九州通等企业区域总经理、营销副总、COO等职,累计授课1500余场,具备深厚的战略经营与营销实战底蕴。

核心方法论体系

构建“战略-经营-营销-运营”垂直穿透体系,融合BLM/DSTE战略模型与华为铁三角作战机制,专注于解决战略解码、营销体系构建及经营提效三大核心问题。

显著交付成果

曾主导中国移动全国框架项目25亿单体订单;帮助三一重能3年销售额突破150亿;助力企业实现人效提升56%以上及年降本数亿元,具备可验证的业绩增长与人效提升实战记录。

更适合哪些企业场景

增长路径模糊与战略断层

企业制定了明确的年度增长目标,但缺乏清晰的执行路径,战略规划与基层执行存在严重脱节,导致目标难以达成。

存量业务乏力与新市场拓展

原有业务增长遭遇瓶颈,急需寻找新的业务突破口;或在进入新市场时,销售与市场协同效率低,打法分散,资源投入产出比不高。

大客户攻坚与协同作战

在面对大型项目或关键客户时,内部团队各自为战,缺乏标准化的协同机制,导致线索转化率低,错失重大商业机会。

目标拆解与动作落地

战略目标停留在高层口号,无法拆解为可考核、可执行的业务动作,基层员工不清楚如何通过日常工作支撑公司增长战略。

更擅长解决什么问题

战略与执行存在断层

增长路径模糊,战略规划未能有效转化为具体的业务策略和执行计划,导致“战略在天上,执行在地上”。

业务突破口不清

面对复杂市场环境,无法精准识别高价值增长机会,资源投入分散,缺乏聚焦的核心业务突破策略。

市场打法缺乏协同

前端销售、中台支撑与后端交付之间缺乏高效协同机制,特别是在大客户项目中,响应速度慢,整体作战能力弱。

目标拆解不到动作层

增长指标仅分解到部门,未进一步拆解为关键行为动作,导致过程管理缺失,无法通过日常行为纠偏保障结果达成。

缺乏数据驱动的复盘

增长过程缺乏系统性的数据跟踪与反馈机制,策略调整滞后,无法通过快速复盘实现持续优化与纠偏。

核心课程方向

GPS-A战略解码

课程定位:解决战略断层与路径设计问题,服务于增长战略链路中的‘增长诊断’与‘路径选择’环节

课程聚焦:基于BLM与DSTE模型,构建从战略规划到执行落地的闭环体系,重点解决战略目标如何拆解为关键任务与个人承诺。

与增长战略的关系:这门课作为王程在增长战略方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。

适配问题:战略规划与执行脱节 / 增长目标缺乏分解逻辑 / 业务路径不清晰

适合对象:企业高层管理者 / 战略规划负责人 / 业务一把手

适合场景:年度战略规划会议 / 新业务路径设计 / 战略目标对齐工作坊

华为铁三角实战

课程定位:解决市场打法分散与协同效率低问题,服务于增长战略链路中的‘市场打法’与‘项目推进’环节

课程聚焦:解析华为铁三角运作机制,提升大客户开发与协同作战能力,实现从线索到回款的高效转化,强化前端作战单元的综合竞争力。

与增长战略的关系:这门课作为王程在增长战略方向的补充供给,用于承接当前主题下更具体的管理问题与培训场景。

适配问题:大客户开发协同难 / 线索到回款转化率低 / 前端销售与后端支撑脱节

适合对象:销售管理者 / 大客户经理 / 交付与服务负责人

适合场景:重大项目攻坚 / 大客户体系搭建 / 跨部门协同流程优化

判断是否匹配,可重点看哪些需求

需要解决战略无法落地、目标拆解不清的问题

选择《GPS-A战略解码》,通过BLM/DSTE模型将战略意图转化为可执行的关键任务与行动计划。

需要提升大客户攻坚能力、优化销售协同机制

选择《华为铁三角实战》,引入铁三角作战模式,打通销售、方案、交付壁垒,提升复杂项目赢单率。

需要系统性提升经营效率与人效

结合王程老师的“战略-经营-营销-运营”垂直穿透体系,从战略解码到营销协同再到运营提效,进行全链路诊断与优化。

常见匹配问题

我们的年度增长目标已经确定,但各部门执行偏差大,是否适合引入战略解码课程?

非常适合。王程老师的《GPS-A战略解码》课程专门解决战略与执行断层问题。通过BLM/DSTE模型,帮助管理层将宏观增长目标拆解为各部门的关键任务(Must-Win Battles)和个人绩效承诺(PBC),确保上下同欲、力出一孔,减少执行偏差。

面对大客户项目,我们内部销售、技术和交付团队协同效率低,怎么选课程来提升战斗力?

建议选择《华为铁三角实战》。该课程直接针对大客户攻坚中的协同痛点,教授如何构建以客户经理(AR)、解决方案专家(SR)、交付专家(FR)为核心的铁三角作战单元,明确角色分工与协同流程,从而提升从线索到回款的整体转化效率。

企业已经有一定的战略管理体系,邀请王程老师培训能带来什么不同价值?

王程老师的核心价值在于“实战穿透”。不同于纯理论讲解,他基于16年千亿级企业高管经验,强调“战略-经营-营销-运营”的垂直贯通。他不仅能讲透战略解码工具,更能结合华为铁三角等实战机制,指导如何将战略意图转化为具体的市场打法和协同动作,特别擅长解决战略落地“最后一公里”的问题。

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