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王双

职场效能提升专家

累计授课200+场|受训学员达10000+人|提升节目收视率30%|实现创收近2000万元|超额20%完成年度经营指标

王双,职场效能提升专家,现任上海财经大学青岛财富管理研究院资本市场服务中心主任。融合14年企业管理与8年心理咨询经验,专注情绪压力管理与职场沟通。累计授课200+场,服务学员超万人,助力组织与个人实现心理赋能与效能跃迁。

职场效能提升专家心理咨询师特聘讲师校外导师
王双 职场效能提升专家 王双 职场效能提升专家

专家背景

王双,职场效能提升专家。现任上海财经大学青岛财富管理研究院资本市场服务中心主任,兼任山东省心理卫生协会心身健康专委会委员、青岛市总工会职工心理健康服务讲师。拥有14年企业管理实战经验及8年心理咨询专业背景,兼具媒体运营与大型集团管理履历,致力于将心理学原理应用于职场效能提升。

核心擅长方向

核心能力: 情绪管理与压力管理 / 职场高效沟通心理学 / 新员工职业素养提升 / 职场生涯规划

延展能力: 团队激励与绩效 / 家庭关系心法 / 阳光心态塑造

专家主题方向

心理赋能 新员工职业素养 情绪压力管理 职场沟通心理学 员工心理资本 职业化行为落地 人才留存 团队协同 EAP落地 绩效沟通 过程辅导 情绪管理

代表培训课程

告别“情”非得已,压力山大——情绪管理与压力管理

针对职场高压环境,提供科学的情绪疏导与压力应对策略,帮助员工建立心理韧性。

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王双
代表课程主讲

携手齐步,加油向未来——职场高效沟通心理学

基于心理学原理优化沟通模式,解决职场人际冲突,提升团队协作效率与凝聚力。

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代表课程主讲

成事在人,成竹在胸——新员工职业素养提升

助力新员工快速角色转换,塑造职业化行为规范,提升职场适应力与执行力。

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适合匹配的岗位培训

根据讲师方向、代表课程和主题能力,可继续查看对应参训对象的培训路径。

适合参考的学习路径

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验,可继续查看以下培养路径,便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

研究领域

专注于职场效能与心理赋能领域,深入研究情绪压力管理、职场沟通心理学及员工职业生涯规划。结合企业管理实战与心理咨询理论,探索组织行为学中的心理激励机制,致力于构建符合中国职场环境的心理赋能课程体系,提升个体与组织的综合效能。

培训实践经验

拥有14年企业管理及8年心理咨询双重实战经验,累计授课200+场,培训学员超10000人。曾服务于青岛地铁、海信集团、中国工商银行等多家知名企事业单位,在员工EAP服务、职业素养培训及管理层心理辅导方面成果显著。擅长将心理学技术转化为可落地的管理工具,有效提升员工幸福感与工作绩效。

服务行业

行业覆盖包括:国有企业、政府事业单位、民营企业、外资企业、金融、电信、制造、医疗。

专业认证

具备深厚的专业资质与社会影响力,持有澳大利亚悉尼大学硕士学位。担任山东省医学会心理协会委员、九三学社青岛市委员会科普工作专委会委员、青岛科技大学艺术学院特聘讲师及东北财经大学青岛金融研究院校外导师。曾获年度优秀总监、年度优秀管理者等荣誉,是兼具学术背景与实战经验的复合型专家。

知识体系

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