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王延广

团队共创与引导赋能专家

20年专业培训师经验|9年引导实战经验|举办公开课超40期|认证学员超600位|培养内部引导师500+

团队共创与引导赋能专家,拥有20年培训及9年引导实战经验。擅长运用引导技术赋能企业管理干部,建立团队共创文化,累计认证学员超600位。

团队共创与引导赋能专家新加坡SPOT团队引导认证导师CCF国际引导学院认证资深引导师SPOT团队引导课程实践“3最”导师
王延广 团队共创与引导赋能专家 王延广 团队共创与引导赋能专家

专家背景

王延广,团队共创与引导赋能专家。拥有20年专业培训师经验及9年引导实战经验,是新加坡SPOT团队引导认证导师及CCF国际引导学院认证资深引导师。

核心擅长方向

核心能力: 团队协作 / 问题分析与解决 / 内训师培养

延展能力: 跨部门沟通 / 执行力提升 / 引导技术

核心主题: TTT内训师 / 团队共创 / 行动学习

专家主题方向

引导技术 SPOT团队引导 团队共创 复盘工作坊 团队协同 目标对齐 行动学习 会议引导 经验萃取

代表培训课程

SPOT团队引导技术

系统掌握引导技术核心工具,提升团队会议效率与决策质量,促进群体智慧共创。

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代表课程主讲

问题分析与共创解决

运用结构化思维与引导工具,精准定义问题,激发团队共识,产出落地解决方案。

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复盘工作坊

通过标准化复盘流程,萃取项目经验教训,实现组织知识沉淀与持续改进。

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代表课程主讲

未来探索-共创式战略研讨会

汇聚多元利益相关者,共创组织未来愿景与战略路径,增强战略执行凝聚力。

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代表课程主讲
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适合匹配的岗位培训

根据讲师方向、代表课程和主题能力,可继续查看对应参训对象的培训路径。

适合参考的学习路径

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验,可继续查看以下培养路径,便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

研究领域

聚焦于团队引导技术(Facilitation)在企业管理中的应用研究,重点探索如何通过SPOT引导技术、行动学习及复盘方法论,提升团队协作效率与问题解决能力。同时深入研究内训师培养体系(TTT),致力于构建基于引导式的企业内部知识传承与人才发展机制,推动组织从管控型向共创型文化演进。

培训实践经验

拥有20年专业培训经验与9年引导实战积淀,累计举办公开课超40期,覆盖全国多个城市。成功认证学员超600位,为众多大型企业培养内部引导师500余人。服务对象涵盖制造业、互联网科技、金融银行等多个行业的头部企业,如OPPO、广汽丰田、诺和诺德、中国建设银行等,具备丰富的跨行业实战交付经验与高返聘率。

服务行业

行业覆盖包括:制造业、互联网科技、金融银行、医药医疗、房地产、公共服务。

专业认证

持有新加坡SPOT团队引导认证导师资格,具备CCF国际引导学院认证资深引导师身份,在引导技术与行动学习领域拥有深厚的专业积淀。

知识体系

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