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张骊

人力资源管理实战专家

张骊,人力资源管理实战专家,国家高级人力资源管理师。拥有30年企业管理经验,历经世界500强及央国企背景,授课逾千次。擅长人力资源体系搭建、工会管理与建设,致力于为企业提供系统化的人力资源解决方案。

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专家背景

张骊,人力资源管理实战专家,国家高级人力资源管理师。拥有30年企业管理经验,历经世界500强及央国企背景,具备深厚的人力资源管理实战积淀。

核心擅长方向

核心能力: 人力资源体系搭建 / 工会管理与建设 / 人才盘点与梯队 / 人力资源规划 / HRBP业务助推

专项技能: 全面绩效管理 / 用工风险防范 / 人事档案规范化管理 / 混改模式与架构重置

专家能力与主题方向

代表培训课程

HRBP—做业务发展的助推器

解析HRBP角色定位与核心价值,提升人力资源对业务的敏感度与支持力,促进业人融合。

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代表课程主讲

企业劳动用工风险防范

梳理劳动用工全流程风险点,提供合规操作指引与案例解析,降低企业用工法律风险。

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工会工作开门十件事

聚焦党建党务,用于判断课程内容、适合对象、训练重点和讲师是否匹配企业培训需求。

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习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述解读

聚焦党建党务,用于判断课程内容、适合对象、训练重点和讲师是否匹配企业培训需求。

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张骊
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研究领域

专注于人力资源体系构建、工会管理与建设、人才发展与梯队建设等领域。研究重点包括战略导向的人力资源规划、HRBP模式落地、人才盘点技术应用以及国有企业混改背景下的人力资源架构重置。同时,深入探索AI技术在人力资源管理中的应用场景,致力于推动人力资源管理的数字化转型与智能化升级。

培训实践经验

拥有30年企业管理与人力资源实战经验,授课逾千次。服务对象涵盖制造业、电力、烟草、物流、社群零售、互联网及央企国企等多个行业。擅长将理论与实践相结合,通过行动学习、工作坊等形式,帮助企业解决人力资源管理体系搭建、工会组织建设、人才梯队培养等实际问题,提升组织效能与管理水平。

服务行业

行业覆盖包括:制造业、电力、烟草、物流、社群零售、互联网、央企国企。

专业认证

作为业内资深专家,张骊老师持有国家高级人力资源管理师资格,并担任人力资源管理师资格考证讲师、国际注册职业沙盘讲师。她还受聘为江苏省政府特聘创业指导师及芜湖市总工会特聘工会讲师,在专业领域具有较高的权威性与影响力。

知识体系

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适合匹配的岗位培训

根据讲师方向、代表课程和主题能力,可继续查看对应参训对象的培训路径。

适合参考的学习路径

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验,可继续查看以下培养路径,便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

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