课程ID:38950

李皖彰:合规体系建设|提升企业合规能力,防范法律风险,助力高质量发展

在中国式现代化发展的新时代,企业的合规管理不仅是法律要求,更是可持续发展的基石。通过专业的课程,帮助企业提升合规意识,优化管理结构,确保合法合规经营,促进长久稳定发展。

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曹大嘴老师
  • 合规与合法深入理解合规与合法之间的关系,厘清企业合规管理的重要性与必要性,确保企业在法律框架内安全运营。
  • 国企合规体系探讨国有企业合规管理的框架及实施策略,构建全面、全覆盖的合规管理体系,有效应对合规风险。
  • 合同与采购管理通过案例分析,掌握合同管理中的常见风险及其防范措施,确保采购流程合法合规。
  • 知识产权合规了解知识产权合规的关键要素,防范相关法律风险,维护企业合法权益。
  • 反垄断与竞争法学习反垄断法的基本原则与应用,确保企业在激烈竞争中保持合规,避免法律风险。

合规管理全景图:助力企业高效运营与风险防控 在快速发展的商业环境中,企业合规管理面临诸多挑战。课程将围绕合规与合法的关系、国企合规体系建设、合同与采购管理、知识产权合规等关键领域展开,帮助企业提升合规管理能力,确保在法律框架内稳健运营。

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合规管理实战:九大重点领域助力企业安全运营

在合规管理过程中,企业需关注多个关键领域。通过对这些领域的深入分析与实战演练,帮助企业建立全面的合规管理意识,确保合法合规的经营活动。
  • 合规建设趋势

    分析合规建设的发展趋势,帮助企业把握行业动态,灵活应对变化的法律环境。
  • 合规风险管理

    识别国有企业面临的合规风险,制定相应的应对策略,确保企业安全运营。
  • 合同风险控制

    通过案例分析,了解合同风险的常见类型及其控制措施,提升合同管理能力。
  • 采购合规策略

    明确采购过程中的合规要求,防止采购环节的法律风险,确保合法运营。
  • 知识产权保护

    掌握知识产权合规的重要性,防范相关法律风险,维护企业的创新成果。
  • 反垄断法应用

    深入了解反垄断法的适用范围,帮助企业规避潜在的法律风险。
  • 合规文化建设

    推动企业内部合规文化的形成,增强员工的合规意识与自觉性。
  • 法律责任认知

    加深对合规违法后果的认识,确保企业在法律框架下安全运营。
  • 案例分析

    通过具体案例深入剖析合规管理的关键问题,提升学员的实战能力。

合规管理的实战技能,提升企业法律风险防控能力

通过系统的培训,学员将掌握合规管理的核心技能,能够在实际工作中有效应对法律风险,保障企业的合法合规经营。
  • 法律法规认知

    提升对新修法律法规的认知,确保企业在法律框架内合规运营。
  • 合规管理理念

    建立科学的合规管理理念,确保企业在运营中遵循法律法规。
  • 风险防范意识

    增强员工的法律风险防范意识,确保合法合规的经营行为。
  • 合同管理能力

    提升合同管理能力,掌握合同风险控制的实用技巧。
  • 采购合规知识

    了解采购过程中的合规要求,防止潜在的法律风险。
  • 知识产权理解

    增强对知识产权合规的理解,保护企业的创新成果。
  • 合规文化推广

    推动企业内部合规文化的形成,提高员工的合规意识。
  • 反垄断法知识

    掌握反垄断法的基本原则,确保企业在竞争中合法合规。
  • 案例分析能力

    通过案例分析提升学员的实战能力,有效应对合规管理中的挑战。

解决企业合规管理中的痛点,助力高质量发展

通过深入的合规管理培训,企业能够有效识别并解决在合规管理中面临的各种问题,从而促进高质量的发展。
  • 合规意识不足

    提升员工的合规意识,确保企业合法合规经营,防范法律风险。
  • 合规管理体系缺失

    帮助企业建立完善的合规管理体系,确保各项管理工作有序开展。
  • 合同风险频发

    通过培训,降低合同管理中的法律风险,确保合同的合法合规。
  • 采购合规问题

    明确采购中的合规要求,防止采购环节的法律风险。
  • 知识产权风险

    增强对知识产权合规的理解,维护企业的创新成果。
  • 反垄断合规困境

    深入了解反垄断法,确保企业在竞争中遵循法律规定。
  • 合规文化缺失

    推动企业内生合规文化,增强全员合规意识,提升合规管理水平。
  • 法律责任模糊

    加深对合规违法后果的认识,确保企业在法律框架下安全运营。
  • 案例应对不足

    通过案例分析提升学员的实战能力,有效应对合规管理中的挑战。

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