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李皖彰:公司法培训|助力企业合规管理,守护长久发展之道

通过深度剖析新修《公司法》,帮助企业厘清法律脉络与合规要义,提升对企业合规管理的认知与能力,助力企业在复杂的商业环境中稳步前行。适合法务、合规人员与高管,打造高效的合规管理体系。

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曹大嘴老师
  • 法律法规深入理解2023年修订的《公司法》和相关法律法规的变化与实务影响,确保企业合规经营。
  • 合规管理建立有效的合规管理体系,防范法律风险,提升企业合规意识与经营能力。
  • 企业治理优化公司治理结构,明确董事会、监事会与高管的职责,提升公司决策的透明度与效率。
  • 股东权益强化股东知情权与参与权,确保股东在公司治理中的主动地位,提高企业的治理水平。
  • 合规文化构建企业合规文化,推动全员合规意识的提升,实现合规管理的常态化与系统化。

合规管理的核心要素:从法律到实践的全面解析 聚焦合规管理的关键点,通过新《公司法》与民法典的结合,帮助企业全面理解合规的重要性及其实施策略,确保企业在法律框架内实现可持续发展。适合各类企业及其管理层。

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从法律到合规:企业可持续发展的全景视图

通过对新《公司法》的细致解读与实务案例分析,帮助企业形成从法律遵循到合规管理的完整思路,确保企业在复杂环境中保持合规与高效。
  • 公司治理

    解析公司治理结构的优化,提升董事会、监事会与高管层的协作与执行力,为公司发展奠定基础。
  • 合规体系建设

    建立系统的合规管理框架,确保企业在经营中有效应对法律风险,实现合规与经营双赢。
  • 股东权利保护

    强化股东权益的法律保护,确保股东在公司决策中的知情权与参与权,提升治理透明度。
  • 合规风险识别

    通过案例分析识别企业面临的合规风险,并提出相应的应对策略,提升企业的风险管理能力。
  • 劳动用工合规

    聚焦劳动用工合规管理,探讨在用人过程中如何合法合规,避免劳动争议的发生。
  • 合同管理

    理清企业合同管理的流程与合规要求,确保合同的合法性与执行力,防范法律风险。
  • 合规文化建设

    推动企业合规文化的建立,增强员工的合规意识,实现全员参与的合规管理模式。
  • 市场交易合规

    分析市场交易中的合规要求,确保企业在经营过程中遵循公平竞争与诚信原则。
  • 风险管理

    构建全面的风险管理体系,识别、评估并应对企业在运营中可能面临的各类法律风险。

掌握合规管理核心,提升企业法律意识

通过学习,学员将掌握合规管理的关键要素与实施策略,从而在企业中推动合规文化的建设,提升整体法律意识,确保企业健康发展。
  • 法律法规掌握

    提升对新《公司法》及相关法律法规的理解,为企业合规经营提供法律支持。
  • 合规意识提升

    增强员工对合规的认知,推动全员参与合规管理,提升企业整体合规水平。
  • 风险防范能力

    提高企业识别与防范法律风险的能力,确保企业运营的合规性与稳定性。
  • 治理结构优化

    通过学习优化企业治理结构,明确各层级的职责,提高决策的效率与透明度。
  • 股东权益维护

    强化股东权益的法律保护意识,实现股东在公司治理中的主动参与。
  • 合同合规管理

    掌握合同管理的合规要求,确保合同的合法性与有效执行,降低法律纠纷风险。
  • 劳动用工合规

    提升对劳动用工合规管理的认知,确保企业在用人过程中遵循法律法规。
  • 合规文化建设

    推动企业合规文化的建立,实现合规管理的常态化与系统化。
  • 市场交易合规

    理解市场交易中的合规要求,确保企业的商业行为符合公平竞争的原则。

有效解决企业合规与管理中的难题

通过深入学习与实践,企业将能够有效识别并解决在合规管理中遇到的各类问题,实现合规与经营的双重目标。
  • 合规风险识别

    帮助企业识别潜在的合规风险,制定相应的防范措施,降低法律风险。
  • 治理结构不清

    优化企业治理结构,明确各层级的职责与权限,提升决策效率。
  • 员工合规意识不足

    提升员工对合规的认知,增强其守法用法的自觉性,形成合规文化。
  • 合同管理不当

    通过规范合同管理流程,减少合同纠纷,确保合同的合法有效。
  • 劳动用工争议

    帮助企业建立劳动用工的合规管理体系,降低劳动争议风险。
  • 股东权益保护不足

    强化股东权益保护机制,确保股东在公司治理中的知情权与参与权。
  • 合规文化缺失

    推动企业合规文化的建立,实现合规管理的常态化与系统化。
  • 市场交易合规性差

    分析市场交易中的合规要求,确保企业经营行为的合法合规。
  • 全员合规参与不足

    通过培训与宣传,增强全员参与合规管理的意识,形成合规共治的局面。

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