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王志涛:AI思维模型|助力企业高效转型,打造职场创新力

在数字化转型浪潮中,掌握AI思维模型是企业提升竞争力的关键。通过DeepSeek/AI技能培训,帮助员工快速适应AI工具,提高工作效率,增强个人职场竞争力,实现智能化办公的新模式。适用于希望提升团队效率、重塑工作方式的企业,助力实现创新与业务增长。

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曹大嘴老师
  • 高效工作通过掌握AI工具,学员将能够显著提升工作效率,迅速完成复杂任务,节省时间和精力。
  • 个人竞争力掌握AI技能后,学员将在职场中成为不可或缺的“AI特种兵”,提升自身竞争优势,避免被淘汰。
  • 结构化提示学习如何编写高质量的提示词,确保AI生成的内容精准有效,实现高效的任务执行和结果反馈。
  • 深度应用掌握AI在日常办公场景中的深度应用,提升工作报告、市场分析等多种场景的效率和效果。
  • 创新赋能通过AI工具,学员能够在行业研究和市场趋势分析中实现创新,推动企业的产品和商业模式升级。

AI应用全景:从入门到精通,构建员工智能化工作能力 通过系统化学习,帮助企业员工构建AI应用能力。涵盖AI工具使用、结构化提示技巧和实战案例,确保每位学员都能在职场中灵活运用AI,实现更高效率和创新能力的提升。

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战略思维与AI应用的全新融合,打造高效能团队

在当前快速变化的市场环境中,企业需要对AI技术进行深入应用,提升团队的整体效能。通过九个关键模块,学员将系统掌握AI的应用逻辑和实战技能,确保战略目标的高效落地。
  • AI即战力诊断

    通过AI即战力诊断,帮助员工了解自身AI应用水平,识别痛点,建立正确的AI使用观念。
  • 高效交互技巧

    学员将掌握高效的AI交互技巧,通过具体、丰富、无歧义的提示,提升AI的理解能力和输出效果。
  • 职场应用场景

    了解DeepSeek/AI在职场中的多种应用场景,提升工作报告、市场分析等任务的完成效率。
  • 结构化提示法

    深入学习RBTI结构化提示法,解决高难度任务,确保AI输出内容的专业性和可控性。
  • 创新思维工具

    结合TRIZ、六顶思考帽等创新思维工具,借助AI生成创新概念,助力企业决策。
  • AI的技术特性

    了解AI的技术特性及其局限性,掌握有效的规避策略,确保AI应用的可靠性。
  • 案例实操

    通过真实案例分析和实操练习,确保学员能够将所学知识运用到实际工作中。
  • 互动学习

    通过趣味问卷、自测活动等多元互动方式,提升学习效果,确保知识的有效吸收与应用。
  • 系统化思维

    培养学员的系统化思维,帮助其在复杂环境中快速找到解决方案,提升工作效率。

提升AI应用能力,解锁职场新局面

通过系统的学习与实践,员工将掌握AI的核心应用能力,提升工作效率,实现个人与团队的双重成长。每位学员将能在职场中灵活运用AI,实现更高效的工作模式。
  • AI理解与应用

    深入理解AI的本质,掌握其输入-输出逻辑,从而实现高效的应用。
  • 高质量提示词

    掌握撰写高质量提示词的技巧,确保AI生成内容的精准度和专业性。
  • 工作流程优化

    通过CFIC优化模型,结合AI提升工作流程的效率,实现降本增效。
  • 创新能力提升

    提升在行业研究、市场趋势分析中的创新能力,助力企业的产品研发和商业模式创新。
  • 实操技能

    通过真实案例的实操练习,确保学员能够将理论知识转化为工作中的实际能力。
  • 团队协作

    增强团队合作能力,确保在AI应用中的有效沟通与协作。
  • 自我学习能力

    培养自主学习与应用的能力,确保在未来的工作中持续提升AI应用水平。
  • 适应变化

    帮助学员快速适应职场中不断变化的技术环境,增强抗压能力。
  • 职场竞争力

    通过AI技能的提升,增强学员在职场中的竞争力,实现职业生涯的突破。

解决企业职场痛点,提升团队效能

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决职场中面临的多种挑战,提升整体团队的工作效率与创新能力,确保企业在竞争中立于不败之地。
  • 效率低下

    通过AI工具的应用,帮助企业解决工作效率低下的问题,实现任务快速完成。
  • 技能落后

    提升员工AI应用技能,确保团队在技术快速变化的环境中不被淘汰。
  • 创新不足

    通过AI赋能,提升企业的创新能力,推动产品和商业模式的持续升级。
  • 协作不畅

    通过AI工具促进团队间的协作与沟通,提升整体工作效能。
  • 应对变化

    帮助员工快速适应职场中的技术变革,增强其市场竞争力。
  • 内容质量不高

    通过结构化提示词技巧,提升AI生成内容的质量,确保结果的准确性。
  • 缺乏系统思维

    培养员工的系统思维能力,确保在复杂的工作环境中能快速找到解决方案。
  • 学习动力不足

    通过互动与体验式学习,提升员工的学习动力,确保持续进步。
  • 技术误用

    通过对AI技术特性的了解,避免在实际工作中的误用,确保技术的有效性。

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