课程ID:38860

李瑞光:员工内训|提升职场表达与说服力,助力高效沟通与决策

在职场中,清晰的思考与表达是每位员工必备的核心能力。通过逻辑思维与表达框架的系统学习,打破信息传递的障碍,提升个人与团队的沟通效率,帮助员工在复杂的职场环境中脱颖而出,成为影响力的传播者与决策的参与者。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维掌握逻辑思维的基本原理与方法,提升思辨能力,增强信息处理的准确性与有效性。
  • 表达框架学习有效的表达框架,帮助员工在各类场合中清晰且有逻辑地传达信息,提升沟通效果。
  • 个人影响力掌握与他人沟通的技巧,提升个人在职场中的影响力,赢得同事与上级的认可与信任。
  • 即兴发言训练即兴发言的能力,帮助员工在各种突发场合下自信表达,增强临场应变能力。
  • 高效沟通通过多种实用工具,提高在职场中的沟通效率,促进团队协作与信息共享。

掌握职场沟通与逻辑思维的关键要素 通过全面的课程内容,构建清晰的沟通框架与逻辑思维技能,帮助员工在职场中更有效地表达观点、说服他人以及进行高效的团队协作,从而提升整体工作效率。

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条理清晰的沟通体系,提升职场表达力的关键

通过系统化的学习,帮助学员全面掌握职场沟通的核心要素,从而在实际工作中有效应用,提升个人与团队的表达能力与协作效率。
  • 思维影响

    分析思维与行为的关系,了解如何有效地说服他人并提升个人的影响力。
  • 分类与排序

    掌握信息分类与排序的技巧,帮助学员清晰整理思路,提升信息处理能力。
  • 表达技巧

    学习多种表达技巧与框架,使学员在职场沟通中更加自信且具说服力。
  • 结构化沟通

    掌握结构化的沟通方式,帮助员工在汇报与讨论中逻辑清晰,条理分明。
  • 有效反馈

    训练如何提供和接受有效反馈,以促进个人和团队的持续成长。
  • 职场应用

    通过实际案例分析,帮助学员将所学知识应用于日常工作中,提升实际操作能力。
  • 团队协作

    提升团队的沟通与协作能力,营造良好的工作氛围,促进团队目标的达成。
  • 自我介绍

    学习如何进行有效的自我介绍,营造良好的第一印象,增加社交机会。
  • 说服力提升

    掌握提升说服力的策略,帮助学员在各类场合中自信表达,影响他人。

提升职场沟通能力,成为影响力的传播者

通过丰富的课程内容与实际演练,帮助学员在职场中更自信地表达自我,提升个人的影响力与沟通效率。
  • 逻辑思维能力

    提高逻辑思维能力,帮助学员在信息分析与决策时更加精准与高效。
  • 沟通技巧

    掌握多种高效的沟通技巧,使学员在职场中能够灵活应对各种沟通场合。
  • 影响力提升

    通过有效的表达与说服技巧,帮助学员在职场中提升自身的影响力,赢得更多信任与支持。
  • 临场应变

    训练临场应变能力,使学员在突发情况下能够自信表达,妥善应对挑战。
  • 自我管理

    提高自我管理能力,帮助学员更好地组织思路与时间,提高工作效率。
  • 团队沟通

    促进团队内部的沟通与理解,提升团队协作的效率与效果。
  • 自信表达

    通过系统的训练,帮助学员在各类场合中自信表达自我,提升个人形象。
  • 说服力训练

    系统学习说服力的技巧,使学员在职场沟通中更具说服性与影响力。
  • 职场形象

    塑造良好的职场形象,提升个人在职场中的专业度与认可度。

提升职场表达与沟通,解决组织中的多重挑战

通过系统的培训课程,帮助企业解决在沟通与表达过程中遇到的各种问题,从而提升整体工作效率与团队协作能力。
  • 沟通不畅

    解决员工在沟通中遇到的障碍,帮助构建高效沟通链条,提升信息流转效率。
  • 表达模糊

    帮助员工明确表达思路,避免模糊不清的沟通造成的误解与效率下降。
  • 说服力不足

    提升说服力,使员工能够更有效地影响他人,达成共识与目标。
  • 临场应变能力弱

    增强员工的临场应变能力,使其在突发情况下更加从容应对各种挑战。
  • 缺乏结构化思维

    通过系统训练,帮助员工建立结构化思维,提高信息处理能力与工作效率。
  • 团队协作困难

    促进团队内部的有效沟通与协作,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 个人形象建设

    帮助员工在职场中塑造良好的个人形象,提升职场竞争力。
  • 汇报内容不清

    提高汇报的质量,确保内容清晰、逻辑性强,增强信息的传递效果。
  • 反馈机制不健全

    建立有效的反馈机制,促进个人与团队的持续改进与成长。

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