课程ID:39798

曾恒:创新思维课程|激发创意,提升团队解决问题的能力

在竞争日益激烈的市场环境中,企业必须快速反应,提升员工的创新能力,以应对不断变化的政策、市场和客户需求。通过系统化的创新思维训练,帮助组织建立高效的创新流程与方法,激发员工的创造力,提升解决问题的能力,从而推动企业的持续发展与竞争力提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 创新契机识别和创造价值目标的机会,帮助团队从惯性思维中跳出,聚焦于更高效的解决方案。
  • 客户需求分析通过分析客户需求,明确关键利益相关人的期望,确保创新方向契合市场实际。
  • 创意思维激发运用多种思维工具,帮助团队打破常规,通过跨界借鉴与灵活变通激发创新思路。
  • 决策共识达成通过制定标准与评估方案,帮助团队在意见分歧中找到共识,推动决策的有效执行。
  • 创新计划实施规划与执行创新计划,确保目标落地,通过行为设计提升团队的执行力与协作效率。

从思维到行动:系统提升创新能力的全流程 课程通过五大模块,帮助企业识别创新契机、分析客户需求、激发创意思路、达成方案共识及推动计划实施,构建完整的创新能力提升闭环。适合各部门负责人、中高层管理者及产品经理,助力企业在复杂多变的环境中掌握创新主动权。

获取课程大纲内训课程定制

创新全流程打通,提升团队综合解决能力

从寻找创新契机到推动计划实施,课程涵盖创新能力提升的全链条,帮助企业在变革中稳步前行。通过系统化的方法论,确保每个环节都能有效落实,形成强大的创新驱动力。
  • 寻找创新契机

    引导团队从固有思维中跳出,识别当前工作中的潜在创新机会,明确价值目标。
  • 锁定客户需求

    通过深入分析客户需求,聚焦于关键相关人的核心诉求,提高创新的针对性与有效性。
  • 激发创意思路

    运用创意借用与灵活变通的方法,拓宽团队的思维边界,促进多元化的创意生成。
  • 达成方案共识

    通过标准制定与方案评估,帮助团队在多元意见中寻求共识,快速推动决策。
  • 推动计划实施

    通过有效的任务盘点与行为设计,确保创新计划能够顺利落地,提升团队的执行力。
  • 团队协作提升

    促进团队成员之间的协作与沟通,增强团队的整体创新能力与执行效果。
  • 持续改进能力

    通过不断的创新实践,帮助团队培养持续改进的能力,适应快速变化的市场环境。
  • 创新成果转化

    帮助企业将创新思路转化为实际成果,提升市场竞争力,实现价值创造。
  • 全面提升竞争力

    通过系统的创新能力培养,全面提升企业在市场中的竞争力与适应能力。

提升创新能力,锻造市场竞争利器

通过系统的训练与实践,学员将全面提升解决问题的能力,能够独立思考、快速找到创新方案,推动团队在激烈竞争中脱颖而出。
  • 独立思考能力

    培养学员在复杂环境中进行独立分析与判断的能力,提升创新思维的自信心。
  • 快速解决问题

    通过应用创新工具与方法,帮助学员在面对挑战时,能够迅速找到有效解决方案。
  • 团队协作能力

    提升学员在团队中合作与沟通的能力,确保创新思路的有效实施与落地。
  • 创新思维模式

    帮助学员打破传统思维框架,建立多元化的创新思维模式,提升创造力。
  • 计划实施能力

    培养学员在实际工作中制定和实施创新计划的能力,确保目标的有效达成。
  • 市场敏感度

    提升学员对市场变化的敏感度,能够及时识别并把握创新机会。
  • 成果转化能力

    帮助学员将创新思维转化为实际成果,提升企业的市场竞争力。
  • 持续学习能力

    培养学员在工作中持续学习与改进的能力,适应快速变化的市场环境。
  • 战略思维能力

    帮助学员提升战略思维能力,能够从整体上把握创新与市场的关系。

全面解决企业创新难题,提升组织竞争力

通过系统的创新思维训练,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各种问题,提升整体竞争力与市场适应能力。
  • 创新能力不足

    通过系统培训,提升员工的创新能力与解决问题的信心,打破创新瓶颈。
  • 市场反应迟缓

    帮助企业培养快速反应市场变化的能力,确保在竞争中保持领先地位。
  • 客户需求不清

    通过深入分析客户需求,帮助企业找到准确的市场切入点,提升产品与服务的匹配度。
  • 团队协作不畅

    促进团队成员之间的有效沟通与协作,提升整体创新执行力。
  • 决策效率低下

    通过建立标准与评估机制,提升团队在决策过程中的效率与准确性。
  • 创新成果缺乏转化

    帮助企业将创新思路有效转化为实际成果,提升市场竞争力。
  • 持续改进能力弱

    培养员工持续改进的意识与能力,适应快速变化的市场环境。
  • 战略方向模糊

    通过系统化的思维训练,帮助企业明确创新战略,增强市场把握能力。
  • 资源配置不当

    通过创新流程优化,帮助企业合理配置资源,提高效率与效益。

相关推荐

大家在看