课程ID:38519

张濛:职场发展培训|掌握职业规划,破解VUCA时代职场挑战

在快速变化的VUCA时代,企业和个人都面临越来越多的职业选择与挑战。通过此培训,帮助职场人士系统理解职业规划的重要性,掌握自我分析与目标设定的实用工具,找到职业发展的突破口,实现职业生涯的可持续发展。适合希望提升职场竞争力的员工与团队,助力企业培养高素质人才。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 职业规划系统理解职业规划的意义,帮助学员从个人优势出发,制定适合自己的职业发展路线。
  • 自我分析通过自我分析工具,帮助学员识别自身的职业能力、兴趣与价值观,找到适合自己的职业方向。
  • 环境分析结合市场需求与企业文化,帮助学员了解职业发展环境,识别行业机会与挑战。
  • 目标定制通过PDCA循环与目标生命之花的工具,帮助学员制定清晰且可执行的职业发展目标。
  • 职业锚了解职业锚的概念,帮助学员进行自我定位,明确未来的职业发展方向。

探索职业发展之道,构建清晰职业规划体系 通过对职业规划的深入解析,帮助学员识别自身优势与市场需求,明确职业目标,提升职业素养。课程涵盖职业思维、环境分析、目标定制等核心模块,助力职场人士在复杂环境中作出明智选择,实现职业价值的自我实现。

获取课程大纲内训课程定制

从自我认识到目标执行,构建职业发展完整链条

课程通过九个重点环节,系统梳理职业发展所需的知识与技能,帮助学员从自我认识到目标执行,全面提升职场竞争力。
  • 职业黑洞

    揭示常见的职业陷阱,引导学员识别自身可能面临的职业困境,进而制定应对策略。
  • 职业思维

    对比校园思维与职业思维,培养学员适应职场的思考方式,提升职场竞争力。
  • 市场需求

    分析当前就业市场的需求,帮助学员了解行业动态,找到职业发展的契机。
  • 职业变革模型

    通过模型化思维,帮助学员明确职业发展的不同阶段,制定切实可行的变革计划。
  • 自我定位

    指导学员进行自我定位,明确职业锚,找到未来发展的方向与目标。
  • 目标执行

    学习如何将设定的职业目标转化为可执行的行动计划,确保职业发展有序推进。
  • 专业主义

    强调职业发展的专业性,培养学员在职业生涯中持续学习与进步的意识。
  • 人际关系

    分析人际关系的重要性,帮助学员建立良好的人脉网络,助力职业发展。
  • 成长阶段

    明确职业生涯中的不同成长阶段,帮助学员制定适合各阶段的职业发展策略。

提升职场竞争力,锻造职业发展的硬实力

通过系统学习与实操演练,学员将掌握职业规划的核心技能,提升自我认知与市场适应能力,为职业生涯的成功奠定基础。
  • 职业素养

    提升职场竞争力,培养良好的职业素养与态度,适应多变的职场环境。
  • 自我驱动

    增强自我驱动力,帮助学员在职业发展中主动把握机会,推动个人成长。
  • 目标设定

    掌握科学的目标设定方法,确保职业目标清晰且可执行,提升达成率。
  • 应对变化

    培养应对VUCA时代变化的能力,帮助学员在不确定性中找到自己的方向。
  • 职业发展策略

    制定切实可行的职业发展策略,确保学员在职业生涯中稳步前行。
  • 人际网络

    构建广泛的人际网络,为职业发展提供更多的机会与资源。
  • 自我评估

    掌握自我评估的方法,能够定期反思与调整自己的职业发展路线。
  • 专业技能提升

    通过持续学习与实践,保持专业技能的更新与提升,使自己在职场中始终具备竞争力。
  • 价值观重塑

    明确个人职业价值观,确保职业选择与自身价值观相契合,实现职业的内在满足。

破解职场困惑,助力个人与企业共同成长

通过系统的职业发展培训,帮助企业解决职场人员普遍面临的职业规划与执行问题,提升整体团队的能力与效率。
  • 职业迷茫

    帮助学员明确职业发展方向,有效应对职业迷茫与选择困难。
  • 能力不足

    针对个人能力不足的问题,通过系统培训提升职场竞争力。
  • 目标不清

    帮助学员制定清晰的职业目标,确保职业发展有的放矢。
  • 市场适应

    提升学员对市场变化的敏感度,帮助其迅速适应行业动态。
  • 职场人际关系

    教授学员如何建立良好的人际关系,强化职场人脉的构建与维护。
  • 自我价值实现

    帮助学员找到自我实现的职业价值感,提升工作满意度与生活幸福感。
  • 企业人才培养

    为企业提供系统的人才培养方案,提升员工的综合素质与专业能力。
  • 团队协作

    培养团队成员之间的协作意识,促进团队整体效率的提升。
  • 职业生涯规划

    帮助企业员工进行有效的职业生涯规划,提升员工的留任率与忠诚度。

相关推荐

  • 张濛:职业发展内训|助力职场人破局,掌握职业规划关键技能

    在VUCA时代,职场人面临职业发展的复杂挑战与机遇。通过系统分析与实践演练,帮助学员明确职业目标,找到突破口,实现自我价值与职业生涯的双重提升。适用于新员工与希望重塑职业方向的职场人士,助力企业培养高素质的核心人才。

  • 张濛:情绪管理课|破解员工压力,提升组织韧性与执行力

    在高压工作环境中,情绪管理不仅关乎员工的心理健康,更直接影响到组织的整体绩效。通过系统的情绪疏导方法,帮助企业管理者和员工识别压力源,掌握情绪调节技巧,提升团队凝聚力与抗压能力,进而实现高效的工作表现与满意度。

  • 张濛:情绪疏导内训|重塑员工心理健康,提升团队凝聚力与工作效率

    在高压工作环境下,员工的心理健康和情绪管理显得尤为重要。通过系统的情绪疏导内训,帮助员工正确识别、理解和调节情绪,增强抗压能力,提升团队的整体效能,创造更加积极的工作氛围。适用于各类岗位员工,尤其是面临高工作压力的团队。

  • 张濛:职场心理健康|提升员工抗压能力,构建高效团队氛围

    在高压工作环境下,如何有效管理情绪和压力是企业面临的重大挑战。通过系统的情绪疏导与压力管理课程,帮助员工学会自我调节,增强团队凝聚力,从而提升整体工作效率与员工满意度。适合各行业在职人员,助力企业在竞争中保持心理健康的优势。

  • 张濛:企业内训课程|突破压力瓶颈,重塑团队心态与绩效

    在当今竞争激烈的商业环境中,员工面临的心理压力日益增加,如何有效管理情绪、缓解压力已成为企业亟需解决的核心问题。通过深入剖析压力来源与情绪机制,借助实战演练与互动分享,帮助团队成员提升抗压能力,增强团队凝聚力,实现心理健康与工作效率的双重提升。

大家在看

  • 张濛:情绪管理课|破解员工压力,提升组织韧性与执行力

    在高压工作环境中,情绪管理不仅关乎员工的心理健康,更直接影响到组织的整体绩效。通过系统的情绪疏导方法,帮助企业管理者和员工识别压力源,掌握情绪调节技巧,提升团队凝聚力与抗压能力,进而实现高效的工作表现与满意度。

  • 张濛:情绪疏导内训|重塑员工心理健康,提升团队凝聚力与工作效率

    在高压工作环境下,员工的心理健康和情绪管理显得尤为重要。通过系统的情绪疏导内训,帮助员工正确识别、理解和调节情绪,增强抗压能力,提升团队的整体效能,创造更加积极的工作氛围。适用于各类岗位员工,尤其是面临高工作压力的团队。

  • 张濛:职场心理健康|提升员工抗压能力,构建高效团队氛围

    在高压工作环境下,如何有效管理情绪和压力是企业面临的重大挑战。通过系统的情绪疏导与压力管理课程,帮助员工学会自我调节,增强团队凝聚力,从而提升整体工作效率与员工满意度。适合各行业在职人员,助力企业在竞争中保持心理健康的优势。

  • 张濛:企业内训课程|突破压力瓶颈,重塑团队心态与绩效

    在当今竞争激烈的商业环境中,员工面临的心理压力日益增加,如何有效管理情绪、缓解压力已成为企业亟需解决的核心问题。通过深入剖析压力来源与情绪机制,借助实战演练与互动分享,帮助团队成员提升抗压能力,增强团队凝聚力,实现心理健康与工作效率的双重提升。

  • 张濛:职场发展|重塑职业目标,开启高效职场生涯的新篇章

    在竞争激烈、变化频繁的职场环境中,如何有效应对挑战与机遇?通过深度解析职业发展的核心要素,帮助企业员工重塑职场目标与定位,提升自我价值,实现高效职业生涯。适合所有希望提升职场竞争力的员工,打造积极向上的团队氛围。