课程ID:38488

余星冰:决策能力提升|助力企业管理者重塑思维,破解复杂挑战

在当今瞬息万变的商业环境中,企业管理者面临着前所未有的决策挑战。通过建立创新思维框架与认知模型,提升决策能力,帮助企业在竞争中脱颖而出。课程通过丰富的案例与大量互动,激发学员的创新潜能,推动企业实现可持续发展。

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曹大嘴老师
  • 认知突破通过识别并克服思维定势、直觉错误等认知障碍,提升决策的灵活性与创新性。
  • 创新思维框架建立终局思维、全局思维等多元思维框架,帮助管理者在复杂环境中找到最佳解决方案。
  • 思维工具提供实用的思维工具,如金字塔原理和六顶思考帽,帮助学员在决策过程中更系统化地分析问题。
  • 案例分析通过丰富的案例分析,帮助学员理解理论与实践的结合,增强学习的真实感与适用性。
  • 文化与组织创新探索如何基于创新思维打造企业文化与组织架构,以适应快速变化的市场需求。

创新思维与决策能力的全新视角 随着市场环境的复杂性增加,企业需要从根本上提升决策能力与创新思维。课程通过系统性的方法,帮助学员识别认知局限,突破思维障碍,掌握事物发展的核心规律,并运用切实可用的思维工具,确保决策的高效与准确。

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全面掌握决策与创新的核心要素

通过深入的理论与实践结合,课程涵盖了认知突破、思维框架、思维工具等多个维度,确保学员全面掌握推动企业创新与决策的关键要素。
  • 认知局限分析

    识别影响决策的认知障碍,帮助学员提升思维的深度与广度。
  • 创新思维框架构建

    建立多元化的思维框架,促进管理者从多个角度分析问题,做出创新决策。
  • 实用思维工具应用

    教授一系列实用的思维工具,帮助学员在实践中有效解决复杂问题。
  • 案例实操演练

    通过具体案例的实操演练,增强学员对理论知识的理解与应用能力。
  • 文化与组织创新策略

    设计与实施创新文化与组织策略,提升企业整体的适应能力与竞争力。
  • 全面的思考视角

    培养学员从全局视角看待问题,促进系统思维能力的提升。
  • 决策与行动结合

    强调决策与行动的紧密结合,确保学员能够迅速落实创新思维于实际工作中。
  • 多维度的学习体验

    通过多样化的学习方式,提升学员的参与感与学习成效。
  • 长效的思维转变

    促进学员在思维方式上的长效转变,提升其持续的创新能力。

掌握创新思维,提升决策能力

通过系统的学习与实践,学员将掌握创新思维的核心要素,提升决策能力,从而更有效地应对企业面临的复杂挑战。
  • 提升决策灵活性

    通过认知突破与思维框架的建立,提升在各种情境下的决策灵活性。
  • 掌握创新工具

    学习并掌握多种创新思维工具,应用于实际问题解决中。
  • 增强案例分析能力

    通过案例分析,提升对复杂问题的理解与解决能力。
  • 培养全局思维

    增强从全局角度分析问题的能力,促进系统思考。
  • 强化团队协作能力

    通过创新思维的应用,增强团队的协作与沟通能力。
  • 建立创新文化

    制定并实施促进创新的企业文化,提升企业整体竞争力。
  • 提高实践应用能力

    将所学理论知识有效应用于实际工作中,增强实践能力。
  • 激发创新意识

    通过课程学习,激发学员的创新意识与探索精神。
  • 实现决策有效性

    增强决策的有效性与针对性,确保实现预期目标。

助力企业解决决策与创新难题

通过系统的课程设计,帮助企业识别并解决在决策与创新过程中遇到的多个难题,提升组织的整体竞争力。
  • 认知局限

    识别并突破认知局限,帮助企业管理者在复杂环境中做出更精准的决策。
  • 决策失误

    通过创新思维的培养,减少决策失误,提高决策的科学性与有效性。
  • 创新乏力

    激发员工的创新意识,提升企业在市场竞争中的创新能力。
  • 沟通不畅

    加强团队之间的沟通与协作,促进跨部门的协同创新。
  • 执行力不足

    提升组织的执行力,确保创新思维转化为实际成果。
  • 文化缺失

    帮助企业建立支持创新的文化氛围,增强团队的凝聚力。
  • 战略不清晰

    通过创新思维的引导,帮助企业理清战略方向,增强市场竞争力。
  • 适应能力不足

    提升企业应对变化的能力,增强在动态市场环境中的适应性。
  • 资源配置不当

    优化资源配置,确保企业在创新与决策过程中的资源利用效率。

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