课程ID:40156

李博钊:职场沟通培训|提升沟通能力,助力企业发展!

在快速变化的职场环境中,沟通能力直接影响着个人职业发展和企业成效。本课程旨在帮助员工识别沟通障碍、优化沟通习惯,掌握有效沟通技巧。通过情景模拟与互动PK,学员将在实践中提升沟通能力,增强团队协作,推动企业持续发展。让我们携手开启职场沟通的智慧之旅!

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曹大嘴老师
  • 沟通障碍识别通过深入分析沟通障碍因素,学员能够精准识别并规避潜在的沟通风险。
  • 沟通习惯优化借助创新沟通频道概念,帮助学员改善不良沟通习惯,提升沟通效果。
  • 情商与人际关系深入了解情商模型,建立良好的职场人际关系,为个人发展奠定基础。
  • 沟通技巧掌握通过多元沟通技巧培训,打破沟通壁垒,促进团队协作。
  • 认知拓展从全新视角审视沟通力,拓宽职业发展视野,提升职场竞争力。

沟通能力提升的关键要素 本课程围绕沟通障碍识别、沟通习惯优化、情商与人际关系、沟通技巧掌握及认知拓展等要素,帮助学员全面提升职场沟通能力。

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课程重点:掌握职场沟通的核心要素

本课程通过九个重点领域,帮助学员深度理解和掌握职场沟通的核心要素,提升沟通能力与团队协作效果。
  • 沟通目的

    明确沟通目的,确保信息传递的准确性与有效性,推动工作进展。
  • 沟通工具

    解密高效沟通工具,掌握实践与应用,提升决策效率与沟通效果。
  • 沟通模型

    学习4A模型,优化沟通过程,降低沟通成本,提高沟通效率。
  • 互动效果

    分析沟通互动的效果,掌握应对冲突与促进共赢的策略,增强团队凝聚力。
  • 性格分析

    通过DISC性格分析,深入了解不同沟通风格,提升人际关系的处理能力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进自我提升与团队协作,增强职场沟通效果。
  • 倾听技巧

    掌握高效倾听的技巧,增强与他人的情感连接,提升沟通的深度与效果。
  • 沟通视窗

    利用沟通视窗工具,洞察自我与他人,建立互信关系,提升团队合作。
  • 协同增效

    探索职场沟通技能的实战应用,促进个人与团队的高效协同,提升整体绩效。

学员收获:全面提升职场沟通能力

通过本课程的学习,学员将掌握多项实用的沟通技巧,提升团队协作能力,助力职业发展。
  • 识别沟通障碍

    学员能够精准识别沟通障碍,提前预判并规避可能的沟通风险。
  • 优化沟通习惯

    借助创新的沟通工具,帮助学员不断改善不良沟通习惯,实现持续优化。
  • 掌握沟通策略

    学习多种沟通策略,提升与上下级及跨部门沟通的有效性,促进团队协作。
  • 增强情商

    深入了解情商原理,提升人际交往能力,建立良好的职场人际关系。
  • 拓宽认知视野

    以全新视角审视沟通力,拓宽职业发展视野,提升职场竞争力。
  • 提高团队合作

    通过团队互动与案例分析,增强团队协作意识,促进团队目标的实现。
  • 增强职场威信

    通过提升沟通能力,增强个人职场威信,赢得同事与领导的认可。
  • 有效反馈技巧

    掌握有效的反馈技巧,帮助同事改进表现,提升团队整体绩效。
  • 提升沟通效率

    通过科学的沟通模型,显著提升沟通效率,降低沟通成本。

解决企业沟通难题的有效方案

本课程将帮助企业识别并解决职场沟通中的多种问题,提升整体沟通效率与员工满意度。
  • 沟通障碍

    识别沟通障碍的关键因素,提前预判并规避潜在的沟通风险,确保信息顺畅传递。
  • 信息失真

    通过准确传递信息,避免信息失真,确保团队成员对于任务和目标的正确理解。
  • 团队协作

    打破部门壁垒,促进跨部门沟通,提升团队协作效率,增强整体执行力。
  • 人际关系

    通过情商培训,帮助员工建立良好的人际关系,增强团队凝聚力,降低内耗。
  • 沟通成本

    通过4A沟通模型,降低沟通成本,提高沟通效率,实现资源的有效利用。
  • 员工满意度

    提升沟通能力,增强员工的归属感与满意度,营造积极向上的职场氛围。
  • 决策效率

    通过高效的沟通策略,促进信息共享,提高决策的及时性与有效性。
  • 冲突管理

    学习冲突应对策略,有效处理职场沟通中的冲突,维护团队和谐氛围。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进员工之间的沟通与合作,提升工作效率。

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