课程ID:36808

彭晓辉:企业内训摄影|用手机摄影技巧提升企业形象与品牌传播力

在数字化时代,手机已成为企业传播的重要工具。通过系统学习手机摄影技巧,帮助企业员工掌握专业的拍摄方法,提升内部活动、客户关系及品牌形象的展示能力。无论是会议、活动还是日常工作场景,课程将为企业提供切实可行的摄影解决方案,助力企业在市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 基础设置学习手机拍摄的基本设置,包括九宫格设置、图片与视频设置,以及持机方式,确保拍摄的稳定性与专业性。
  • 主题摄影深入了解企业主题类照片的拍摄技巧,掌握如何通过构图与主题表达,传递企业核心价值与文化。
  • 公务摄影掌握公务场合的拍摄技巧,学会如何展现一线员工的工作环境与企业形象,提升企业的专业形象。
  • 修图技巧学习手机内置修图软件的基础应用,掌握图片裁剪与调节技巧,提升照片的视觉效果与传播质量。
  • 实操点评通过课堂作业,进行学员作品的实操点评,帮助学员发现不足,提升拍摄与后期处理的能力。

掌握手机摄影,提升企业视觉传播能力 通过本次培训,企业员工将学习到智能手机拍摄的基础知识、企业主题类照片拍摄技巧、公务摄影技巧及修图软件的使用,从而提升企业的形象和传播能力,助力品牌建设。

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全面掌握手机摄影技巧,提升企业传播效果

通过系统的课程设计,参与者将全面掌握手机摄影的各个方面,从基础设置到实战应用,确保能够在各种场合中自如应对,拍摄出专业的企业照片。
  • 基础设置

    学习手机拍摄的基本设置,帮助学员在不同场景中灵活调整拍摄参数,确保拍摄效果最佳。
  • 构图技巧

    掌握主题摄影的构图技巧,提升照片的美观性和信息传达能力,让每一张照片都能讲述企业故事。
  • 光线运用

    了解不同光线下的拍摄技巧,学会运用自然光与人造光,提升照片的立体感与层次感。
  • 活动摄影

    掌握企业活动的拍摄原则,确保能够抓住重要瞬间,记录下每次活动的精彩时刻。
  • 修图技巧

    学习修图软件的基础应用,帮助学员在拍摄后进行简单的后期处理,提升照片的整体效果。
  • 案例分析

    通过分析优秀的企业摄影案例,帮助学员理解摄影的艺术与商业价值,启发创意灵感。
  • 现场实操

    通过现场实操,让学员在真实环境中运用所学知识,提升实际操作能力。
  • 作品点评

    对学员的摄影作品进行点评,帮助学员发现问题并及时改进,提升自身摄影水平。
  • 团队合作

    在小组活动中,增强团队协作能力,提升团队对企业形象展示的共同理解。

提升摄影技能,助力企业视觉传播

参与者通过系统学习,将获得一系列实用的手机摄影技能,帮助企业在各类场合中提升形象与传播效果,打造专业的视觉内容。
  • 掌握摄影基础

    全面掌握手机摄影的基础知识,能够独立设置拍摄参数,拍摄出高质量的照片。
  • 提升构图能力

    学会不同的构图技巧,能够灵活运用在拍摄中,提升照片的视觉吸引力。
  • 运用光线技巧

    掌握光线的运用技巧,能够在不同光线条件下拍摄出理想效果,增强照片的表现力。
  • 记录企业活动

    能够有效记录企业活动的精彩瞬间,提升企业在外界的形象展示。
  • 修图技能

    掌握手机修图软件的基本操作,能够对拍摄照片进行简单的后期处理,提升照片质量。
  • 案例分析能力

    通过对优秀案例的分析,提升对摄影艺术与商业价值的理解,激发创意灵感。
  • 实操能力

    通过实操训练,增强实际操作能力,能在真实工作场景中灵活运用所学知识。
  • 作品评估能力

    能够对自己的作品进行评估,发现不足并加以改进,持续提升摄影技能。
  • 团队协作能力

    在小组活动中提升团队协作能力,增强对企业形象展示的共同理解与配合。

解决企业摄影难题,提升形象传播力

通过此次培训,企业能够有效解决在拍摄与传播过程中遇到的各类问题,提升品牌形象和传播能力。
  • 拍摄技术不足

    提升员工的拍摄技术,使其能够熟练运用手机进行专业拍摄,解决技术不足的问题。
  • 企业形象展示不佳

    通过学习拍摄技巧,确保企业活动、会议等场合的形象展示更加专业,提升品牌形象。
  • 缺乏创意与灵感

    通过案例分析与实操训练,激发员工的创意灵感,提升摄影作品的艺术性与吸引力。
  • 后期处理能力弱

    教授修图技巧,提高员工的后期处理能力,确保拍摄作品的质量得到提升。
  • 活动记录不完整

    通过培训确保员工能够全面记录企业活动的精彩瞬间,避免遗漏重要时刻。
  • 团队协作不力

    通过小组活动训练,增强团队在摄影项目中的协作能力,提高整体工作效率。
  • 缺乏系统性培训

    提供系统性的摄影培训,解决企业在摄影培训中存在的碎片化与不系统的问题。
  • 拍摄场景不适应

    帮助员工掌握不同场合的拍摄技巧,提高其在各种场景中的适应能力。
  • 专业知识缺乏

    通过课程学习,提升员工的专业知识水平,确保能够胜任企业的摄影需求。

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