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在竞争愈加激烈的市场环境中，管理者常常面临团队执行力不足、绩效差、成员活力不够等难题。本课程以系统性视角探讨团队协作与管理角色的认知，结合移动互联网时代的特点，帮助管理者有效激励和授权员工，提升团队整体绩效。通过最新的沟通理论与实践案例分析，构建适合中国企业的沟通体系，为团队打造高效的协作模式。
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