课程ID:36096

张永林:职场沟通|提升团队协作与个人素养,打破沟通壁垒,实现高效交流

通过结合中国传统文化智慧与现代沟通技巧,帮助企业员工深入理解沟通的本质,提升沟通素养与效率。课程覆盖沟通心法、经典模型和核心密码,培养学员的倾听能力、回应能力、表达能力与提问能力,从而在实际工作中实现高效、和谐的沟通。适用于希望提升内部沟通能力、增进团队协作的企业及其员工。

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曹大嘴老师
  • 沟通心法基于中国传统文化智慧,帮助学员理解沟通的内在机制,建立积极的沟通心态,以提升沟通品质和效率。
  • 经典模型介绍沟通的经典模型,涵盖沟通的特征、功能及实现方式,为学员提供理论支持与实务指导。
  • 核心密码解析沟通不畅的常见原因及解决办法,帮助学员识别沟通中的障碍,提升沟通效果。
  • 技巧训练通过实际案例与技巧训练,帮助学员掌握有效沟通的四大原则与高效沟通习惯,增强沟通能力。
  • 管理沟通重点讲解向上、平行与向下级的沟通技能,提升领导者与团队成员之间的沟通效率与效果。

沟通能力系统提升:从心法到实战,成就高效职场 本课程致力于帮助学员从内心出发,提升沟通能力。通过深刻理解沟通的本质与内在机制,学员将掌握沟通的核心心法、实用技巧与管理沟通的要点。这将为学员在职场中打造出高效、和谐的沟通环境奠定坚实基础。

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九大核心要素,助力职场沟通全面提升

课程将围绕九大核心要素,系统梳理沟通的本质与技巧,帮助学员在职场中实现高效、和谐的交流。通过深入分析沟通中的关键点,学员将能够更好地应对各种沟通情境,增强个人与团队的沟通能力。
  • 沟通从心开始

    通过调整心态,消除消极情绪,建立积极的沟通氛围,为高效沟通奠定基础。
  • 快速建立喜悦心

    教导学员如何培养喜悦心态,以提升沟通的质量与效果,增强人际互动的和谐性。
  • 经典沟通模型

    介绍沟通的经典模型,帮助学员理解沟通的结构与流程,从而有效提升沟通效率。
  • 核心密码解析

    深入分析沟通中常见的障碍与问题,提供有效的解决方案,帮助学员提升沟通能力。
  • 高效沟通原则

    传授有效沟通的四大原则,帮助学员在不同情境中灵活应对,提升沟通效果。
  • 沟通习惯养成

    培养学员良好的沟通习惯,通过实践训练,增强沟通的自然流畅性。
  • 管理沟通要点

    讲解管理沟通的关键要素,提升领导者在团队中的沟通能力与影响力。
  • 沟通禁忌与注意事项

    帮助学员识别沟通中的禁忌与注意事项,以避免误解与冲突的发生。
  • 跨部门协作技巧

    教导学员如何有效进行跨部门沟通与协作,提升团队的整体效率与协同能力。

提升沟通素养,打造高效职场精英

通过对沟通技巧的全面学习与实践,学员将提升自身的沟通素养,增强职场竞争力。掌握高效沟通的方法与策略,学员将能够在复杂的职场环境中游刃有余,促进自身职业发展。
  • 深入理解沟通本质

    通过学习沟通的核心心法与理论,学员将深入理解沟通的本质与内在机制。
  • 提升沟通效率

    学员将掌握高效沟通的技巧与策略,能够在多种沟通情境中灵活应用,提升沟通效果。
  • 培养积极沟通心态

    通过调整心态,学员将能够保持积极的沟通心态,增强与他人的互动效果。
  • 掌握管理沟通技能

    教会学员在管理层级中有效沟通的技巧,提升与团队成员之间的沟通效率。
  • 增强团队协作能力

    学员将学会如何通过有效沟通促进团队的协作与凝聚力,提升整体工作效率。
  • 消除沟通障碍

    通过识别沟通中的常见障碍与解决方案,学员将能够有效化解沟通中的难题。
  • 建立良好沟通习惯

    通过实践训练,学员将养成良好的沟通习惯,提升沟通的流畅性与自然性。
  • 掌握跨部门沟通技巧

    学员将学会如何进行跨部门沟通与协作,提升组织内的沟通效率。
  • 提升沟通综合素养

    通过全面学习沟通技巧,学员将提升自身的综合沟通素养,增强职场竞争力。

打破沟通壁垒,解决职场中的沟通难题

课程将帮助企业识别与解决在沟通过程中常见的障碍与问题,通过系统的学习与实践,提升团队的沟通能力,建立高效的沟通机制。
  • 沟通不畅

    通过分析沟通不畅的原因,提供有效的解决方案,帮助团队提升沟通效率。
  • 团队协作低效

    教导学员如何通过沟通提升团队协作的效率,增强团队凝聚力与向心力。
  • 误解与冲突

    帮助学员识别沟通中的误解与冲突点,通过有效的沟通技巧化解问题。
  • 管理沟通障碍

    提升管理者与团队成员之间的沟通质量,消除管理沟通中的障碍与误解。
  • 跨部门沟通挑战

    教导学员如何在跨部门沟通中有效协作,提升整体沟通效率。
  • 缺乏沟通技巧

    通过系统的训练与实践,帮助学员掌握实用的沟通技巧,提升沟通素养。
  • 消极沟通心态

    帮助学员调整心态,消除消极情绪,建立积极的沟通氛围。
  • 沟通习惯不良

    通过实践训练,培养学员良好的沟通习惯,提升沟通的自然流畅性。
  • 沟通目标不明确

    教导学员如何明确沟通目标,提高沟通的针对性与有效性。

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