课程ID:36082

张永林:企业内训课程|让员工重塑心态,改造命运,构建积极企业文化

通过深入学习《了凡四训》,帮助企业破解员工心态消极、文化缺失等难题,激励员工积极向上,提升团队士气与凝聚力。将传统文化智慧与现代企业管理结合,塑造良好的企业文化,促进和谐发展。

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曹大嘴老师
  • 心态转变深入理解命运与人生的关系,学员将主动改造心态,激发内在动力与积极性。
  • 道德修养明确善恶标准,提升个人道德修养,促进个人与社会的和谐发展。
  • 企业文化构建学习如何打造积极向上的企业文化,激励员工共同成长,增强团队凝聚力。
  • 实践指导提供具体的日行一善实践方法,帮助学员将理论应用于实际工作与生活中。
  • 综合能力提升提升自我认知、情绪管理、人际交往等多方面的能力,为个人和职业发展打下坚实基础。

重塑心态与文化:从《了凡四训》中汲取智慧 通过《了凡四训》中的智慧,帮助企业在快速发展的现代社会中提升员工的精神追求,构建积极向上的企业文化。课程聚焦心态转变、道德修养、企业文化构建、实践指导和综合能力提升五大模块,助力企业实现可持续发展。

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九大要点,构建企业文化与员工心态的转变之路

通过九大重点内容,帮助企业和管理者明确方向,提升执行力,实现积极文化的落地。
  • 立命之学

    学习影响命运的十大因素,掌握命运改造的基本原理与方法,为员工的心态转变奠定基础。
  • 改过之法

    通过羞耻心、敬畏心和勇猛心的培养,提升员工的内在修养,促进个人改过自新。
  • 积善之方

    明确日常善行的重要性,通过善行积累正能量,提升员工的道德素养与社会责任感。
  • 谦德之效

    倡导谦虚心态,强调谦德的重要性,提升员工的内在修养与职业道德。
  • 落地践行

    制定具体的实施策略与激励机制,确保企业文化与日行一善的有效落地。
  • 文化契合

    将《了凡四训》的理念与企业文化相结合,增强员工的认同感与归属感。
  • 团队凝聚力

    通过共同的文化目标与价值观,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 员工成长

    帮助员工在个人与职业发展中实现双赢,提升整体团队的竞争力。
  • 持续发展

    构建良好的企业文化,促进公司的长远发展与员工的个人成长。

从认知到实践,提升企业与个人的全面能力

通过学习与实践,帮助学员提升对命运的认知与改造能力,促进个人与企业的共同发展。
  • 心态调整

    掌握心态转变的方法,提升员工的内在动力与积极性。
  • 道德提升

    明确行为标准,提升道德修养,促进社会和谐。
  • 文化建设

    学习如何构建积极向上的企业文化,提升团队士气。
  • 实践应用

    通过日行一善的方法,将理论转化为实践,积累正能量。
  • 能力提升

    全面提升自我认知、情绪管理与人际交往能力。
  • 团队合作

    增强团队的协作与执行力,实现共同成长。
  • 自我反思

    通过反思与总结,促进个人的持续改进与成长。
  • 责任感

    培养员工的社会责任感与使命感,增强对企业的认同。
  • 长远发展

    帮助企业构建可持续发展的文化与价值观。

解决企业文化缺失与员工心态消极的根本之道

通过系统的学习与实践,帮助企业应对当前面临的心态与文化挑战,构建积极发展的良好环境。
  • 心态消极

    帮助员工转变消极心态,提升积极性与主动性。
  • 文化缺失

    通过传统文化的智慧,填补企业文化的空白,实现文化的落地。
  • 道德困境

    明确道德标准,提升员工的道德意识与责任感。
  • 团队分散

    增强团队凝聚力,提升团队的协作与执行力。
  • 执行力不足

    通过具体的实施方案,提升企业的执行力与效率。
  • 员工流动

    通过文化建设与心态调整,降低员工流动率,提高留存率。
  • 目标模糊

    帮助企业明确发展目标,增强员工的使命感与目标感。
  • 沟通障碍

    通过文化与培训,改善内部沟通,提升团队协作。
  • 缺乏信仰

    通过传统文化的学习,提升员工的精神追求与价值认同。

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