课程ID:35835

吴军:企业内训|提升内部培训师能力,打造高效直播授课团队

在竞争日益激烈的市场环境中,企业意识到内部培训的必要性。然而,优秀的内部培训师需要掌握线上授课的技巧与方法。本课程结合实际需求,系统教授线上直播授课技巧,帮助企业培训师提升授课效果,节约培训成本,构建高效的培训体系。通过专业的指导和丰富的实战演练,助力企业在培训领域实现质的飞跃。

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曹大嘴老师
  • 直播技巧通过四要四不要的原则,帮助培训师掌握直播过程中的注意事项,提升授课的感染力与吸引力。
  • 肢体语言学习如何运用声音、面部表情和手势等肢体语言,增强直播课程的互动性与生动性。
  • 互动设计掌握开场互动、讲解互动、练习互动及回顾互动的设计技巧,提升线上授课的趣味性与参与度。
  • 课程结构学习如何设计清晰、简洁的课程结构,使学员能够更好地理解与吸收授课内容。
  • 实战演练通过多样化的实战演练,帮助学员将所学知识转化为实际操作能力,确保培训效果的落地。

掌握线上授课技巧,提升企业内训效果 课程围绕线上直播授课技巧展开,重点关注直播注意事项、肢体语言、互动设计及课程结构等内容。通过实战案例分析与情境演练,帮助学员系统掌握线上授课的核心要素,确保培训师能够有效传递知识,提升学员的参与感与学习效果。

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系统化直播授课技巧,构建高效培训体系

课程涵盖直播注意事项、肢体语言运用、互动设计、课程结构及实战演练等多个重点模块,帮助企业培训师全面提升线上授课的专业能力。通过系统化的学习与实践,确保培训师能够在实际授课中有效应用所学知识,提升培训效果。
  • 直播注意事项

    通过学习四要四不要的原则,确保培训师在直播过程中能够保持高效的互动和吸引力。
  • 肢体语言技巧

    掌握声音、面部表情和手势的运用,提升直播授课的感染力与表达能力。
  • 互动设计技巧

    学习多种互动设计方法,增强学员参与感,使课程更加生动有趣。
  • 课程结构设计

    掌握清晰简洁的课程结构设计,提高学员对授课内容的理解与吸收。
  • 实战演练

    通过实战演练,帮助学员将理论知识转化为实际授课能力,确保学习效果的落地。
  • 问题回应技巧

    学习如何有效回应学员提问,提升授课的互动性与信任感。
  • 点评技巧

    掌握有效的点评技巧,帮助学员更好地理解自身优缺点,提升课程效果。
  • 线上PPT设计

    学习如何设计高效的线上PPT,增强课程的视觉吸引力与信息传递效果。
  • 课程收官设计

    掌握课程收尾设计技巧,确保学员能够在课程结束后有效回顾与总结所学内容。

提升内训师能力,打造高效授课团队

通过系统化的学习与实践,企业内训师将在直播授课技巧、肢体语言运用、互动设计等方面获得显著提升,打造出一支能够高效传递知识的内训团队。学员将掌握实用的技巧,能够在实际授课中灵活运用,提升培训效果。
  • 线上授课技巧

    掌握线上授课的基本技巧,提升课程的感染力与生动性。
  • 互动设计能力

    能够设计并实施有效的互动环节,提升学员的参与感与学习效果。
  • 肢体语言运用

    灵活运用肢体语言、声音等非语言表达方式,增强授课的吸引力。
  • 课程结构设计

    设计清晰、简洁的课程结构,提高学员的理解与吸收能力。
  • 问题回应技巧

    有效回应学员提问,提升授课的互动性与信任感。
  • 点评与反馈

    掌握有效的点评技巧,帮助学员更好地理解自身优缺点。
  • 线上PPT设计

    设计高效的线上PPT,增强课程的视觉吸引力与信息传递效果。
  • 课程收官设计

    掌握课程收尾设计技巧,确保学员能够有效回顾与总结所学内容。
  • 实战演练能力

    通过实战演练,将所学知识转化为实际授课能力,确保学习效果的落地。

解决内训师授课难题,提升培训效果

通过系统的线上授课技巧培训,帮助企业内训师解决传统培训中的痛点问题,如授课方式单一、互动性不足、学员参与感低等。培训师将能够有效提升授课效果,增强学员的学习体验,进而推动企业内部培训的持续发展。
  • 授课方式单一

    打破传统授课模式,通过丰富的互动设计提升课程生动性。
  • 互动性不足

    运用多种互动设计技巧,增强学员的参与感与积极性。
  • 缺乏肢体语言运用

    通过肢体语言技巧的学习,提高授课的感染力和表达效果。
  • 课程内容不清晰

    设计清晰的课程结构,帮助学员更好地理解与吸收知识。
  • 反馈与点评欠缺

    掌握有效的反馈与点评技巧,帮助学员改进学习效果。
  • 线上PPT设计不足

    学习高效的线上PPT设计,提升课程的视觉吸引力。
  • 课程收尾不当

    掌握课程收尾技巧,确保学员能够有效回顾与总结所学内容。
  • 缺乏实战演练

    通过实战演练,将理论知识转化为实际授课能力,确保学习效果的落地。
  • 难以回应学员提问

    学习有效的提问回应技巧,提升授课的互动性与学员的信任感。

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