课程ID:35821

吴军:短视频制作培训|提升企业内训师的快速传播与表达能力

在信息爆炸的时代,企业内训师如何有效传达知识,实现高效沟通?通过本课程,学员将掌握金字塔原理和短视频制作技巧,轻松制作出内容清晰、结构合理的公文与短视频,帮助企业实现知识传播的高效化和系统化。适合希望提升内训质量与效果的企业团队,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 金字塔原理运用结论先行、上下对应、分类清晰和排序逻辑四大原则,构建合理的公文结构,确保信息传达的有效性与清晰度。
  • 公文开场与收结掌握多种开场与收结方式,提升公文的吸引力与说服力,让读者在第一时间抓住要点并产生共鸣。
  • 短视频制作学习如何使用PPT录屏、喀秋莎与剪映等工具,快速加工与处理音视频,提升内容的生动性与趣味性。
  • 互动演练通过现场练习、小组讨论和角色扮演等多种形式,增强学员的实战能力与团队协作意识,确保学到的知识能落地应用。
  • 行动学习结合翻转课堂与行动计划,让学员在实际工作中应用所学知识,提升学习的真实感与成效。

高效沟通与表达:打破信息壁垒,提升内训效果 课程聚焦于公文写作与短视频制作,通过金字塔原理帮助学员构建清晰有力的文档结构,利用喀秋莎与剪映等软件实现短视频内容的快速制作,全面提升内训师的表达与传播能力。

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打通表达与传播的每一个环节,构建高效内训体系

以公文写作与短视频制作为核心,课程涵盖从基础理论到实践应用的完整流程,帮助内训师在信息传递中实现高效表达与传播,全面提升企业内训的质量与效果。
  • 公文结构设计

    通过金字塔结构的运用,帮助企业内训师快速构建清晰的公文框架,确保信息传达的逻辑性与条理性。
  • 开场与结尾技巧

    掌握多种公文开场与结尾的技巧,提升文档的吸引力与感染力,让信息更加深入人心。
  • 视频录制与处理

    学习如何使用录屏工具将PPT转化为短视频,提升信息展示的生动性,增强学习效果。
  • 短视频剪辑技巧

    运用剪映等软件对视频进行剪辑与美化,提升短视频的专业性与观赏性,增强内容的传播力。
  • 团队协作与反馈

    通过小组讨论与现场反馈,促进学员之间的互动与学习,提升团队的协作能力。
  • 案例分析与实战演练

    通过分析真实案例与实战演练,提升学员的实际操作能力,确保所学知识的有效应用。
  • 知识沉淀与分享

    结合行动学习法,帮助学员在实际工作中应用所学,形成知识沉淀与分享的良好氛围。
  • 提升内训师素质

    全面提升内训师在信息传递、表达与传播方面的素质,助力企业内训的系统化与专业化。
  • 激发学习热情

    通过生动的授课方式与互动环节,激发学员的学习热情,增强学习的主动性与积极性。

掌握高效表达与传播的核心技能

通过系统的学习与实践,学员将掌握公文写作与短视频制作的核心技能,实现从理论到实践的全面提升,具备高效传播与表达的能力。
  • 清晰的文档结构

    能够独立运用金字塔原理设计公文结构,确保信息传达的逻辑性与条理性。
  • 吸引人的开场与结尾

    掌握多种开场与结尾技巧,提升公文的吸引力与说服力。
  • 短视频制作能力

    熟练使用PPT录屏、喀秋莎与剪映等工具,能够快速制作高质量短视频。
  • 团队协作技能

    通过互动演练与小组讨论,提升团队的协作能力与沟通效率。
  • 实战应用能力

    通过案例分析与实战演练,提升所学知识的实际应用能力。
  • 知识分享与沉淀

    形成知识沉淀与分享的良好氛围,促进团队的共同学习与成长。
  • 学习热情的激发

    通过生动的授课方式与互动环节,激发学员的学习热情与主动性。
  • 自信表达能力

    提升内训师在公共场合的表达自信,能够从容应对各类场合的表达需求。
  • 系统化的内训方法

    掌握系统化的内训方法,提升企业内训的质量与效果。

解决企业内训中的关键问题

通过科学的方法与实用的技能,帮助企业内训师解决在知识传播与表达过程中遇到的各类问题,提升内训效果与团队协作能力。
  • 信息传递不清晰

    通过金字塔原理的运用,提升公文结构的逻辑性,确保信息传递清晰有效。
  • 缺乏吸引力的内容

    掌握公文开场与结尾的技巧,增强内容的吸引力与感染力。
  • 短视频制作技能不足

    学习使用多种工具进行短视频制作,提升内容的生动性与传播效果。
  • 团队协作不畅

    通过互动演练与反馈,提升团队的协作能力与沟通效率。
  • 知识应用落地困难

    通过案例分析与实战演练,提升学员的实际操作能力,确保知识的有效应用。
  • 学习热情不足

    通过生动的授课方式与互动环节,激发学员的学习热情与积极性。
  • 内训质量不高

    掌握系统化的内训方法,提升企业内训的整体质量与效果。
  • 表达能力不足

    提升内训师的表达自信与能力,能够从容应对各类表达需求。
  • 知识沉淀与分享机制缺失

    促进团队的共同学习与成长,形成良好的知识沉淀与分享氛围。

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