课程ID:35759

吴军:沟通能力提升|打破表达壁垒,塑造企业高效沟通领导力

在信息爆炸的时代,企业如何确保每位员工都能有效表达思想、传达价值?通过系统化的演讲汇报与PPT制作训练,帮助企业提升沟通能力,从而驱动团队协作与业务增长。课程依托成熟的实战模型,结合真实案例,培养学员的逻辑思维、视觉传达与现场应变能力,打造具备强大沟通技能的精英团队。适合中高层管理者及需频繁进行工作汇报的团队。

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曹大嘴老师
  • 结构思考运用金字塔结构4工具,帮助学员理清思路,搭建汇报框架,确保逻辑清晰、条理分明。
  • 视觉呈现掌握PPT设计7原则与5大呈现技巧,提升视觉传达能力,使内容更加生动、易于理解。
  • 现场表现通过肢体语言、声音运用等多种技巧,提升学员在演讲时的自信与感染力。
  • 应变能力训练学员在现场突发情况下的应变能力,提升面对观众时的控制力与互动能力。
  • 演讲评审通过一对一点评与反馈,帮助学员及时发现问题,进行针对性改进,确保演讲效果最大化。

沟通能力全面提升,构建高效表达体系 本项目包含演讲汇报与PPT制作、评审选拔及强化辅导三个阶段,旨在通过系统化的训练帮助企业学员提升沟通能力。通过结构思考、视觉呈现、现场表现等多维度的实战训练,确保每位学员在面对不同场景时都能游刃有余地表达自我、传递信息。

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九步打造沟通能力,成就企业表达精英

通过系统化的训练,帮助企业学员从思考到表达,全面提升沟通能力,并在实际场景中应用自如。每个模块都有明确的目标与技巧,通过不断练习与反馈,确保学员的成长与进步。
  • 演讲标准化

    教授演讲的标准结构与技巧,通过案例分析与现场演练,帮助学员建立自信,做到有备而来。
  • PPT设计技巧

    深入讲解PPT制作的核心原则与美化技巧,使学员能够快速、高效地制作出专业水准的演示文稿。
  • 评审选拔机制

    通过严格的评审选拔,挖掘优秀人才,并针对性地进行强化训练,确保最佳表现。
  • 语言表达能力

    运用丰富的表达技巧,让学员掌握生动、有效的语言沟通方法,提升演讲的吸引力。
  • 现场互动技巧

    结合角色扮演与互动演练,提升学员在现场的应变能力与互动技巧,增强演讲的参与感。
  • 故事演绎能力

    通过学习故事构建与演绎技巧,帮助学员增强演讲的感染力,使内容更具吸引力。
  • 幽默控场技巧

    教授幽默的制造与运用技巧,帮助学员在演讲中轻松控场,提升观众的注意力与参与感。
  • 实战评审机制

    通过现场评审与反馈,帮助学员及时调整与提升,确保演讲质量与效果的持续改善。
  • 综合能力提升

    结合多个维度的训练,全面提升学员的表达、呈现与应对能力,打造企业内的沟通精英。

打磨表达技巧,锻造企业沟通精英

通过系统化的学习与实践,学员将掌握从思考到表达的全套技能,提升表达的自信与效果,最终实现个人与企业的共同成长。
  • 掌握结构思维

    能运用金字塔原理进行逻辑思考,构建清晰的演讲框架,确保信息传递的高效性。
  • 提升视觉表达

    熟悉PPT设计与制作的核心原则,能够快速制作出专业且美观的演示文稿。
  • 增强语言生动性

    掌握生动表达的7大法宝,能够在演讲中使用生动的语言吸引观众注意。
  • 提高现场表现力

    能够运用肢体语言与声音技巧,提升在演讲时的感染力与表现力。
  • 强化即兴表达

    具备即兴演讲的能力,能够在突发情况下保持镇定并有效表达观点。
  • 提升故事讲述能力

    掌握故事结构与演绎技巧,使演讲内容更加生动有趣,增强观众的共鸣。
  • 增强幽默感

    学会制造幽默,能够在演讲中适时运用,提升演讲的趣味性与互动性。
  • 获得一对一反馈

    通过一对一的评审与反馈,明确自身的优点与不足,便于未来的提升与发展。
  • 形成系统思维

    能够将所学的技巧融会贯通,形成个人的演讲风格与系统思维,提升整体表达能力。

解决沟通障碍,激发团队潜力

通过系统培训与实战演练,帮助团队解决沟通中的各种问题,提升整体的协作与执行力,确保企业目标的高效实现。
  • 表达不清晰

    通过结构思考与语言技巧训练,帮助学员提升表达的清晰度与逻辑性。
  • 演讲紧张

    通过实战演练与心理调适,帮助学员克服演讲时的紧张情绪,增强自信。
  • PPT制作水平低

    提供PPT设计与制作的系统化指导,提升学员的制作能力,确保演示文稿的专业性。
  • 缺乏互动能力

    通过现场互动与角色扮演训练,帮助学员提升与听众的互动能力,增强演讲的参与感。
  • 无法应对现场情况

    通过应变能力的训练,帮助学员在突发情况下依然能够自如应对,保持演讲的流畅性。
  • 讲述故事能力不足

    教授故事结构与演绎技巧,帮助学员在演讲中融入生动的故事,提高吸引力。
  • 幽默感缺乏

    通过幽默技巧的训练,帮助学员在演讲中适时制造幽默,增强演讲的趣味性。
  • 缺乏专业反馈

    通过一对一的评审与反馈机制,确保学员能够及时了解自身的优缺点,从而改进提升。
  • 沟通不畅

    通过全方位的沟通能力提升,改善团队内部的沟通效率,确保信息的准确传递。

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