课程ID:35757

吴军:演讲课|激活你的表达潜力,助力职场晋升与团队协作

通过专业的演讲技巧与PPT设计培训,帮助企业团队提升表达能力,增强职场竞争力。课程结合理论与实战,系统性地解决演讲者在表达过程中遇到的紧张、逻辑不清等问题,助力团队在会议、汇报与客户沟通中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • PPT设计系统培训PPT制作与美化技巧,从结构策划到视觉呈现,提升学员的设计能力,使每一份PPT都能有效传达信息。
  • 演讲技巧通过实战训练与案例分析,培养学员的演讲能力,包括克服紧张、逻辑思维、与观众互动等,提升表达的自信与感染力。
  • 实战评审结合现场演讲与一对一点评,帮助学员在真实环境中检验所学技巧,获得导师与同伴的反馈,进行针对性改进。
  • 团队提升通过团队内训,增强团队协作与沟通能力,提升整体表达水平,助力企业在内部及外部沟通中更具优势。
  • 职业发展掌握演讲与表达能力,增强职场竞争力,助力个人职业生涯的快速发展与晋升机会。

三步走,全面提升演讲与表达能力 课程分为PPT设计美化、演讲技巧提升与实战评审辅导三个阶段,模块化设计帮助学员在短时间内掌握演讲的核心要素与技巧。通过实践与反馈,确保学员能够将所学知识应用于实际工作中,实现自我突破与成长。

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打通演讲与表达的全链条

从PPT制作到现场演讲,课程聚焦于演讲过程中的每一个环节,确保学员能够全面掌握演讲的关键技巧与方法。通过系统训练,打破传统演讲的局限,帮助学员在多变的职场环境中灵活应对各种场合。
  • 结构策划

    通过高效的结构设计,帮助学员理清思路,有效组织内容,确保演讲的逻辑性与条理性。
  • 视觉美化

    掌握PPT的美化技巧,通过色彩搭配、图表设计与动画效果,提升演示的视觉冲击力,吸引听众注意。
  • 演讲风格

    培养个性化的演讲风格,结合肢体语言与声调变化,使演讲更加生动、有趣,增强听众的参与感。
  • 应对技巧

    通过模拟场景训练,提升学员的现场应变能力,帮助其在演讲中面对突发情况时也能游刃有余。
  • 反馈与改进

    通过导师与同伴的反馈,帮助学员识别自身不足,制定针对性的改进措施,实现能力的快速提升。
  • 演讲练习

    结合大量的演讲练习与案例分析,确保学员在实际演讲中能够灵活运用所学技巧,提升演讲效果。
  • 自信心构建

    通过多次演练与积极反馈,帮助学员树立自信心,克服演讲中的各种心理障碍,提升表达自如的能力。
  • 目标设定

    帮助学员明确演讲目标,使其在准备与演讲过程中始终保持目标导向,提高演讲的有效性与针对性。
  • 团队协作

    通过团队演讲与互评,增强团队的沟通与协作能力,提升团队整体的表达水平与工作效率。

全面提升表达能力,助力职业发展

通过系统的培训与实践训练,学员将能够掌握演讲与表达的核心技巧,提升个人在职场中的竞争力,增强团队的协作能力与整体表现。
  • 演讲自信

    学员能够自信地在各类场合进行演讲,克服紧张情绪,提升表达的流畅度与感染力。
  • 逻辑清晰

    能够有效组织演讲内容,确保逻辑清晰、条理分明,使听众易于理解与接受信息。
  • 视觉呈现

    掌握PPT设计与美化的技巧,能够制作出专业、高效的演示文稿,提升整体演讲效果。
  • 互动能力

    能够灵活运用互动技巧,与听众建立良好的互动关系,提升演讲的参与感与趣味性。
  • 应变能力

    具备快速应变的能力,能够在演讲过程中应对各种突发情况,保持演讲的流畅性。
  • 团队协作

    通过团队内训与互评,提升团队的沟通能力与协作意识,增强整体表达水平。
  • 反馈接受

    能够积极接受反馈,并根据反馈进行有效的自我改进,持续提升演讲能力。
  • 目标导向

    在演讲准备过程中,明确演讲目标,提升演讲的针对性与有效性。
  • 实践应用

    能够将所学的演讲技巧灵活应用于各类实际工作场景中,实现自我价值的最大化。

解决演讲与表达痛点,提升职场竞争力

通过系统的培训与实战演练,帮助企业团队有效解决演讲与表达过程中面临的各种问题,提升整体执行力与协作能力。
  • 紧张情绪

    帮助学员克服在演讲前的紧张情绪,增强自信心,使其能够自然流畅地表达自己的观点。
  • 逻辑不清

    通过结构化的思维训练,提升学员的逻辑思维能力,确保演讲内容条理清晰、逻辑严谨。
  • PPT设计不足

    系统教授PPT设计与美化的技巧,帮助学员制作出专业且吸引人的演示文稿,提升整体效果。
  • 缺乏互动

    通过实战训练与互动技巧的教授,提升学员与听众之间的互动能力,增强演讲的参与感与趣味性。
  • 应变能力不足

    通过模拟演讲场景,提升学员的现场应变能力,使其能够灵活应对突发情况,保持演讲的流畅性。
  • 团队沟通障碍

    通过团队演讲与互评,增强团队之间的沟通能力与协作意识,提升整体表达水平。
  • 反馈接受困难

    培养学员积极接受反馈的意识与能力,帮助其在演讲后进行有效的自我改进。
  • 缺乏目标导向

    帮助学员在演讲准备过程中明确演讲目标,提升演讲的针对性与有效性。
  • 实践应用困难

    通过大量的实践演练,确保学员能够将所学的演讲技巧应用于实际工作中,实现自我价值的最大化。

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