课程ID:35740

吴军:数字化教学|赋能企业内训师,提升授课效果与学员参与度

在数字化浪潮下,企业亟需构建一支具备先进教学能力的内训师队伍,以实现精准赋能与高效知识传递。通过DeepSeek技术,帮助企业讲师打破传统教学模式,提升授课效果,深度激发学员的学习兴趣和参与度,从而提升整体培训效率与效果。

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曹大嘴老师
  • AI助力教学运用DeepSeek等智能工具,帮助讲师快速识别学员需求,制定个性化学习路径,提升课程设计的科学性与有效性。
  • 互动教学通过沉浸式的课堂体验,激发学员的积极参与,提升学习兴趣,确保知识的有效传递与内化。
  • 效果评估利用数据分析技术,实时监测学员学习进度,提供精准反馈与改进建议,确保培训效果的持续优化与提升。
  • 授课技巧教授多种授课方法与技巧,包括开场导入、理性与感性表达、互动控场等,全面提升内训师的授课能力与自信心。
  • 实战演练通过角色扮演、小组讨论、案例分析等多种形式,增强学员的实践能力,确保所学知识能够有效应用于实际工作中。

数字化赋能内训师:重塑企业培训理念与实践 课程聚焦于如何结合人工智能技术与教学设计,帮助企业内训师掌握现代教学方法与工具,提升授课效果,打造以学员为中心的培训模式。通过系统化的知识传递与互动教学,推动企业长效学习与成长。

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构建系统化内训能力,实现企业培训转型

通过深入分析培训中的关键要素,帮助企业内训师全面掌握授课技巧与教学设计能力,以适应快速变化的市场需求与学员期望。
  • 培训基础力

    建立以学员为中心的培训理念,结合AI工具提升培训的科学性与有效性,帮助讲师更好地理解学习者的需求。
  • 授课设计力

    掌握多种开场导入和表达技巧,通过科学的课程设计激发学员的学习兴趣,确保知识的有效传递。
  • 互动控场力

    学习多种互动方法与控场技能,增强课堂气氛,提升学员参与感与学习效果。
  • 实战演练力

    通过模拟实战演练,加强学员的授课能力,确保所学知识能够灵活运用于实际场景中。
  • 效果评估力

    运用数据分析技术,实时监测学习效果,提供反馈与改进建议,确保培训的持续优化与提升。
  • 台风塑造

    学习如何通过声音、眼神、手势等非语言表达,增强自身的授课气场,自信展现。
  • 课程回顾与总结

    通过有效的回顾与总结方法,帮助学员巩固所学知识,提升学习成果的内化与应用能力。
  • AI赋能互动

    利用AI技术设定互动环节,增强课堂的参与感,提升学习效果。
  • 多样化授课方法

    学习多种授课方式,如案例分析、角色扮演等,丰富课堂形式,提升教学效果。

提升内训师能力,推动企业培训变革

通过系统化的学习与实践,内训师能够全面掌握现代教学理念与方法,提升自身的授课能力,成为企业知识传递的核心力量。
  • 掌握AI工具

    深入了解并灵活运用AI工具,提升课程设计的智能化与个性化水平,增强学员的学习体验。
  • 提升互动技巧

    掌握多种互动方法,增强课堂气氛,提升学员的参与感与学习效果,确保知识的有效传递。
  • 优化授课设计

    学习科学的授课设计方法,确保课程内容与形式的有效结合,提升授课的专业性与吸引力。
  • 增强自信表达

    通过多样的表达技巧与台风训练,提升授课时的自信心与气场,增强学员对讲师的信任与认可。
  • 深化实战能力

    通过丰富的实战演练,增强将知识有效应用于实际工作的能力,提升内训师的专业素养。
  • 效果评估能力

    学习如何运用数据分析技术,对培训效果进行评估与反馈,确保培训的持续优化与提升。
  • 巩固所学知识

    通过有效的回顾与总结方法,帮助学员巩固所学知识,提升学习成果的内化与应用能力。
  • 多样化授课方式

    掌握多种授课方式,确保课程的丰富性与趣味性,提高学员的学习兴趣。
  • 提升课堂掌控力

    通过学习控场技巧,增强对课堂的掌控能力,确保培训的顺利进行与学员的积极参与。

解决企业内训面临的多重挑战

通过系统化的培训设计与实践,帮助企业内训师应对当前培训中的各类挑战,提升培训的有效性与学员参与度。
  • 经验与技巧的鸿沟

    通过专业的培训设计与实践,帮助企业内训师弥补实战经验与授课技巧之间的差距,提高知识传递的有效性。
  • 传统培训模式的局限

    打破传统的填鸭式教学,构建更具互动性与参与感的培训模式,提升学员的学习兴趣与效果。
  • 数字化工具的缺失

    为企业内训师提供先进的AI工具支持,帮助他们高效整合资源、设计课程、评估效果,提升培训的科学性与有效性。
  • 培训效果难以评估

    运用数据分析技术,实时监测学员学习进度,精准评估培训效果,确保持续优化与提升。
  • 教学方法单一

    通过多样化的授课方法与丰富的互动形式,提升课程的趣味性与吸引力,确保知识的有效传递。
  • 学员参与度低

    设计沉浸式与互动式的学习体验,激发学员的学习兴趣,提高参与度与学习效果。
  • 知识内化难

    通过有效的回顾与总结方法,帮助学员巩固所学知识,确保知识能够内化于心,应用于实践。
  • 授课气场不足

    学习台风塑造技巧,增强自身的授课气场与信心,提升学员对讲师的认可与信赖。
  • 课堂控场能力不足

    掌握控场技巧与应对策略,增强对课堂氛围的掌控,确保培训的顺利进行。

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