课程ID:35732

吴军:沟通技巧|掌握故事传递的艺术,提升团队影响力与凝聚力

在竞争激烈的市场环境中,企业需要具备出色的沟通能力,以便更好地传达愿景、激励团队并与客户建立深厚联系。通过学习如何运用故事来讲述信息,本课程将帮助参与者提升沟通力与说服力,确保在各种场合下都能有效表达思想、影响他人。适合希望在职场中脱颖而出的中高层管理者,以及任何希望提升沟通能力的职场人士。

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曹大嘴老师
  • 故事类型学习并运用五种不同的故事类型,使得讲述更具优先级与针对性,增强听众的代入感。
  • 曲线化讲述掌握'Man in Hole'与'Boy Gets Girl'两条曲线,帮助讲述更具戏剧性与吸引力,让听众保持关注。
  • 感染力通过对象感、场景感和角色感的设计,使得故事更加生动,增强听众的情感共鸣与参与感。
  • 生动化表达运用多种感官元素,提升故事的画面感,从视觉、嗅觉、味觉等多方面吸引听众注意力。
  • 肢体语言学习运用声法、面法、手法等肢体语言,增强故事演绎的效果,使得信息传达更为生动。

故事赋能沟通:提升职场影响力的关键 无论是在会议、演讲还是日常沟通中,能够用故事传递信息是当今职场的核心竞争力。通过系统的故事设计与演绎技巧,将帮助企业员工掌握情感沟通的艺术,增强信息传达的效果与感染力。适合各类职场人士及企业团队,助力打造高效、紧密的沟通氛围。

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九大重点,全面提升故事讲述能力

通过九个关键模块,系统掌握故事的设计与演绎技巧,帮助参与者在职场中更为自如地运用故事进行沟通,提升信息传递的有效性与感染力。
  • 故事设计优先级

    通过亲历、友人、耳闻等多种方式,强调故事设计的优先级,使故事更具真实感和接地气。
  • 故事曲线

    运用曲线化思路,使故事的情节波澜起伏,吸引听众的持续关注,提升演讲的效果。
  • 感染力三要素

    确保故事中有明确的对象感、场景感及角色感,让听众能够更好地理解和感受故事内容。
  • 生动化表达技巧

    通过细节、对话和冲突等手法,使故事更加生动,增强听众的情感代入感。
  • 肢体语言运用

    学习多种肢体语言的运用技巧,提高故事演绎的互动性与表现力。
  • 幽默与互动

    通过幽默元素与观众互动,活跃课堂氛围,提升故事讲述的趣味性。
  • 高阶讲法

    掌握多种讲故事的高阶技巧,增强故事的深度与层次,使演讲更具吸引力。
  • 案例分析

    通过分析成功故事的案例,提炼出有效的故事讲述策略,应用于实际情境中。
  • 实战演练

    通过实际演练与小组讨论,提升学员的实战能力,使所学知识能够有效运用到工作中。

掌握沟通策略,提升职场竞争力

通过系统学习故事讲述的技巧,参与者将能有效提升个人的沟通力和说服力,成为更具影响力的职场人士。
  • 构建故事框架

    掌握故事的基本框架,能够从零开始设计出吸引人的故事结构。
  • 增强情感共鸣

    通过细腻的表达与真实的故事,增强听众的情感共鸣,提高信息传达的深度。
  • 提升表达技巧

    学习多种表达技巧,借助肢体语言、语音语调等因素,强化演讲的表现力。
  • 运用幽默元素

    学会在故事中巧妙地运用幽默,活跃氛围,提高听众的参与感。
  • 案例应用能力

    通过分析与演练,能够将理论知识灵活应用于实际案例中,提升实际操作能力。
  • 培养听众的兴趣

    掌握引导听众注意力的方法,让故事讲述更具吸引力,增强听众的参与感。
  • 故事演绎能力

    通过实际训练提升故事演绎的能力,使得信息传递更加生动有趣。
  • 团队沟通力提升

    通过团队合作与交流,提升团队整体的沟通能力与协同作战的能力。
  • 实现个人与团队目标

    通过学习与应用,帮助实现个人与团队在沟通与目标达成方面的双重提升。

解决沟通难题,构建高效团队

通过系统的故事讲述与沟通技巧训练,帮助企业解决团队内部沟通不畅、信息传递不清晰等问题,提升整体工作效率。
  • 沟通障碍

    识别并克服团队内部的沟通障碍,通过故事化的沟通方式实现信息的有效传递。
  • 团队凝聚力

    通过共同的故事文化,增强团队成员之间的凝聚力与信任感,促进合作与交流。
  • 表达不清

    提升员工的表达能力,确保在沟通中传达的信息明确、易懂,减少误解与信息偏差。
  • 客户关系

    通过讲故事的方式,增强与客户的沟通效果,提升客户满意度与忠诚度。
  • 会议效率

    通过故事化的汇报与讨论方法,提高会议的互动性与效率,确保参与者的有效沟通。
  • 信息传递

    通过生动的故事讲述,提高信息传递的准确性与吸引力,确保听众的认真倾听与理解。
  • 职场影响力

    提升员工在职场中的影响力,通过有效的沟通与故事讲述,增强个人及团队的市场竞争力。
  • 文化传播

    通过企业故事的传播,增强企业文化的认同感与归属感,提高团队的整体凝聚力。
  • 决策支持

    通过故事化的数据与案例,增强决策的说服力,为管理层提供更有力的支持依据。

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