课程ID:35580

谢瑞宝:团队协作|提升沟通与时间管理,助力职场高效运作

在工作中,沟通与协作是成功的关键因素。通过系统分析时间管理原则与高效沟通技巧,帮助企业打破部门壁垒,提升团队协作能力。结合实用工具和方法,助力员工在有限的时间内创造更大的价值,实现个人与团队的双重提升。

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曹大嘴老师
  • 时间管理掌握有效的时间管理技巧,帮助员工识别与消灭时间杀手,提升个人工作效率,确保高效工作安排。
  • 高效沟通学习高品质沟通的基本要素与技巧,增强团队成员间的信任与理解,促进信息的有效传递。
  • 团队协作通过团队协作的原则与策略,提升成员间的配合度与整体工作效率,构建高效能团队。
  • 效率提升结合实用工具与方法,系统提升个人与团队的工作效率,实现目标的高效达成。
  • 职场互动掌握职场高品质互动的技巧,推动团队间的协作与沟通,为工作推动提供支持。

高效协作之道:从时间管理到团队沟通的全面提升 本课程通过深入剖析时间管理与高效沟通的核心要素,帮助企业员工掌握在复杂职场环境中有效运用时间与沟通的技巧。通过案例分析与互动讨论,提升团队协作能力,实现高效运作。

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全面提升职场效率与沟通能力

通过九个核心模块,帮助职场人士从时间管理到高效沟通,全面提升工作效率与团队协作能力。每个模块均结合实际案例,确保学员能够在实践中运用所学。
  • 时间特性

    深入理解时间的特性与管理本质,通过互动解析时间管理的三大元素,提升时间利用效率。
  • 工作管理矩阵

    学习如何运用工作管理矩阵确定工作重点,确保重要事务优先处理,从而提升工作价值。
  • 消灭时间杀手

    识别并消灭影响工作效率的时间杀手,运用具体工具与方法提高时间利用率。
  • 番茄工作法

    掌握番茄工作法的应用技巧,通过科学的时间管理提升专注力与工作效率。
  • 高品质沟通

    学习高品质沟通的特征,掌握有效倾听与表达的技巧,增强沟通效果与团队信任。
  • 协作原则

    理解高效协作的基本原则,运用同理心与双赢思维提升团队协作效果。
  • 情感账户法则

    通过情感账户法则,积累人际关系资本,提升团队成员之间的互信与协作。
  • 冲突处理

    学习有效的冲突处理策略,促进团队内部的和谐与高效协作,确保工作顺利进行。
  • 反馈与改进

    通过持续的反馈与改进,优化团队沟通与协作策略,确保团队在动态环境中持续高效运作。

提升个人与团队的职场能力

学员将通过系统学习,实现从个人时间管理到团队协作的全面能力提升,增强在职场中的竞争力。
  • 时间价值提升

    学会有效提升时间的使用价值,克服不良习惯,建立高效的时间管理系统。
  • 高效沟通能力

    掌握高品质沟通的原则与技巧,能够与同事、上级有效互动,推动工作进展。
  • 团队协作技巧

    学习团队协作的基本原则与策略,增强团队的协作能力与工作效率。
  • 目标达成能力

    通过有效的时间与沟通管理,提升目标达成的能力,确保工作结果的高效落地。
  • 冲突管理能力

    提升冲突管理的能力,能够在团队中有效处理问题,促进团队合作。
  • 反馈与改善能力

    掌握有效的反馈机制,促进团队沟通与协作的持续改善,提升整体工作效率。
  • 情感智能提升

    增强个人情感智能,提升与团队成员间的信任与合作关系。
  • 自我管理能力

    通过时间管理与沟通技巧的提升,增强自我管理能力,提升工作表现。
  • 职场适应能力

    提升对变化环境的适应能力,增强在复杂职场中的生存与发展能力。

解决职场中的沟通与时间管理问题

通过系统学习,帮助企业有效解决在沟通与时间管理中遇到的常见问题,提升整体工作效率。
  • 沟通不畅

    解决团队内部沟通不畅的问题,提升信息传递效率,增强协作效果。
  • 时间浪费

    识别并消灭工作中的时间浪费现象,帮助员工有效利用时间,提高工作效率。
  • 目标模糊

    明确团队目标与工作重点,避免因目标模糊导致的工作效率低下。
  • 协作障碍

    解决团队协作中的障碍,提高团队成员间的配合度与协作效果。
  • 冲突频发

    有效管理与解决团队内部的冲突,促进良好的团队氛围与工作环境。
  • 缺乏反馈

    建立有效的反馈机制,促进团队成员间的沟通与合作,提升整体工作效率。
  • 不良习惯

    帮助员工识别并克服影响工作效率的不良习惯,建立高效的工作习惯。
  • 缺乏信任

    通过高品质的沟通与协作,增强团队成员间的信任感,提高团队凝聚力。
  • 目标达成困难

    通过系统的时间管理与沟通策略,帮助团队有效达成设定目标。

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