课程ID:35259

甘红亮:团队管理课程|提升团队领导力,打造高效协作的组织利器

在瞬息万变的市场环境中,企业如何实现团队的高效协作与业绩突破?通过系统的团队管理课程,学习如何提升团队的领导能力、建立高效沟通机制与激励机制,帮助企业快速构建强大的团队竞争力,助力团队从优秀迈向卓越。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 团队特征识别和理解团队与团伙的本质区别,明确高效团队的构成要素,助力团队目标的统一性与一致性。
  • 人才选拔通过冰山模型深入分析人才评估,掌握如何选择合适的人才,构建团队的胜任力模型。
  • 目标管理学习有效的目标制定与执行策略,确保团队计划的清晰性与可执行性,从而提升团队绩效。
  • 沟通技巧通过高效沟通的原则与技巧,促进团队内部的信息流动与协作,提升团队的工作效率。
  • 冲突解决掌握团队管理中的冲突识别与解决策略,营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力。

高效团队建设全攻略:从理念到实践 课程围绕高质量团队的构建,深入探讨团队特征、发展阶段、关键要素等核心内容,以实战案例和互动学习为基础,帮助企业管理者掌握高效团队的形成与管理技巧,实现团队协作的最大化。

获取课程大纲内训课程定制

全面解析高质量团队建设的九大要素

课程聚焦于高效团队运作的关键要素,通过九个重点模块,系统传授团队建设与管理的核心理念与实操方法,确保参与者全面掌握团队管理的精髓。
  • 团队的特征

    深入探讨团队的本质及其特征,以便更好地理解团队建设的重要性。
  • 团队发展阶段

    解析团队在不同发展阶段的特征与需求,制定相应的管理策略。
  • 高绩效团队的构建

    总结高绩效团队的六大关键要素,确保团队在目标、人才和沟通等方面的有效落实。
  • 目标管理

    教授目标到计划的转化过程,确保团队在执行过程中的清晰与高效。
  • 有效沟通

    探讨团队沟通中的常见障碍及其解决方法,提升团队成员间的协作意识。
  • 人才激励

    分析激励机制对团队绩效的影响,探索非物质激励的有效应用。
  • 绩效反馈

    强调绩效反馈的重要性,学习如何进行积极的反馈与负面反馈。
  • 团队培训

    构建系统的培训体系,以提升团队成员的能力与素质。
  • 冲突管理

    提供冲突管理的原则与策略,帮助团队有效应对内部冲突。

掌握团队管理的核心技能,提升组织效能

通过课程的学习,参与者将提升团队管理能力,掌握高效沟通与激励机制,构建出高质量的团队文化,实现团队绩效的持续提升。
  • 提升团队领导力

    通过创新思维与管理技巧,帮助团队领导者实现从优秀到卓越的转变。
  • 优化团队沟通

    掌握有效的沟通技巧,促进团队成员间的信任与合作,提升整体工作效率。
  • 强化目标管理

    学习目标制定与达成的方法,确保团队在执行过程中高效有序。
  • 有效激励团队

    构建适合团队的激励机制,提升员工的积极性与满意度。
  • 解决团队冲突

    通过有效的冲突管理策略,维护团队和谐氛围,增强凝聚力。
  • 系统培训与发展

    设计团队培训方案,提升成员的专业能力与综合素质。
  • 建立团队文化

    构建积极向上的团队文化,增强团队的归属感与责任感。
  • 提升执行力

    通过明确的计划与目标,使团队在执行过程中更加高效。
  • 掌握团队诊断

    学习团队诊断的方法,及时识别并解决团队中的问题。

解决团队管理中的核心难题,助力企业发展

通过系统的团队管理课程,帮助企业识别并解决团队运作中的各种问题,提升整体管理效率与团队执行力。
  • 团队协作不畅

    通过有效的沟通与协作机制,提升团队成员之间的合作效率。
  • 目标不明确

    帮助企业建立清晰的目标管理体系,确保每位成员都能明确目标并承担责任。
  • 人才选拔失误

    通过科学的人才选拔与评估方法,确保团队成员的能力与岗位匹配。
  • 冲突频发

    学习冲突管理的技巧,帮助团队有效应对和解决内部矛盾。
  • 激励机制缺失

    建立适合企业文化的激励机制,提升团队成员的积极性与责任感。
  • 沟通效率低下

    通过提高沟通技巧,促进团队内部信息的流通与共享。
  • 团队文化不强

    构建积极的团队文化,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 执行力不足

    通过合理的计划与目标管理,提升团队在执行过程中的效率与效果。
  • 培训需求不明确

    设计系统的培训方案,确保团队成员的技能与企业需求相匹配。

相关推荐

大家在看

  • 甘红亮:高效团队管理|提升团队协作力,助力企业持续增长

    在竞争激烈的市场环境中,高效团队管理是企业成功的关键。通过先进的团队建设理念与实战案例,帮助企业管理者识别团队运作中的问题,提升团队的核心竞争力与执行力。课程将系统传授团队管理的最佳实践与方法论,助力企业实现卓越业绩与长效发展。

  • 甘红亮:团队建设课程|提升团队协作与执行力,助力企业高效发展

    通过系统化的团队建设理念与实战案例,帮助企业识别团队运作中的痛点,改善团队协作与沟通能力,提升整体执行力与战斗力。课程结合现代企业管理趋势,适用于希望提升团队绩效的企业管理者与员工,为企业营造高效、和谐的工作氛围,提升市场竞争力。

  • 甘红亮:团队领导力提升|打破瓶颈,打造高效协作团队的必修课

    在竞争日益激烈的市场环境中,团队的协作与领导力成为企业成功的关键。通过针对性的培训,帮助企业领导者提升团队管理能力,实现从‘优秀’到‘卓越’的蜕变,促进团队绩效的显著提升。

  • 甘红亮:高效团队建设培训|打破团队壁垒,提升协作效能与业绩表现

    在竞争日益激烈的市场环境下,企业如何在同质化的竞争中脱颖而出?关键在于团队的力量与协作能力。通过科学的团队建设方法,帮助企业管理者提升团队领导力,实现从优秀到卓越的转变,打造高绩效团队。课程围绕团队的特征、发展阶段、核心要素与管理技巧,帮助企业构建高效团队运作机制,提高整体业绩。适用于各类企业的管理干部及基层员工。

  • 甘红亮:中层管理课程|重塑管理者角色,提升团队执行力与绩效

    在瞬息万变的市场环境中,中层管理者面临着前所未有的挑战与压力。本课程通过系统化的管理知识与实战案例,帮助管理者明确角色职责,优化沟通技巧,提升团队凝聚力,以科学的管理方法破解高绩效难题。适合所有希望在管理上有所突破的中层管理者与专业骨干。