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谢瑞宝:管理者沟通|提升沟通能力,破解工作推进难题

在职场中,管理者的成功与否往往取决于其沟通能力。通过掌握高品质沟通的原则与技巧,帮助管理者有效协调团队、处理人际关系,推动工作顺利进行。课程提供实用的沟通工具和方法,使管理者在复杂环境中游刃有余,提升团队协作效率,解决沟通引发的困扰。

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曹大嘴老师
  • 高效沟通理解沟通的三定律,掌握内容、态度与关系的重要性,实现高效信息传递。
  • 主动倾听学习倾听的技巧,提升对他人表达的理解能力,建立信任关系。
  • 有效表达掌握逻辑清晰、维度全面及节奏感好的表达方法,确保沟通内容的准确传递。
  • 向上沟通学会与上司有效沟通的原则和技巧,让工作汇报与请示变得更加顺畅。
  • 横向协作掌握跨部门沟通的技巧,提升团队协作能力,实现双赢局面。

高品质沟通能力提升之道 提升高品质沟通能力是管理者必备的素质,通过系统化的训练,帮助学员从基础的倾听能力到复杂的职场沟通技巧,全面掌握高效沟通的核心要素。

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九大重点,构建高效沟通体系

通过九个关键内容,全面提升管理者在不同沟通场景下的应对能力,确保战略与执行无缝对接。
  • 沟通核心

    解析高效沟通的三定律,帮助学员建立坚实的沟通基础。
  • 倾听技巧

    通过互动练习,提升倾听能力,增强与他人的信任感。
  • 表达能力

    利用工具与示例,帮助学员理清表达逻辑,提高沟通的清晰度。
  • 向上沟通

    探讨与上司的有效沟通,提升工作汇报与请示的技巧。
  • 下达指令

    学习如何有效下达指令,避免误解并激发团队的积极性。
  • 工作辅导

    掌握辅导部属的方法,提升团队的整体执行力。
  • 情感账户

    通过情感账户的概念,增强团队成员之间的联系与信任。
  • 冲突处理

    学习处理冲突的策略,确保团队合作的顺畅进行。
  • 关键对话

    掌握高难度沟通的技巧,确保在复杂情况下的有效交流。

掌握沟通技巧,助力职场发展

通过系统化的学习,学员将不仅提升沟通能力,更能在职场中有效推动工作,促进团队合作。
  • 高品质沟通

    把握高品质沟通的原则与技巧,显著提升职场沟通能力。
  • 职场对话

    针对职场的特殊场景,掌握高效的对话与沟通方式。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,提升整体工作效率。
  • 冲突管理

    学会管理冲突,确保团队沟通的顺畅与和谐。
  • 情感管理

    通过情感账户的管理,提升团队的凝聚力。
  • 反馈技巧

    掌握有效反馈的技巧,促进个人与团队的成长。
  • 上司沟通

    提升与上司的沟通能力,确保工作指令的有效传达。
  • 下属管理

    通过有效的沟通,提升下属的工作积极性与执行力。
  • 跨部门合作

    增强跨部门间的沟通能力,推动整体业务的发展。

解决沟通难题,推动企业成长

通过提升沟通技巧,帮助企业管理者有效解决工作中常见的问题,推动整体工作效率的提升。
  • 沟通障碍

    帮助管理者识别并消除沟通中的障碍,确保信息准确传递。
  • 人际冲突

    提供解决人际冲突的策略,提升团队的和谐度。
  • 信息不对称

    通过高效沟通技术,减少信息不对称,提升决策质量。
  • 执行力不足

    促进团队成员之间的有效沟通,提升整体执行力。
  • 信任缺失

    通过情感账户的构建,增强团队成员间的信任感。
  • 目标不明

    通过有效沟通,确保团队对目标的清晰理解与共识。
  • 反馈不足

    提升反馈的质量与频率,促进团队的持续改进。
  • 决策延误

    通过高效沟通加速决策过程,确保快速响应市场变化。
  • 上司沟通不畅

    改善与上司的沟通,确保工作指令的清晰有效。

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