课程ID:40657

王学兵:企业内训课程|掌握故事力,提升影响力与说服力

在职场中,如何通过故事打动他人、赢得支持?这门课程聚焦于故事设计技巧,帮助企业内训师掌握职场故事的关键要素与技巧。通过实际案例和互动练习,学员能够学会如何通过生动故事传达信息、影响决策,提升个人及团队的影响力和沟通能力。

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曹大嘴老师
  • 故事设计学习设计有效的职场故事,帮助在汇报、销售及团队合作中传达信息、赢得支持。
  • 故事模型掌握四个必备的故事模型,使讲述更具结构性和感染力,提升表达效果。
  • 精彩讲述掌握精彩故事讲述的技巧,通过感官描述、关键细节和对话增强故事的吸引力。
  • 案例开发学习案例编写的流程与方法,独立开发高质量的教学案例,提升教学效果。
  • 教学设计掌握教学型案例设计方法,增强教学的实用性和互动性,提高学员的学习体验。

故事力塑造职场影响力:掌握职场沟通的秘密武器 在信息时代,故事成为沟通的重要工具。课程通过五大模块,系统传授职场故事设计的技巧与模型,使学员能够在工作中灵活运用故事,提升个人及团队的表达与说服能力。适合各类企业内训师,助力其在教学和汇报中更具感染力。

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从故事到实践:九大模块助力职场沟通

课程通过九个重点模块,系统化地帮助学员掌握故事设计与讲述的技巧,提升职场沟通的能力。每个模块均结合实际案例,确保学员能够在真实场景中灵活运用所学知识。
  • 故事结构

    通过三步故事结构,帮助学员理解如何构建引人入胜的故事,增强信息传达的有效性。
  • 职场故事类型

    深入分析获得支持、销售、教导等四类职场故事的设计技巧,提高学员的沟通能力。
  • 关键技巧

    学习如何通过关键细节、对话和肢体语言提升故事的表现力,吸引听众的关注。
  • 案例编写

    掌握案例的基本结构与编写技巧,帮助学员独立撰写生动的职场案例,增强教学效果。
  • 教学案例设计

    学习如何设计教学型案例,使教学内容更加生动、具体、易于理解,提高学员的参与度。
  • 互动练习

    通过现场互动练习,让学员在实践中巩固学习效果,提升故事讲述的自信心。
  • 案例分析

    借助成功与失败的案例分析,帮助学员总结经验教训,提升故事的说服力。
  • 反馈与调整

    通过对讲述的反馈与调整,使学员能够快速改善自己的故事讲述技巧。
  • 故事应用

    探讨故事在不同职场场景中的应用,帮助学员灵活运用所学知识,增强职场竞争力。

提升职场沟通力,掌握故事力的核心技能

通过系统学习,学员将掌握职场沟通中的关键故事设计与讲述技巧,有效提升自身的表达能力和影响力。学员不仅能够设计出吸引人的故事,还能够在实际场合中自如运用,增强职场竞争力。
  • 掌握故事设计

    学会如何设计职场故事,使其具有吸引力与说服力,帮助赢得同事及客户的支持。
  • 灵活运用模型

    熟练掌握四个故事模型,能够根据不同场景灵活运用,提升沟通的有效性。
  • 精彩讲述

    掌握精彩故事讲述的技巧,能够通过感官描述与关键细节吸引听众的注意力。
  • 案例开发能力

    提升独立开发案例的能力,能够撰写出高质量的职场案例,增强教学效果。
  • 教学设计技巧

    掌握教学型案例设计的方法,提升教学内容的实用性和互动性,提高学习效果。
  • 反馈与改进

    通过互动练习与反馈,学会在实践中不断改进自己的故事讲述能力。
  • 增强自信心

    通过不断的练习与反馈,提升学员在职场中的自信心与沟通能力。
  • 扩展影响力

    通过故事讲述技能的提升,增强学员在职场中的影响力与领导力。
  • 适应多场景

    学员能够将所学的故事讲述技能适应于不同的职场场景,提升整体沟通能力。

解决职场沟通难题,提升团队协作效果

课程旨在解决企业在职场沟通中面临的各种难题,通过故事设计与讲述技巧的提升,帮助企业团队更有效地进行沟通与协作,从而提高整体工作效率与成果。
  • 沟通障碍

    通过故事力的提升,帮助团队打破沟通障碍,增强成员间的信息传递与理解。
  • 汇报不清晰

    学员能够设计出结构清晰的汇报故事,提高汇报的有效性,确保关键信息得到传达。
  • 销售沟通不足

    通过销售故事的设计与讲述,提升销售人员与客户的信任感,促进成交。
  • 团队协作不足

    通过共同设计与分享故事,增强团队成员间的协作与凝聚力,提升整体团队表现。
  • 案例教学效果不佳

    通过学习案例开发与教学设计,提升案例教学的实用性与互动性,增强学员的学习体验。
  • 缺乏表达自信

    通过多次练习与反馈,帮助学员建立自信,在职场中更自如地表达自己。
  • 内容传达不力

    学员将掌握如何设计吸引人的故事,确保信息传达的准确性与有效性。
  • 故事讲述不生动

    通过学习关键技巧,提升故事讲述的生动性与吸引力,增强听众的参与感。
  • 缺乏实用案例

    学员将能够独立开发实用案例,增强教学内容的相关性与实用性,提升学习效果。

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