课程ID:35365

谢瑞宝:管理者发展|从专业骨干到高效领导,打破管理瓶颈,提升团队绩效

在竞争激烈的市场环境中,企业管理者常面临角色转型的挑战。通过系统性的方法与实战案例,帮助管理者克服繁杂的工作细节,提升团队协作能力,明确领导力发展路径。适用于所有希望从专业岗位转型为高效管理者的企业管理者,提供实用工具与技巧,助力企业实现管理的高效转型。

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曹大嘴老师
  • 角色转变深入探讨从专业骨干到管理者的关键转变,帮助学员理解新角色的定位与职责,打破传统思维的束缚。
  • 管理技能掌握管理者所需的核心技能,包括计划、协调、沟通与控制,为团队管理打下坚实基础。
  • 高效团队学习如何营造信任氛围,激励团队成员,提升团队的整体执行力与协作能力,打造高效团队。
  • 领导力提升通过情境领导力的培训,帮助管理者灵活调整领导风格,适应不同团队成员的需求,提升领导效果。
  • 实战工具提供多种实用工具与模板,帮助管理者在日常工作中高效应用,增强管理效果。

从专业到管理的蜕变之旅 在管理者职位上,如何打破传统思维,掌握必备的管理技能,成为一名出色的领导者?本课程围绕专业转型与管理技能构建,提供关键方法与实操工具,帮助管理者清晰认知角色定位,提升工作效率,带领团队走向卓越。

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系统化管理能力提升

通过九个核心模块的系统学习,帮助管理者全面掌握从计划到执行的管理流程,形成闭环管理思维,确保战略目标的实现。
  • 管理流程

    学习管理的基本流程与循环,掌握高效管理的关键环节,确保每个步骤都能有效落实。
  • 工作分配

    解析有效的工作分配原则,帮助管理者合理配置任务,提升团队工作效率。
  • 团队建设

    探讨团队的特征与角色管理,学习如何构建互信与高效合作的团队环境。
  • 激励机制

    掌握激励员工的有效策略,从个体需求出发,提升团队成员的工作积极性。
  • 反馈与调整

    通过及时反馈与调整,确保团队始终朝着目标前进,解决工作中的问题与挑战。
  • 领导风格

    分析不同的领导风格与适用场景,提升管理者的领导灵活性与适应能力。
  • 绩效管理

    学习如何设置合理的绩效指标,确保团队目标的达成与持续改进。
  • 时间管理

    掌握四象限管理法,帮助管理者合理安排日常事务,提高工作效率。
  • 角色定位

    明确管理者在团队中的角色与定位,帮助管理者更好地理解自身职责与价值。

掌握管理者必备技能

通过全面的实战学习,帮助学员掌握管理者所需的核心技能,提升个人及团队的整体绩效,打造高效管理团队。
  • 管理思维转变

    从职能型思维转向管理型思维,培养系统化、全局化的管理观念。
  • 工作效率提升

    通过高效的时间管理与任务分配,显著提升个人及团队的工作效率,确保目标达成。
  • 团队协作

    学会如何营造良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与协作,提升团队凝聚力。
  • 领导力发展

    提升自身的领导力素质,学会因势利导,适应团队成员的不同需求,提升领导效果。
  • 实用工具应用

    掌握多项管理工具与模板,在日常管理工作中灵活应用,提升管理效率。
  • 绩效评估

    学会设定合理的绩效指标与评估标准,确保团队目标的有效达成。
  • 有效反馈

    掌握如何给予及时、有效的反馈,帮助团队成员持续改进与提升。
  • 冲突解决

    学习管理冲突的方法与技巧,提升团队的解决问题能力与适应性。
  • 决策能力

    提升管理者的决策能力,学会如何在复杂情况下做出科学、合理的决策。

精准解决管理者面临的挑战

通过系统的学习与实战演练,帮助企业管理者有效应对转型过程中的挑战,提升管理能力与团队绩效,确保企业持续发展。
  • 角色模糊

    帮助管理者明确自身职责与角色定位,减少因角色转换带来的困惑与不适应。
  • 团队沟通不畅

    通过提升沟通技巧与团队建设,解决团队成员间的沟通障碍,增强合作性。
  • 管理效率低

    提供高效的时间管理与工作分配策略,帮助管理者提升工作效率,减少资源浪费。
  • 激励不足

    学习有效的激励机制,提升团队成员的工作热情与积极性,增强团队凝聚力。
  • 决策不科学

    提供系统的决策模型与工具,帮助管理者在复杂环境中做出科学合理的决策。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,促使团队成员持续改进与提升,确保目标达成。
  • 冲突频发

    提供冲突解决的策略与技巧,帮助管理者有效应对团队内的矛盾与冲突。
  • 缺乏系统思维

    培养管理者的系统思维能力,帮助其在管理过程中从全局出发,优化管理效果。
  • 转型适应性差

    通过实战演练与案例分析,提升管理者快速适应新角色与环境的能力。

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