课程ID:34989

高飞:职场能力提升|打破思维桎梏,培养创新能力,实现职业成长

面对瞬息万变的市场环境,企业需要具备灵活应变和创新能力的团队。通过这一课程,帮助员工掌握创新思维工具,提升解决问题的能力,进而推动企业持续发展与竞争力的增强。适合中层管理者及基层员工,助力企业在复杂局势中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 创新思维培养学员运用创新思维的方法,激发潜能,推动自我突破与成长,提升在工作场景中的应用能力。
  • 逻辑思维通过逻辑推理与分析工具,使学员在面对复杂问题时能够条理清晰、迅速反应,为决策提供科学依据。
  • 表达能力通过情境剧与案例分析,提升学员的表达能力,帮助其更有效地进行工作汇报与说服沟通。
  • 思维工具掌握多种思维工具,帮助学员在职场中方便地解决具体问题,提升工作效率与质量。
  • 团队协作通过小组比拼与讨论,培养学员的团队协作能力,增强团队凝聚力与协同作战能力。

打破思维限制,构建创新能力的成长路径 课程围绕创新思维展开,涵盖从基础思考工具的掌握,到表达能力、分析能力、逻辑思维、突破固有思维,最终驾驭创新的全方位训练,旨在帮助学员在职场中不断成长与突破。

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九大步骤,构建职场创新思维的核心能力

通过系统的学习与实践,帮助学员在职场中形成科学的思维模式,提升应对复杂问题的能力,构建可持续的职业发展路径。
  • 基础思维工具

    通过挖金子的故事,帮助学员掌握基础的思维工具,为后续的创新思考打下坚实基础。
  • 创新表达

    引导学员突破原有表达习惯,通过案例分析提升工作汇报的说服力,增强沟通效果。
  • 分析能力

    通过案例推理训练,提升学员的分析能力,培养其在复杂情境中进行准确推理的能力。
  • 逻辑思维

    运用逻辑推理工具,帮助学员理解工作中的逻辑关系,提高决策的科学性与有效性。
  • 突破思维框架

    通过问题讨论法,引导学员打破固有思维,激发创新思考,让他们在工作中更加灵活应对。
  • 驾驭创新

    学习MECE思维与六顶思考帽,帮助学员在思维的广度与深度上全面提升,促进创新实践。
  • 团队合作

    通过小组活动,培养学员在团队中的协作与沟通能力,提升整体团队的执行力。
  • 科学思考

    引导学员学会科学思考方法,运用思维模型有效解决工作中的具体问题,提升管理效率。
  • 实践演练

    通过游戏化的设计与情境演练,增强学员的学习体验,使其在实践中巩固所学知识。

掌握创新思维,提升职场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握创新思维的核心工具,提升分析、表达与逻辑思考能力,增强在职场中的竞争力与应变能力。
  • 创新思维应用

    学员将掌握将创新思维应用于工作场景的能力,促进问题的有效解决与创意的产生。
  • 逻辑思维提升

    通过逻辑推理训练,学员能够在复杂情况下做出更科学、合理的决策。
  • 表达与沟通能力

    提升学员的表达与沟通能力,使其在工作中能够更有效地传达信息与观点。
  • 团队协作技能

    培养学员的团队协作与沟通能力,增强团队在执行任务时的整体效率。
  • 问题解决能力

    通过实践演练,学员将提高面对工作中各种问题的解决能力与应对策略。
  • 思维工具掌握

    学员将掌握多种思维工具,能够在职场中方便地解决具体问题,提高工作效率。
  • 科学思考习惯

    培养学员科学思考的习惯,帮助其在工作中进行系统分析与决策。
  • 创新能力提升

    增强学员的创新能力,使其在工作中能够不断突破自我,寻求新的解决方案。
  • 自我突破能力

    通过思维训练,学员能够在职业生涯中实现自我突破,提升自身职业竞争力。

解决企业面临的创新与思维挑战

通过系统的培训,帮助企业解决在创新思维、团队协作与问题解决等方面的实际困境,为企业发展注入新的活力。
  • 创新能力不足

    帮助员工打破思维限制,培养创新能力,以应对市场变化与竞争压力。
  • 沟通效率低

    提升团队成员之间的沟通与表达能力,确保信息流畅传递,提高工作协同效率。
  • 分析能力欠缺

    通过系统化的思维训练,提高员工在复杂情境下的分析能力,助力问题的有效解决。
  • 团队合作不畅

    通过团队活动与讨论,增强团队凝聚力,改善团队协作效率。
  • 固化思维

    引导员工突破固定思维,激励创新思考,提升应对复杂问题的能力。
  • 决策缺乏依据

    通过逻辑推理与科学分析,帮助管理者做出更为精准与有效的决策。
  • 工作效率低下

    提升员工的工作能力与效率,确保任务的高效完成与目标的达成。
  • 学习动力不足

    通过游戏化的学习方式,提高员工的学习兴趣与动力,促进积极参与。
  • 适应能力弱

    增强员工在变动市场环境中的适应能力,提高其面对挑战的信心与能力。

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