课程ID:34942

张红领:管理者技能提升|打破管理瓶颈,成就卓越团队领导力

在竞争愈发激烈的市场环境中,企业面临管理者技能不足的问题,常常导致决策失误、执行效率低下。本课程以实战案例为基础,系统传授管理者必备的技能与工具,帮助企业培养具备高效管理能力的领导者,提升团队执行力与绩效,实现可持续发展。适合各级管理人员,助力企业在新时代中稳步前行。

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曹大嘴老师
  • 管理认知深入理解管理的本质与管理者的角色,掌握新时代下的管理理念,提升管理者的整体素质与能力。
  • 责任意识增强管理者的责任意识,培养主动解决问题的能力,推动团队自我管理与高效执行。
  • 时间管理学习高效的时间管理技巧,提升工作效率,确保每项任务在合理的时间内完成。
  • 目标管理掌握SMART原则,合理设定并分解目标,确保团队的工作方向明确、目标一致。
  • 沟通技巧提升管理者的沟通能力,建立良好的上下级关系,确保信息的高效传递与反馈。

提升管理能力,助推企业增长 在快速变化的市场环境中,企业管理者的角色愈发重要。通过对管理理念、时间管理、目标管理等核心内容进行深入剖析,帮助管理者清晰定位自身角色,掌握有效的管理工具,促进团队协作与绩效提升。

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从认知到实践,全面提升管理效能

通过九大关键模块的学习,帮助管理者从认知到实践全面提升管理效能,确保在复杂多变的市场环境中,能够灵活应对各种管理挑战。
  • 管理的本质

    理解管理的基本概念,掌握管理者应具备的核心能力,为进一步提升管理效果奠定基础。
  • 角色定位

    明确管理者在不同情境下的角色定位,帮助其在团队中更有效地发挥作用。
  • 责任管理

    通过责任视角的转变,培养管理者主动承担责任的意识,提升团队的执行力。
  • 高效时间管理

    学习高效的时间管理方法,帮助管理者妥善安排工作优先级,提升工作效率。
  • 目标设定

    掌握科学合理的目标设定方法,确保团队目标明确且具有可操作性。
  • 沟通技巧

    提升管理者的沟通能力,帮助其在团队中建立良好的沟通氛围,推动工作顺利进行。
  • 执行力提升

    学习如何在团队中建立无障碍的执行环境,提升团队的整体执行力。
  • 反馈与改进

    掌握有效的反馈机制,促进团队成员之间的交流与合作,持续改进工作方式。
  • 团队协作

    通过有效的团队协作,提升整体工作效率,实现团队目标的高效达成。

打造高效管理者,提升团队执行力

通过系统的学习,管理者将掌握有效的管理技能,提升个人及团队的执行力,实现更高的工作绩效与团队凝聚力。
  • 管理能力提升

    全面提升管理者的管理思维与技能,帮助其在实际工作中更好地发挥管理作用。
  • 高效沟通

    掌握沟通技巧,提升上下级沟通效率,减少信息传递中的误差与障碍。
  • 目标达成

    学习科学的目标设定与管理方法,确保团队目标的有效达成与执行落实。
  • 执行力强化

    通过高效的执行环境建设,提升团队的整体执行能力,推动工作高效进行。
  • 时间管理

    掌握时间管理的核心原则与方法,提高工作效率,确保任务按时完成。
  • 责任意识

    增强管理者的责任意识,培养其主动解决问题的能力,促进团队自我管理。
  • 团队合作

    通过有效的团队协作,提升整体工作效率,实现团队目标的高效达成。
  • 自我管理

    学习自我管理的方法,提升个人工作效率,实现自我价值的最大化。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理的技巧,提升管理者的情商,促进良好的团队氛围。

解决管理难题,提升整体效能

通过系统的理论与实战结合,帮助企业管理者解决在管理实践中遇到的各种难题,提升组织的整体管理效能。
  • 管理技能不足

    针对企业管理者普遍存在的技能不足问题,提供系统化的管理技能培训,提升其工作能力。
  • 责任不清

    帮助管理者明确责任与角色定位,增强其主动承担责任的意识,提升团队执行力。
  • 沟通障碍

    通过有效的沟通技巧培训,解决上下级沟通中的障碍,促进信息的高效传递。
  • 时间管理混乱

    提供高效的时间管理策略,帮助管理者合理安排工作优先级,提升工作效率。
  • 目标不明确

    通过明确的目标设定与分解策略,确保团队目标清晰且可执行,减少工作中的迷茫。
  • 团队协作不畅

    解决团队协作中的问题,提升团队的整体合作效率,实现共同目标的达成。
  • 执行力不足

    通过建立良好的执行环境,提升团队成员的执行力,确保工作高效推进。
  • 缺乏系统思维

    帮助管理者建立系统化的管理思维,提升其在复杂环境下的决策与执行能力。
  • 绩效提升困难

    通过系统的管理技能培训,帮助企业提升整体绩效,实现可持续发展。

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