课程ID:34746

陶娟:团队协作培训|提升团队解决复杂问题的能力,助力企业绩效飞跃

在快速变化的商业环境中,企业面临着日益复杂的挑战。通过系统化的团队协作培训,帮助企业团队在面对问题时理清思路、明确重点,提升解决问题的能力与效率。课程结合真实案例与互动式教学,提供实用的思维工具,助力团队在不确定性中找到清晰的解决方案,从而推动企业绩效的持续改善。

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曹大嘴老师
  • 问题识别帮助团队清晰界定问题,识别真正需要解决的核心问题,从而减少无效努力,提升工作效率。
  • 信息收集掌握全面收集信息的方法与工具,确保在解决问题时有据可依,减少主观判断带来的风险。
  • 原因分析运用逻辑树、鱼骨图等工具,深入分析问题根源,帮助团队找到有效的解决路径。
  • 创意生成激发团队的创造力,通过群策群力的方法,探索多样化的解决方案,提升团队创新能力。
  • 决策评估学习理性与感性的决策风格,运用力场分析法评估方案的可行性,确保做出明智的决策。

团队协作与问题解决:构建高效协同的工作机制 通过对复杂问题的深入剖析与系统思考,提升团队的协作能力与问题解决能力。课程涵盖问题识别、信息收集、原因分析、创意生成、决策评估与执行复盘六大模块,帮助学员掌握高效的协作模式与解决问题的工具,最终形成良好的职业化工作习惯,推动企业的整体绩效提升。

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从问题识别到方案执行:九步打造高效协作机制

通过九个核心模块,从问题识别到方案执行,系统性地提升团队的协作能力与解决问题的效率。每个模块都针对实际的企业问题,提供实用的工具与方法,帮助团队在复杂环境中迅速反应、有效应对。
  • 思维认知

    培养群策群力的思维方式,帮助团队在面对问题时能够迅速找到解决思路,增强团队协作意识。
  • 情景思维

    引导学员在不同情境下进行问题分析,快速界定问题的本质,确保解决方案的针对性与有效性。
  • 原因思维

    通过系统的分析工具,帮助团队清晰识别问题原因,避免重复错误,提升问题解决的效率。
  • 创意方案

    利用多种创造性思维工具,激发团队的创意,鼓励提出新颖的解决方案,推动团队创新能力提升。
  • 决策执行

    通过有效的决策工具,确保团队在执行方案时能够充分评估风险,减少决策失误。
  • 执行复盘

    强化执行后的复盘机制,帮助团队总结经验教训,持续优化工作流程,提升整体工作效率。
  • 团队协作

    促进团队成员之间的有效沟通与协作,形成合力,共同面对复杂问题,提升整体绩效。
  • 职业化习惯

    通过系统性培训,帮助学员养成专业的工作习惯,提升工作效率与质量。
  • 绩效改善

    以问题解决为导向,通过持续的团队协作与高效执行,推动企业绩效的持续改善与提升。

掌握高效协作与问题解决的核心技能

学员将通过培训掌握一系列实用的工具与方法,提升团队的协作能力与问题解决能力,为企业的持续发展奠定坚实基础。
  • 识别核心问题

    学会快速识别并界定复杂问题,减少团队在问题解决中的盲目性。
  • 全面信息收集

    掌握有效的信息收集技巧,确保在决策时信息的准确性与完整性。
  • 深入原因分析

    运用多种分析工具,对问题进行深入剖析,找到根本原因,确保解决方案的有效性。
  • 激发创意方案

    通过群策群力的方法,激发团队的创造力,探索多样化的解决方案。
  • 明智决策评估

    学会运用决策工具,合理评估方案的可行性,确保团队做出科学决策。
  • 高效执行复盘

    强化团队的执行复盘机制,从而在实践中不断优化工作流程。
  • 提升团队协作

    增强团队成员之间的沟通与协作,形成合力,共同应对复杂问题。
  • 养成职业习惯

    通过系统培训,帮助学员养成良好的职业化工作习惯,提升整体工作效率。
  • 促进绩效提升

    以团队协作为核心,推动企业绩效的持续改善与提升。

解决企业面临的复杂问题,提升团队效能

通过团队协作培训,帮助企业团队系统性地识别和解决面临的复杂问题,提升团队整体效能与企业绩效。
  • 问题模糊

    帮助团队明确问题本质,避免在错误的方向上浪费时间与资源。
  • 缺乏协作

    促进团队成员之间的有效沟通与协作,形成合力,共同面对复杂问题。
  • 信息不对称

    通过系统的信息收集机制,确保团队在决策时拥有充足的信息支持。
  • 决策失误

    运用科学的评估工具,减少决策中的盲目性与风险,确保决策的科学性。
  • 执行力不足

    通过明确的执行标准与复盘机制,确保团队在执行方案时的有效性与高效性。
  • 创新能力弱

    激发团队的创造力,培养创新思维,推动问题解决方案的多样化。
  • 绩效停滞不前

    以问题解决为导向,通过持续的团队协作,推动企业绩效的持续提升与改善。
  • 思维固化

    通过多样化的思维工具,帮助团队打破思维固化,拓展解决问题的视野。
  • 应对不确定性

    在复杂与不确定的环境中,帮助团队保持清晰的思路与应对策略,提升应变能力。

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