课程ID:34615

张祖舜:职场心理培训|在内卷时代,掌握情绪与压力管理,提升职场竞争力

在职场内卷日益严重的背景下,情绪与压力管理显得尤为重要。通过本次培训,职场人士将学习到实用的情绪调节与压力应对技巧,帮助他们在复杂的工作环境中保持高效与健康,进而提升个人和团队的整体工作表现。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 情绪理解深入解析情绪的本质与成因,帮助学员识别自身情绪状态,减少负面情绪的影响。
  • 压力管理掌握压力产生的机制,学习有效的应对策略,提升在高压环境下的工作表现。
  • 人际沟通通过人际关系管理技巧,增强团队协作能力,改善职场互动,提升工作氛围。
  • 行为调整学习如何通过行为改变来改善情绪和压力,找到适合自己的调整方法。
  • 思维重塑运用心理学理论,重塑思维模式,提升应对挑战的能力,增强职场竞争力。

职场心理管理全景:五维提升个人与团队效能 面对快速变化的职场环境,情绪与压力的有效管理是提升工作效率的关键。课程将涵盖情绪与压力的基本概念、影响因素及管理技巧,帮助学员在职场中找到平衡,提升整体工作表现。

获取课程大纲内训课程定制

系统掌握职场心理管理,提升个人与团队的综合能力

通过九个重点模块,学员将全面了解情绪与压力管理的各个方面,掌握实用技巧,从而在工作中实现自我调节与高效表现。
  • 情压关系

    探讨情绪与压力之间的关系,帮助学员理解情绪管理对压力缓解的影响。
  • 应对策略

    学习多种应对情绪与压力的策略,提升个人在复杂环境中的适应能力。
  • 互动体验

    通过角色扮演与小组讨论,增强学员对情绪与压力管理的直观理解。
  • 工具应用

    提供实用工具与技巧,帮助学员将理论知识应用于实际工作中。
  • 案例分析

    通过真实案例分析,帮助学员更好地理解情绪与压力管理的重要性与应用场景。
  • 自我反思

    引导学员进行自我反思,提升自我认知,帮助其在职场中持续成长。
  • 团队协作

    强调团队合作的重要性,提升团队在情绪与压力管理方面的整体效能。
  • 领导技巧

    帮助管理者学习如何在团队中有效管理情绪与压力,提升团队士气与工作效率。
  • 幸福感提升

    通过学习情绪与压力管理,提升个人幸福感,促进工作与生活的平衡。

掌握职场心理管理,提升个人与团队的综合能力

通过系统学习,学员将获得一系列实用的情绪与压力管理技巧,为应对职场挑战打下坚实基础。
  • 情绪识别

    学会识别和理解自我及他人的情绪状态,提升情感智力。
  • 压力缓解

    掌握多种压力缓解方法,帮助在高压环境中保持冷静与理智。
  • 沟通技巧

    提升与同事、上级的沟通能力,改善人际关系,增强团队协作。
  • 行为调整

    学习如何通过改变行为来改善情绪与压力,保持良好的工作状态。
  • 思维转变

    培养积极的思维模式,增强应对挑战的信心与能力。
  • 自我管理

    提高自我调节能力,能够独立应对工作中的情绪波动与压力。
  • 团队领导

    为管理者提供情绪与压力管理的技巧,提升团队整体效能。
  • 幸福感提升

    通过有效的情绪与压力管理,提升个人的幸福感与生活质量。
  • 实用工具

    获取一系列实用的情绪与压力管理工具,便于日常应用。

解决职场中的情绪与压力问题,提升整体工作效能

通过系统的培训,帮助企业识别并解决职场中普遍存在的情绪与压力问题,提升整体工作氛围与效率。
  • 情绪波动

    帮助员工识别情绪波动的原因,提供应对策略,提升情绪稳定性。
  • 压力管理

    针对职场压力管理不足的问题,提供有效的压力缓解方法,增强员工的抗压能力。
  • 沟通不畅

    通过提升沟通技巧,解决职场中因沟通不畅导致的误解与矛盾。
  • 团队协作

    改善团队内部的协作与互动,提升团队凝聚力与工作效率。
  • 负面情绪

    帮助员工有效管理负面情绪,减少因情绪波动带来的工作影响。
  • 工作效率

    通过情绪与压力管理,提升员工的工作效率与执行力。
  • 职业倦怠

    识别与解决职业倦怠问题,提供有效的应对措施,帮助员工重获工作热情。
  • 人际关系

    改善职场人际关系,增强员工的社交能力与团队合作意识。
  • 幸福感缺乏

    通过有效的情绪与压力管理提升员工的幸福感,使其在工作与生活中找到平衡。

相关推荐

大家在看