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丛兴飞:AI培训效果提升|掌握AI大模型,重塑培训课程开发新标准

融合前沿AI大模型技术,系统提升培训课程开发的专业能力,助力企业在快速变化的培训行业中脱颖而出。通过掌握AI应用方法,解决传统培训中的效率低下与效果不佳的问题,实现真正的培训质量提升。

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曹大嘴老师
  • 核心原理深入理解AI大模型的基本概念和核心要素,掌握其在培训领域的应用基础,奠定学习的理论基础。
  • 应用场景探索AI大模型在智能文档处理、内容生成和调校等场景的具体应用,提升学员对技术应用的认知与实际操作能力。
  • 需求调研学习如何运用AI大模型设计高效的需求调研问卷,分析用户需求,为课程开发提供数据支撑,确保培训方向的准确性。
  • 课程大纲开发掌握基于AI的课程大纲生成与调整技巧,确保课程内容逻辑清晰、重点突出,提升课程的实用性与针对性。
  • 课件制作理解AI在课件制作中的核心作用,掌握高效生成PPT的技巧,提高课件质量,降低制作成本。

AI大模型驱动的培训课程开发全景 本培训内容涵盖AI大模型的核心原理、应用场景、需求调研、课程大纲开发及课件制作等多个方面,帮助学员从多个维度提升课程开发能力,构建高效的培训体系。

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系统化技能提升,构建高效培训体系

通过针对性的学习和实践,帮助学员系统掌握AI大模型驱动的培训课程开发技能,从而提升整体培训效果,实现知识与实践的无缝对接。
  • 算法与算力

    解析AI的核心算法与算力依赖关系,理解其在培训课程开发中的重要性,为后续学习打下坚实基础。
  • 文档智能处理

    学习如何利用AI大模型进行高效的文档处理,以提升日常工作效率,简化培训材料的准备过程。
  • 问卷设计原则

    掌握AI驱动的问卷设计原则与方法,确保调研的科学性和有效性,为课程内容提供数据支持。
  • 大纲调整技巧

    深入学习如何根据课程需求调整大纲内容与结构,提高课程的逻辑性与实用性,确保学习效果最大化。
  • PPT生成方法

    详细讲解利用AI生成高质量PPT的核心元素和方法,提升课件制作的效率与效果。
  • 案例撰写技巧

    掌握如何撰写引人入胜的案例,通过AI大模型生成“故事型”案例,增强课程的吸引力与实用性。
  • 学习活动设计

    探索如何运用AI设计互动性强的学习活动,提升学员参与度和学习效果,推动培训成果的落地。
  • ADDIE方法论

    系统掌握ADDIE课程开发方法论与AI应用技巧,提升课程的结构化水平,确保培训目标的实现。
  • 职业发展

    通过全面掌握AI大模型,提升职业竞争力,帮助学员在培训行业中实现职业发展与转型。

提升培训开发能力,塑造职场竞争优势

通过培训,学员将能够灵活运用AI大模型,提升培训课程的开发能力,增强职场竞争力,成为企业培训创新的引领者。
  • AI应用理解

    深入掌握AI大模型的基本原理与应用技巧,能够在培训项目中灵活运用。
  • 需求分析能力

    具备独立进行需求调研与分析的能力,能够为课程开发提供精准的数据支持。
  • 课程设计能力

    掌握高效的课程大纲开发与调整技巧,确保课程内容的系统性与逻辑性。
  • 课件制作能力

    熟练运用AI工具制作高质量PPT,提升课件的专业性与吸引力。
  • 案例撰写能力

    能够运用AI撰写引人入胜的案例,增强培训课程的实用性与趣味性。
  • 学习活动设计能力

    设计多样化的学习活动,提升学员参与度与学习效果。
  • 团队协作能力

    在小组讨论与实践中培养团队协作精神,增强创新思维。
  • 职业发展视野

    通过对AI大模型的掌握,拓宽职业发展思路,增强职场竞争力。
  • 实战应用能力

    具备将理论与实践相结合的能力,能够在实际工作中灵活应用所学知识。

破解培训瓶颈,推动企业成长

通过AI技术的引入,帮助企业解决传统培训中的效率低下、效果不佳等问题,推动企业的整体成长与发展。
  • 效率低下

    通过AI技术优化培训流程,提升培训的效率,减少资源浪费。
  • 效果不佳

    应用AI驱动的课程开发方法,确保培训内容的实用性与有效性,提升学员的学习效果。
  • 需求不明

    利用AI进行精准的需求调研与分析,确保培训方向与目标的明确性。
  • 课程设计混乱

    借助AI生成标准化的课程大纲,提升课程设计的系统性与逻辑性。
  • 课件质量低

    通过AI辅助课件制作,提高PPT的专业水平与视觉效果,增强课程吸引力。
  • 案例不足

    利用AI撰写丰富的案例,增强课程内容的实用性和趣味性,提高学员的学习兴趣。
  • 活动设计单一

    设计多样化的学习活动,提升培训的互动性与参与度,确保学习效果的落地。
  • 跟不上行业发展

    通过学习前沿AI技术,帮助企业在培训领域保持竞争优势,适应市场变化。
  • 人才流失

    提升培训质量与员工职业发展,为企业留住优秀人才,降低流失率。

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