课程ID:33834

秦炜琳:企业决策培训|打破无力感,科学决策助力企业腾飞

在竞争日益激烈的市场环境中,企业管理者面临着决策失误与执行脱节的困扰。通过系统化的决策与问题解决方法,帮助团队打破思维瓶颈,建立共同的管理文化,提升整体决策能力与执行力。适合中基层管理者及企业后备干部,助力组织实现高质量的决策与协作。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 精准问题定位通过明确目标与现状差距,帮助团队准确识别并描述工作中面临的具体问题,确保问题的有效解决。
  • 根本原因分析应用5WHY法与鱼骨图等工具,深入剖析问题根源,识别关键因素,实现问题的有效处理。
  • 方案生成与选择通过思维拓展与收益/实施难度评估,帮助团队生成多种解决方案,并选择最佳实施方案,提升决策质量。
  • 执行计划制定以目标为导向,制定清晰的任务和指标,确保解决方案的顺利实施,并提升团队的执行力。
  • 团队协作与共识通过沙盘模拟与团队讨论,促进成员间的沟通与理解,增强团队合作精神,实现整体目标的统一。

科学决策与问题解决的完整体系 这一课程涵盖了精准问题定位、根本原因分析、方案生成与选择、执行计划制定及团队协作等五大核心模块,旨在帮助企业管理者在复杂环境中清晰识别问题、制定有效解决方案,并确保方案的顺利落地。

获取课程大纲内训课程定制

从问题识别到有效决策的全流程

通过九个关键环节,帮助企业实现从问题识别到决策执行的全面打通,构建高效决策的执行链条,确保战略目标的实现。
  • 问题识别

    通过系统分析,明确企业面临的具体问题,确保决策的针对性与有效性。
  • 现状分析

    评估企业当前的工作状态,识别可被解决的关键问题,为后续决策提供基础。
  • 根因剖析

    深入挖掘问题的根本原因,避免表面现象,确保解决方案的有效性与针对性。
  • 方案生成

    鼓励团队提出多种解决方案,拓宽思维边界,提升解决问题的灵活性与创造性。
  • 方案选择

    通过评估各方案的收益与实施难度,选择最佳解决方案,确保决策的科学性与有效性。
  • 执行准备

    制定详细的执行计划,明确任务分工,确保方案的顺利落实。
  • 团队协作

    通过分组讨论与沙盘模拟,增强团队成员间的沟通与理解,促进协作。
  • 反馈与调整

    在执行过程中,及时收集反馈,调整策略,确保目标的实现。
  • 总结与反思

    通过复盘与总结,提炼经验教训,为未来的决策提供参考。

掌握科学决策,提升团队执行力

通过系统学习,团队成员将掌握关键决策技能与问题解决方法,提升整体执行能力,推动企业持续增长。
  • 准确定位问题

    学会在复杂环境中快速找到问题切入点,确保决策的针对性与有效性。
  • 根本原因识别

    掌握有效的根因分析工具,深入了解问题本质,避免重复错误。
  • 方案评估能力

    提升团队在方案生成与选择过程中的评估能力,确保决策的科学性。
  • 执行力提升

    通过明确的执行计划与目标,增强团队在方案实施过程中的执行力。
  • 团队协作能力

    增强团队成员间的沟通与协作能力,提高整体决策质量。
  • 反馈与调整能力

    在执行过程中,学会及时收集反馈,灵活调整策略,确保目标的实现。
  • 总结反思能力

    通过复盘与总结,提升团队在决策过程中的反思能力,持续优化决策流程。
  • 科学决策思维

    培养科学的决策理念,帮助团队在复杂环境中保持清晰的思维路径。
  • 战略执行能力

    通过系统化的学习,提升团队的战略执行能力,推动企业高质量发展。

提升决策质量,解决企业痛点

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决在决策与执行过程中遇到的各类问题,推动组织的高效运作与持续增长。
  • 决策失误

    通过精准的问题识别与根本原因分析,有效降低决策失误率。
  • 执行脱节

    通过明确的执行计划与目标,增强决策与执行之间的连贯性。
  • 团队沟通不畅

    通过团队协作与沙盘模拟,加强成员之间的沟通与理解,提升协作效率。
  • 缺乏解决方案

    在方案生成与选择中,提升团队的创造力与灵活性,确保问题的有效解决。
  • 目标不明确

    通过SMART原则,帮助团队明确目标,确保决策的科学性与方向性。
  • 反馈机制缺失

    在执行过程中,建立有效的反馈机制,及时调整策略,确保目标的实现。
  • 知识与经验缺乏

    通过系统的培训与案例分析,提升团队的知识储备与实践能力。
  • 管理文化不统一

    建立共同的管理语言与文化,促进团队达成共识,提升组织的凝聚力。
  • 反思能力不足

    通过总结与反思,提升团队在决策过程中的学习能力,持续优化决策流程。

相关推荐

大家在看