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鲍臻炜:系统思考内训|打破思维壁垒,培养全面战略思维,提升决策能力

在复杂多变的商业环境中,管理者需要具备系统思考能力,以应对日益复杂的问题与决策挑战。通过深入理解系统思维的哲学与实用工具,帮助企业管理者从全局出发,识别问题的根源,优化资源配置,提升组织效能。课程结合实战经验,适合各级管理者、团队领导,助力企业在市场竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 系统思维理解系统思维的基础概念及其在管理中的重要性,帮助管理者从整体上把握问题,避免片面思考。
  • 认知误区识别常见的认知误区,如幸存者偏差、社会赞许性偏差等,提升决策的科学性与准确性。
  • 结构化思维工具掌握如5个为什么、鱼骨图、缺陷树等工具,提升问题分析与解决的能力,快速找到问题根源。
  • 实践应用通过实战练习与小组讨论,帮助学员将理论知识转化为实际应用,增强解决问题的实际能力。
  • 团队协作强化团队成员之间的沟通与协作能力,共同应对复杂问题,推动团队目标的实现。

系统思维实战指南:从认知误区到结构化解决方案 通过深入探讨系统思维的核心理念与实用工具,帮助企业管理者识别思维盲点,提升问题解决能力。课程将系统思维与实际管理场景相结合,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识,推动企业持续增长。

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全面提升战略思维,打造高效执行团队

课程内容涵盖系统思维的多维度解析与实用工具,旨在帮助学员打破传统思维模式,培养全局观与系统性思考能力。通过对实战案例的深度剖析,学员将掌握构建高效决策与执行机制的方法,提升组织整体运营效率。
  • 职场困惑

    通过小组讨论,识别并分析当前职场中面临的主要困惑,建立问题导向的思考方式。
  • 系统性思维

    深入理解系统性思维的内涵与外延,探索其在战略制定中的应用,增强问题解决能力。
  • 第一与第二思维系统

    掌握思维的双重系统,识别不同思维方式对决策的影响,优化思考流程,提升决策质量。
  • 认知偏差

    分析认知偏差对管理决策的影响,学习如何避免常见的思维误区,提升判断力与决策力。
  • 问题定义

    学习如何清晰定义问题,掌握问题解析的四个要素,为后续解决方案打下基础。
  • 5个为什么

    熟练运用5个为什么工具,深入挖掘问题根源,提升分析与解决问题的能力。
  • 鱼骨图

    学习绘制鱼骨图,系统整理问题、查找原因、制定对策,提升团队的协同作战能力。
  • 缺陷树

    掌握缺陷树的构建方法,分析流程中的潜在浪费,提升问题解决的系统化能力。
  • 课程总结

    通过课程总结与答疑环节,巩固所学知识,探讨如何在工作中有效实践与落地。

锻造系统思维,提升企业决策能力

通过系统思维的全面训练,学员将能够从根本上提升自身的决策能力与问题解决能力,使企业在面对复杂局面时能够游刃有余,推动整体业务的高效发展。
  • 战略思维

    培养全局视野,增强战略思维能力,使决策更加科学、有效。
  • 问题识别

    提高问题识别的敏锐度,能够快速分析并找到问题的根源。
  • 工具运用

    熟练掌握多种结构化思维工具,提升分析与解决问题的效率。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,促进团队成员之间的有效沟通与协作。
  • 决策能力

    提升决策能力,避免认知偏差带来的负面影响。
  • 实战经验

    通过实战练习,将理论知识转化为实践能力,增强解决复杂问题的自信。
  • 思维灵活性

    培养灵活的思维方式,能够快速适应不同的管理场景。
  • 执行力

    提升战略执行力,确保决策落地,推动企业的持续发展。
  • 创新能力

    激发创新思维,能够在复杂环境中找到新的解决方案。

解决企业管理中的核心问题,提升组织效能

通过系统思维的学习与实践,帮助企业管理者有效解决在战略制定与执行过程中遭遇的各种挑战,推动企业的高效运转与持续增长。
  • 决策模糊

    解决管理者在复杂环境中决策模糊的问题,提升决策的准确性与科学性。
  • 沟通不畅

    改善团队内部沟通不畅的问题,增强团队协作,推动目标的一致性。
  • 资源配置不当

    优化资源配置,确保资源的高效利用,提升整体组织效能。
  • 问题分析不足

    提升问题分析能力,确保问题能够得到及时、准确的识别与解决。
  • 执行力弱

    解决战略执行力弱的问题,通过有效的工具与方法,确保决策的落地。
  • 创新能力不足

    激发团队的创新能力,寻找新的增长点与解决方案,推动企业可持续发展。
  • 思维固化

    打破思维固化的局限,促进灵活思考,适应快速变化的市场环境。
  • 认知偏差

    识别并克服认知偏差,提升决策的科学性,确保管理者的判断更具前瞻性。
  • 团队士气低

    通过增强团队的协作与沟通,提升团队士气,实现更高效的工作氛围。

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