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孔令涛:人工智能内训|助力企业拥抱数字化转型,提升工作效率与创新能力

在数字化浪潮中,企业亟需掌握人工智能的核心技术与应用,以推动业务创新和效率提升。通过深入探讨AI技术的发展与应用,帮助企业构建全面的AI知识体系,提升员工数字化能力,优化工作流程,进而实现战略目标。

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曹大嘴老师
  • AI知识体系系统化构建对人工智能的全面认识,涵盖基础概念、历史发展及技术趋势,为后续深入学习奠定扎实基础。
  • 技能提升通过主流AI工具模型的实践应用,提升员工的技术能力与工作效率,使其在实际工作中能够灵活运用各种AI工具。
  • 创新思维通过案例分析与实践操作,激发创新思维,培养学员运用AI技术解决复杂问题的能力,推动企业内外部创新。
  • 数字员工深入了解数字员工的定义、特征及应用场景,学习如何打造和管理这些智能化工具,以提升组织运营的效率与智能化水平。
  • 跨领域应用涵盖软件开发、行政管理、财务、法务等多个领域的AI应用,培养学员跨领域的AI技术理解与应用能力。

全面掌握人工智能:构建企业数字化转型的核心能力 在这个快速变化的时代,人工智能不仅是技术的进步,更是企业未来发展的重要驱动力。通过系统学习AI的核心概念、工具模型及其在各行业的应用,帮助企业建立起系统性、可持续的数字化能力。

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九大核心要点,助力企业全面拥抱人工智能

通过深入探讨AI的各个方面,帮助企业在数字化转型中把握机遇与挑战,实现全面提升。以下九大要点将为企业提供系统化的AI应用策略与实践经验。
  • 人工智能概述

    介绍人工智能的基本概念及其在现代社会中的重要性,帮助学员建立对AI的整体理解。
  • AIGC核心能力

    解析AIGC(人工智能生成内容)的核心能力及其对各职位的影响,揭示AI如何提升工作效率。
  • AI工具模型

    涵盖主流AI工具模型的使用,包括大模型、AI办公、AI绘画等,指导学员熟练掌握工具的实际应用。
  • 提示词使用技巧

    学习如何构建有效的提示词,以获得更精准的AI回答,提升AI应用的灵活性与有效性。
  • 数字员工构建

    深入探讨数字员工的定义及其在不同领域的应用,培训学员如何创建和管理数字员工。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,帮助学员更好地理解AI在实际工作中的应用,增强实践能力。
  • 跨领域应用策略

    提供跨领域的AI应用策略,教会学员如何在多个行业中灵活运用AI技术。
  • 技术面试与敏捷教练

    教授如何利用AI技术进行技术面试和敏捷教练,提高团队的技术能力与协作效率。
  • 实践操作

    通过实践操作与案例演练,增强学员解决实际问题的能力,提升应用AI技术的信心。

全面提升数字化能力,赋能企业未来发展

通过学习,学员将在多个方面获得提升,帮助企业在数字化转型中占据优势,迎接未来挑战。
  • 全面认识AI

    深入理解人工智能的基本概念、发展历程及核心技术,为后续学习与应用奠定基础。
  • 掌握AI工具

    学习如何在日常工作中应用主流AI工具,提升个人的技术能力与工作效率。
  • 激发创新能力

    通过实践与案例分析,培养学员运用AI解决复杂问题的能力,提升组织的创新能力。
  • 理解数字员工

    全面掌握数字员工的特征与应用,学习如何在工作中有效运用这些AI工具。
  • 提升跨领域能力

    培养学员在不同领域中理解和应用AI技术的能力,增强职业竞争力。
  • 职业发展机会

    通过掌握AI相关知识与技能,为学员的职业发展打开新的机遇与方向。
  • 实践经验积累

    通过实践操作与案例演练,积累宝贵的实践经验,增强解决实际问题的能力。
  • 激励团队协作

    学习如何在团队中有效运用AI工具,提升团队协作与工作效率。
  • 提升市场竞争力

    通过AI技术的应用,帮助企业提升市场竞争力,实现可持续发展。

解决企业在数字化转型过程中的关键问题

通过系统化的学习与实践,帮助企业识别并解决在数字化转型过程中遇到的各种问题,实现高效运营与持续创新。
  • 战略模糊

    通过构建AI知识体系,帮助企业明确数字化转型的战略方向,避免决策模糊。
  • 技术应用不足

    通过学习主流AI工具,提升企业在技术应用上的能力,确保技术的有效运用。
  • 创新能力不足

    通过案例分析与实践操作,激发员工的创新思维,增强企业的创新能力。
  • 组织协同不足

    学习如何创建数字员工,提升各部门之间的协同与沟通效率。
  • 人力资源浪费

    通过数字员工的应用,优化人力资源配置,提升工作效率,减少资源浪费。
  • 市场适应缓慢

    通过跨领域应用能力的提升,帮助企业快速适应市场变化,增强市场竞争力。
  • 职业发展困境

    通过掌握AI相关知识与技能,为员工的职业发展提供新的机会与方向,提升员工满意度。
  • 实践经验不足

    通过实践操作与案例演练,增强员工解决实际问题的能力,提高企业的执行力。
  • 技术更新滞后

    通过系统学习最新的AI技术,确保企业在技术更新与应用上的领先地位。

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