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张明:员工潜能激发|提升谈判能力,激活业绩增长新引擎

在复杂多变的商业环境中,企业需要通过提升员工的谈判与沟通能力,激发潜能,以增强对品牌及产品的自信,进而推动业绩的提升。课程将帮助企业员工具备专业的销售思维,掌握商务谈判的核心技巧,推动销售业绩的提升。

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曹大嘴老师
  • 行业分析深入分析当前行业挑战,识别销售工作中的痛点,帮助企业明确市场发展方向。
  • 产品解读通过SWOT分析,帮助员工准确理解产品特性及市场定位,提升销售策略的有效性。
  • 谈判流程从准备到跟进,系统讲解商务谈判的全流程,帮助员工掌握核心谈判技能。
  • 沟通技巧通过SCRTV表达模型,提升员工在谈判中的表达与协调能力,增强谈判效果。
  • 关系管理通过长期共赢的视角,培养员工在谈判后如何有效跟进与维护客户关系的能力。

掌握谈判技能,激发销售潜力 在BANI时代,我们将聚焦于提升员工在商务谈判中的能力,通过深入分析行业现状与销售痛点,结合产品深度解读,帮助员工建立有效的谈判策略与技巧。课程包括SWOT分析与市场定位,旨在激发员工潜能,提升团队的整体销售能力。

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系统提升谈判能力,助力业绩增长

通过九大重点,全面提升员工在商务谈判中的综合能力,确保企业在竞争中立于不败之地。
  • 行业现状分析

    分析当前市场环境与行业挑战,帮助企业明确发展路径,识别潜在机会。
  • 产品SWOT分析

    深入理解产品优势与劣势,为销售策略提供有力支持,提升市场竞争力。
  • 谈判准备

    系统化整理谈判前的准备工作,确保谈判过程的顺利与成功。
  • 思维博弈

    通过了解对手与自身的优势,制定灵活的谈判策略,提升谈判胜算。
  • 表达能力

    掌握不同情境下的表达技巧,增强谈判中的说服力与影响力。
  • 问题解决能力

    提升在谈判中面对突发问题时的应变能力,确保谈判的前进与成功。
  • 规则理解

    深入了解行业规则与市场动态,预防竞对的挑战,确保谈判优势。
  • 决策能力

    在谈判中学会快速决策,提升应对复杂局势的能力。
  • 关系管理

    通过有效的关系管理,推动企业与客户间的长期合作与共赢。

锻造全能谈判人才,提升企业市场竞争力

通过系统学习,员工将掌握关键的谈判与沟通技能,提升团队的整体战斗力,助力企业在市场中取得成功。
  • 谈判策略

    学会制定有效的谈判策略,提升销售团队的谈判成功率。
  • 沟通技巧

    提升在商务谈判中的沟通能力,增强说服力与影响力。
  • 问题解决

    培养在谈判中快速解决问题的能力,确保谈判顺利进行。
  • 关系维护

    掌握谈判后如何有效跟进与维护客户关系的技巧,促进长期合作。
  • 市场洞察

    增强对市场趋势的洞察与理解,确保销售策略的前瞻性与有效性。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,增强团队在谈判中的整体战斗力。
  • 情绪管理

    学会在谈判中控制情绪,保持冷静与理智,确保谈判结果的最佳化。
  • 决策能力

    增强在谈判中快速、准确做出决策的能力,提升谈判效率。
  • 竞争策略

    掌握面对竞对时的应对策略,增强企业市场竞争力。

解决企业谈判难题,提升市场竞争力

通过专业的培训,企业能够解决在谈判中遇到的各类问题,提升整体的市场竞争力。
  • 谈判能力不足

    帮助员工提升商务谈判能力,增强销售团队的专业性。
  • 沟通障碍

    提升员工在谈判中的沟通技巧,消除沟通障碍,确保信息传递准确。
  • 应对能力弱

    培养员工面对突发情况的应对能力,确保谈判的顺利进行。
  • 关系维护困难

    通过有效的关系管理技巧,帮助员工维护与客户的良好关系。
  • 市场洞察不足

    提升员工对市场变化的敏感度,确保企业能够及时调整策略。
  • 团队协作差

    增强团队协作能力,确保在谈判中各方协同作战。
  • 情绪控制不当

    帮助员工学会情绪管理,保持谈判中的理智与冷静。
  • 决策流程混乱

    提升员工在谈判中的决策能力,确保谈判效率高效。
  • 竞争策略缺乏

    帮助企业制定有效的竞争策略,提升市场竞争力。

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