课程ID:33376

张明:业务管理课程|破解市场竞争,全面提升团队执行力与业绩

通过模拟实战演练与精细化管理模型,帮助企业管理者在真实商圈场景中锻炼决策能力,提升团队协作效率,最终实现业绩的持续增长与突破。适合各类企业中的中层管理者与业务主管,助力他们在复杂的市场环境中快速适应、调整策略、抢占先机。

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曹大嘴老师
  • 沙盘模拟身临其境地体验商圈竞争,通过多轮演练增强决策能力与应变能力,提升团队的实战经验。
  • 加盟商管理聚焦加盟商的“人、货、场”管理,培养学员在实际工作中有效运用精细化管理思维的能力。
  • 市场策略借助模拟赛的各种挑战,帮助学员制定灵活的市场策略,增强应对市场变化的能力。
  • 团队协作通过小组竞争与资源整合,提升团队内部分工合作的能力,实现共同目标的有效达成。
  • 业绩提升通过系统化的复盘与总结,帮助学员识别业务差距并制定切实可行的业绩提升策略。

从模拟到实战:重塑企业市场竞争力的全景课程 这一课程通过真实商圈的营销沙盘模拟,帮助企业管理者深入理解加盟商管理的核心要素,掌握团队协作及市场应变的最佳实践。学员将面对真实的市场挑战,通过模拟体验与复盘分析,形成清晰的市场策略与执行路径,提升企业的整体竞争力。

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九大关键要素,构建企业市场竞争的战略底盘

课程围绕九个核心模块展开,涵盖从市场分析到目标制定的全流程,通过实战演练与团队协作,让学员在复杂环境中掌握有效的管理技能与策略。每个模块都旨在帮助企业管理者打破思维桎梏,形成系统化的执行能力。
  • 市场动荡期

    模拟市场环境的快速变化,帮助学员学会在动荡中寻找机会,及时调整策略以应对挑战。
  • 顾客争夺战

    通过模拟顾客争夺的激烈竞争,培养学员在高压环境下的决策能力与市场敏感度。
  • 调整策略

    在激烈竞争中学会如何整合资源,调整市场策略以确保企业的持续盈利能力。
  • 资源协调

    通过团队合作与资源优化,提升学员在复杂环境中整合内外部资源的能力。
  • 精细化管理

    在加盟商管理中引入精细化思维,帮助学员了解如何从数据与事实出发做出决策。
  • 业绩复盘

    通过复盘分析,明确团队在执行过程中的关键行为变化,持续优化管理模式。
  • 危机应对

    训练学员在面对突发事件时的应变能力,提升其危机处理与决策能力。
  • 团队效能提升

    通过团队协作演练,提升团队内部的沟通与协作效率,形成合力推动业务增长。
  • 目标设定

    帮助学员学会制定清晰、可量化的目标,确保团队朝着共同的方向努力。

掌握市场竞争的关键技能,构建高效执行团队

通过系统的学习与实践,学员将掌握市场竞争中的关键技能,提升团队的执行力与创新能力。课程强调从实践中学习,使学员在模拟环境中获得经验,能够在实际工作中灵活运用。
  • 决策能力

    在模拟沙盘中锻炼学员的快速决策能力,提升面对复杂市场时的应变能力。
  • 市场洞察

    培养学员通过数据分析与市场反馈,快速识别市场趋势与消费者需求的能力。
  • 团队协作技能

    通过小组协作训练,提升学员在团队内的沟通与协作能力,实现共同目标。
  • 资源管理

    帮助学员掌握如何有效管理与协调内部资源,以增强市场竞争力。
  • 危机管理

    通过模拟危机情境,提升学员的危机识别与应对能力,确保企业在危机中稳健运营。
  • 目标设定与执行

    训练学员制定清晰可行的目标,并学习如何通过团队执行确保目标达成。
  • 策略调整

    在模拟赛中不断实践策略调整的必要性,帮助学员学会灵活应对变化。
  • 业务分析能力

    通过市场数据分析与业务复盘,提升学员的业务分析与判断能力。
  • 整体视野

    培养学员从全局出发看待市场与业务,提升整体战略思维能力。

解决企业管理中的关键痛点,促进高效增长

通过系统的学习与实践,帮助企业识别并解决在市场竞争中遇到的各类问题,促进团队高效协作与持续增长。课程通过模拟与复盘的方式,使学员能够在实践中找到解决方案,提升管理效能。
  • 战略模糊

    帮助企业理清战略方向,确保各层级目标的一致性与可执行性。
  • 团队沟通不畅

    通过团队协作训练,提升团队内部沟通效率,减少信息传递中的障碍。
  • 市场应变能力不足

    训练团队在快速变化的市场环境中灵活应对,提升应变能力与决策速度。
  • 资源配置不合理

    通过模拟与实践,帮助企业优化资源配置,提高资源使用的效率。
  • 业绩提升缓慢

    通过数据驱动的市场分析与复盘,帮助企业明确提升业绩的路径与方法。
  • 客户管理不足

    促进学员对客户进行精细化分类与管理,提升客户满意度与忠诚度。
  • 危机应对能力不足

    通过模拟危机情境,提升学员在面对突发事件时的应变与处理能力。
  • 缺乏系统思维

    帮助学员培养系统性思维能力,以全局视角看待市场与业务。
  • 执行力不足

    通过明确的目标设定与团队协作训练,提升企业的整体执行力。

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