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亓雪:销售内训|提升谈判技巧,实现客户价值共赢

在竞争激烈的市场环境中,企业如何提升销售团队的谈判能力,确保每一次交易都能实现价值最大化?通过训战方法论,结合真实案例与业务场景,帮助大客户销售人员转变思维,掌握谈判核心技能,避免常见陷阱,提升整体销售效率。适合所有希望在谈判中取得突破的销售团队。

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曹大嘴老师
  • 谈判理念通过深入理解谈判的目的与本质,帮助销售人员树立正确的价值观,增强与客户的关系管理能力。
  • 客户视角从采购方的角度分析谈判策略,帮助销售人员识别客户的真实需求与潜在招数,有效调整自己的应对方式。
  • 避免雷区学习如何识别并规避谈判过程中的常见陷阱,确保交易的安全与效益,减少不必要的损失。
  • 主动争取掌握如何在谈判中保持主动权,提升报价策略与提案质量,让方案在竞争中脱颖而出。
  • 情商谈判通过高情商的沟通技巧,让销售人员在谈判中更具影响力,善于引导谈判局势朝着有利方向发展。

谈判能力提升的系统路径:从思维转型到技能掌握 在当今复杂的商业环境中,销售人员的谈判能力直接影响着企业的业绩与客户关系。通过对谈判过程的深入分析与实战演练,帮助学员从多个维度提升谈判能力,实现思维与技能的双重转型。课程内容涵盖谈判的核心理念、客户视角的洞察、雷区规避与主动争取策略,确保学员在真实场景中能够灵活应对各种挑战。

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九个关键点,全面提升销售谈判能力

通过九个重点模块,系统化地提升销售人员在谈判中的各项能力与技巧,构建高效的谈判执行体系,确保每一次谈判都能实现最佳结果。
  • 谈判目的

    明确谈判的本质与目标,帮助销售人员从利益共赢的角度出发,制定合理的谈判策略。
  • 客户招数

    深入分析客户常用的谈判手法,帮助销售人员做好充分准备,降低被动局面。
  • 雷区识别

    学习识别谈判过程中的风险点,避免因盲目让步造成的合同损失。
  • 主动权

    掌握谈判中的主动权,通过有效的报价和方案展示,提升成交的可能性。
  • 高情商沟通

    通过训练高情商的沟通技巧,销售人员能够更好地理解客户需求,建立信任关系。
  • 策略底牌

    在谈判中学会隐藏自己的底线与核心利益,灵活应对对手的挑战。
  • 需求引导

    通过引导客户的需求与期望,让谈判朝着有利于自身的方向发展。
  • 信任管理

    学会判断客户的真实意图与信任度,做到合理质疑与信任的平衡。
  • 复盘机制

    通过谈判后的复盘与反思,持续优化谈判策略,提高未来谈判的成功率。

掌握谈判核心技能,提升市场竞争力

通过全面系统的学习,销售人员将掌握一系列关键的谈判技能,为企业的市场竞争提供有力支持,确保在复杂的商业环境中稳步前行。
  • 思维转型

    重新审视谈判的本质,从单纯的交易思维转变为价值创造的思维模式。
  • 技能提升

    通过实战演练与模拟,提升谈判技巧,避免妥协与让步,实现双赢。
  • 风险规避

    掌握识别与规避谈判风险的能力,保护企业利益,降低潜在损失。
  • 方案优化

    学会如何设计出更具吸引力的销售方案,提高成交率。
  • 客户引导

    通过合理的沟通引导客户需求,提升谈判的成功率。
  • 团队协作

    在谈判中学会团队协作,提升整个团队的谈判能力。
  • 情绪管理

    训练高情商的沟通与谈判技巧,增强对谈判氛围的把控能力。
  • 策略灵活

    根据不同的谈判情况灵活调整策略,实现最佳效果。
  • 复盘总结

    在每次谈判后进行复盘,总结经验教训,不断优化谈判流程。

破解销售难题,提升团队整体能力

通过系统化的培训与实战,帮助企业销售团队解决在谈判中遇到的各类问题,提升团队整体的市场竞争力与执行力。
  • 谈判能力不足

    解决销售人员在谈判中缺乏自信与能力的问题,提升整体谈判水平。
  • 客户需求模糊

    帮助销售人员更好地识别与理解客户需求,增强客户关系管理能力。
  • 成交率低

    通过提升谈判技巧与策略,帮助企业有效提高成交率,促进业绩增长。
  • 风险控制

    教会销售人员如何在谈判中识别风险,避免因盲目让步造成的损失。
  • 竞争压力大

    提升销售团队的应对能力,帮助其在竞争激烈的市场中立于不败之地。
  • 合作关系紧张

    通过高情商的沟通与谈判技巧,改善与客户的合作关系,提升客户满意度。
  • 缺乏实战经验

    通过真实案例的分析与模拟训练,增强销售人员的实战能力。
  • 沟通障碍

    帮助销售人员提升沟通能力,消除在谈判中的沟通障碍。
  • 策略单一

    通过多样化的谈判策略与技巧,帮助销售人员灵活应对不同的谈判场景。

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