课程ID:32837

廖大宇:商务谈判课程|掌握双赢技巧,提升谈判成功率与团队效能

通过系统化的商务谈判方法与技巧,帮助企业管理者破解谈判中的关键难题,提升团队的谈判能力与协作效率。课程内容涵盖谈判策略、客户需求分析、谈判准备与执行等环节,通过实际案例与练习,帮助学员掌握双赢谈判的核心要素,建立高效的团队合作机制,为企业带来可持续的盈利增长。

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曹大嘴老师
  • 招商规划通过市场调研与趋势分析,帮助企业重构招商战略,明确目标客户画像,有效制定招商方案与计划,提升招商成功率。
  • 双赢谈判掌握谈判的三要素与策略,利用客户管理技巧,提升谈判的成功率,实现双方的利益最大化,推动业务达成。
  • 营销策划运用战略性思维,制定切实可行的市场推广方案,结合实际案例,提升品牌的市场影响力与销售转化率。
  • 数据分析掌握数据运用与分析技巧,通过具体案例提升门店盈利能力,制定精准的经营策略,确保企业的可持续增长。
  • 团队管理通过建立高绩效营销团队的管理体系,提升团队的战斗力与执行力,激发成员的潜力,实现业绩目标的达成。

打造高效谈判与招商体系,提升企业竞争力 从招商规划到双赢谈判,这个课程的五大核心模块为企业提供了系统的解决方案,帮助管理者在复杂的市场环境中找到切入点,构建有效的商务运作机制。通过深入的案例分析与实战演练,学员将能清晰识别市场机会,优化资源配置,实现业绩的稳步增长。

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战略与实践并重,构建企业增长的全景视图

在动态的市场环境中,企业需要具备识别机会、制定战略、执行落地的全方位能力。课程重点关注业绩差距与市场机会的分析,系统构建从招商到谈判的闭环流程,帮助企业在竞争中脱颖而出。
  • 招商重构

    通过对招商趋势的深入分析,帮助企业重构招商战略,识别招商痛点与机会,制定切实可行的招商计划。
  • 市场调研

    掌握市场调研的核心技巧,精准定位目标市场与客户需求,为招商与销售决策提供数据支持。
  • 谈判策略

    明确谈判的核心要素与策略,通过案例分析与模拟演练,提升学员的谈判能力与应变能力。
  • 数据驱动

    通过数据分析促进决策,掌握门店经营数据的管理与应用,为企业的盈利提升提供科学依据。
  • 高效团队

    建立以目标导向的高效团队管理体系,提升团队的协作能力与执行力,实现战略目标的有效落地。
  • 品牌优化

    通过品牌评估与优化,帮助企业提升品牌价值与市场竞争力,激发客户的购买欲望。
  • 盈利提升

    聚焦门店盈利能力,通过具体案例与实践,助力企业实现盈利目标,提升市场份额。
  • 礼仪培训

    提升员工的商务礼仪意识,为企业塑造良好的品牌形象,增强客户的信任感与合作意愿。
  • 团队文化

    通过团队文化的建设,增强团队的凝聚力与向心力,为企业的长期发展奠定坚实基础。

提升谈判与招商能力,打造市场竞争中的赢家

通过系统学习与实践,学员将掌握商业谈判的核心技能与招商策略,培养高效的市场运作能力,提升团队的整体效能与市场应对能力。
  • 谈判技巧

    掌握商务谈判的核心技巧,提升谈判成功率,推动业务发展与客户合作。
  • 招商能力

    优化招商流程与策略,提升招商效率,实现客户资源的有效获取与管理。
  • 市场分析

    具备系统的市场分析能力,通过数据驱动的决策支持,提升市场竞争力。
  • 团队协作

    提升团队的协作能力与执行力,推动整体业绩的提升与目标的达成。
  • 品牌管理

    通过品牌管理与市场推广,提升品牌的市场影响力与客户忠诚度。
  • 数据能力

    掌握数据分析与应用方法,提升经营决策的科学性与有效性。
  • 商务礼仪

    提升员工的商务礼仪素养,增强企业形象与客户关系的建立。
  • 盈利意识

    培养盈利意识,通过实践提升企业的盈利能力与市场反应速度。
  • 创新思维

    激发创新思维,推动营销策划的创新与变革,提升市场适应能力。

解决企业在招商与谈判中的痛点,提升市场竞争力

通过系统化的培训,帮助企业管理者识别并解决在招商与谈判过程中遇到的各类问题,提升业务的成功率与团队的执行力。
  • 招商困境

    识别招商过程中的痛点与难点,优化招商策略与流程,提升招商成功率。
  • 谈判障碍

    解决谈判中的沟通障碍,提升谈判技巧,确保双方利益的双赢。
  • 团队协作

    改善团队协作机制,提升团队的执行力与战斗力,实现目标的高效达成。
  • 市场不确定性

    应对市场环境的快速变化,提升企业的灵活应变能力与决策能力。
  • 盈利下降

    通过数据分析与实践,识别盈利下降的原因,实施有效的盈利提升策略。
  • 品牌形象

    提升品牌管理能力,解决品牌形象模糊的问题,增强市场认知度。
  • 客户需求

    深入了解客户需求,解决客户关系管理中的痛点,提高客户满意度。
  • 创新不足

    激发团队的创新意识,解决营销策划中的创新不足问题,提升市场竞争力。
  • 礼仪缺失

    提升员工的商务礼仪素养,解决沟通中的礼仪缺失问题,增强企业形象。

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