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孟华林:老年产业营销|开启市场新局,助力企业突破销售瓶颈

通过深入分析老年客户的需求与行为,系统传授针对老年产业的客户开发与成交策略,帮助企业提升销售团队的能力与效率,优化客户关系管理。课程将聚焦于老年客户的决策心理、服务能力的提升及意见领袖的培养,助力企业在竞争激烈的市场中实现持续增长。

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曹大嘴老师
  • 客户深度开发通过精细化的客户画像分析,帮助销售人员掌握老年客户的需求与决策心理,制定个性化的开发策略,提升客户转化率。
  • 销售团队协同强化团队内部的协作能力,通过共创与角色扮演等方式,提升团队在实际销售中的应变能力与执行力,形成合力。
  • 服务能力提升转变销售人员的角色,从推销机器变为客户信赖的顾问,培养高效服务意识,增强客户忠诚度与满意度。
  • 意见领袖培养识别并培养老年客户中的潜在意见领袖,利用其影响力推动品牌传播与客户转介绍,形成良性循环。
  • 系统化营销策略结合理论与实践,通过案例分析与实地考察,帮助企业形成一套科学的营销策略,确保执行落地与效果显著。

老年产业营销全景解析:从客户开发到成交策略的系统思维 在老年产业快速发展的背景下,企业亟需建立系统化的营销策略以应对市场挑战。通过对老年客户特征的深刻理解、销售团队能力的全面提升及意见领袖的挖掘与培养,帮助企业实现高效、可持续的增长。聚焦于客户需求、团队合作与服务创新,构建全面的市场竞争优势。

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构建老年产业营销的全流程体系,打通从客户到成交的每一个环节

在复杂的市场环境中,老年产业的销售人员需要掌握系统化的营销策略,才能有效应对各种挑战。通过九大核心模块的学习,帮助企业打通从客户开发到成交的全流程,形成可持续的增长机制。
  • 老年客户心理分析

    深入解析老年客户的决策心理,帮助销售人员更好地理解客户需求,从而制定更具针对性的销售策略。
  • 服务营销体系构建

    学习服务营销的7P组合在老年产业的应用,提升产品、价格、渠道和促销策略的有效性。
  • 销售流程优化

    根据老年客户的购买流程,设计符合客户需求的销售流程,提高成交率与客户满意度。
  • 团队共创与协作

    通过团队共创提升内部协作能力,提炼企业优势与产品卖点,确保在市场中占据竞争优势。
  • 多渠道获客策略

    结合线上线下多种渠道,制定全面的获客策略,确保稳定的客户来源与业务增长。
  • 老年客户关系维护

    建立系统的客户关系管理机制,通过定期回访与个性化服务,维护良好的客户关系,推动重复购买。
  • 意见领袖的挖掘与培养

    识别与培养老年客户中的意见领袖,利用其社交影响力提升品牌忠诚度,实现口碑传播。
  • 销售技巧与话术提升

    通过实战演练与角色扮演,提升销售人员的沟通技巧与应对能力,优化销售过程中的互动。
  • 实地考察与实践

    安排学员实地考察行业标杆企业,将所学知识应用于实践,确保理论与实践的有效结合。

全面提升销售团队能力,助力企业在老年产业中突围

通过系统的学习与实践,参与者将掌握老年产业营销的核心技巧与策略,提升个人与团队的业绩执行力,实现业绩的稳步增长。
  • 高效客户开发

    掌握老年客户开发的有效策略与工具,提升客户转化率,实现销售业绩的持续增长。
  • 精准市场定位

    通过市场细分与客户画像,准确定位目标客户群体,提高销售工作效率与效果。
  • 卓越服务能力

    建立以客户为中心的服务理念,提升销售团队的服务水平,增强客户满意度与忠诚度。
  • 意见领袖利用

    有效识别并利用老年客户中的意见领袖,推动品牌影响力与市场认知度的提升。
  • 团队协作与共创

    通过团队共创提升内部协作能力,形成合力,提高整体销售效率与效果。
  • 系统化营销思维

    构建系统化的营销思维,确保销售策略的科学性与可执行性,推动整体业绩提升。
  • 销售技巧提升

    通过实战演练与案例分析,提升销售人员的实际操作能力与应变能力,增强市场竞争力。
  • 持续学习与成长

    建立持续学习的习惯,通过不断更新知识与技能,适应市场变化,实现个人职业成长。
  • 客户关系维护

    建立良好的客户关系维护机制,通过定期回访与个性化服务,推动客户的长期合作。

针对老年产业的市场挑战,提供有效解决方案

面对老年客户开发与成交过程中的各种挑战,系统学习后能够有效提升销售团队的应对能力,确保企业在竞争中立于不败之地。
  • 客户开发困难

    针对销售人员在客户开发中遇到的困难,通过实战技巧与方法论提升其开发能力,实现有效获客。
  • 成交率低

    分析成交率低的原因,提供针对性的解决方案,优化销售流程,提高客户转化率。
  • 销售团队协同不足

    通过团队共创与角色扮演等方式,提升团队协同能力,确保销售策略的高效执行。
  • 客户关系维护薄弱

    建立完善的客户关系管理机制,提升客户维护的有效性,保证客户的长期忠诚度。
  • 缺乏系统化销售方法

    总结并提炼出系统化的销售方法论,帮助企业销售团队形成规范的操作流程,提升执行力。
  • 市场竞争压力大

    通过精准的市场分析与客户需求把握,帮助企业在激烈的竞争中找到突破口,提升市场份额。
  • 老年客户需求变化快

    建立快速反馈机制,及时调整销售策略,确保能够灵活应对老年客户需求的变化。
  • 服务质量不高

    通过提升服务意识与技能,确保销售团队在服务质量上的持续改进,增强客户满意度。
  • 销售人员流失率高

    改善销售人员的工作环境与职业发展路径,提高员工的满意度与忠诚度,减少流失率。

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