课程ID:32251

胡江滨:企业内训|激发创新思维与系统思考,助力团队高效决策

在快速变化的商业环境中,企业需具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。通过系统思考与创新思维的训练,帮助管理者和员工在复杂的工作情境中做出高效决策,提升整体团队的执行力与创新能力。适用于希望提升团队思维能力、解决复杂问题的企业,是构建高效团队的关键所在。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 系统思考系统思考的内涵及其在复杂问题中的价值使得管理者能够全面分析问题,识别关键因素,从而制定更有效的策略。
  • 创新思维掌握创新思维的工具,能够在遇到挑战时突破常规思维,进而找到创新的解决方案,提升团队的创造力。
  • 思维方式了解不同思维方式的特点,灵活运用合适的思维策略,以适应不同的工作情境,提高决策的有效性。
  • 决策能力通过系统思考的方法分析工作中的问题,做出最优决策,提升个人与团队的整体决策能力。
  • 团队协作通过共同的思维工具与方法,促进团队内部的有效沟通与协作,确保创新方案的顺利落地。

思维转型:从常规到创新的突破之路 通过系统思考与创新思维的结合,企业将能够在多变的市场中找到新的增长点,提升决策的质量和速度。课程内容涵盖思维方式的特点、系统思考的原则与步骤,以及创新思维的实用工具,帮助企业打造出一套系统性解决问题的能力。

获取课程大纲内训课程定制

思维的力量:连接战略与执行的桥梁

在不确定的商业环境中,企业需要通过系统思考与创新思维来增强决策的准确性与效率。以下九个重点内容将帮助企业全面提升团队的思维能力,形成高效的执行体系。
  • 系统目标的锁定

    明确系统的最终目标,为后续的思考提供清晰的方向,确保团队的努力朝着共同的目标前进。
  • 考虑周全的因素

    在决策时全面考虑相关因素,避免因信息不全而导致的失误,提升决策的科学性。
  • 选择切入点

    识别关键问题的切入点,确保在复杂问题中抓住核心,快速找到解决方案。
  • 设计系统的解决方案

    运用系统思考的原则,设计出适合特定问题的解决方案,确保方案的可行性与有效性。
  • 评估方案的利弊得失

    在实施方案前进行全面评估,识别可能的风险与收益,确保决策的科学性与合理性。
  • 关注系统中的干系人

    在制定策略时,充分考虑干系人的利益与反馈,确保方案能够被广泛接受与支持。
  • 头脑风暴

    利用头脑风暴法激发团队创造力,快速生成多种解决方案,为创新提供丰富的思路。
  • 思维导图

    运用思维导图工具理清思路,帮助团队在复杂问题中找到清晰的解决路径。
  • 创新方案设计

    通过创新思维的练习,促进团队在解决问题时的灵活性与创造力,设计出切实可行的创新方案。

思维升级,决策高效

通过系统思考与创新思维的训练,学员将收获多项实用技能,全面提升团队的决策能力与创新能力。
  • 选择合适思维方式

    根据不同的工作场景,灵活选择合适的思维方式,提升决策的适应性与有效性。
  • 高效分析问题

    运用系统思考的方法,深入分析工作中的各种问题,找到最优解决方案。
  • 突破常规思维

    掌握创新思维工具,突破对问题的常规思考,提升团队的创造性解决能力。
  • 设计系统解决方案

    能够通过系统思考的方法,设计出适合特定情境的解决方案,确保决策的科学性。
  • 评估决策效果

    能够对决策方案进行全面评估,识别潜在风险与收益,确保实施的有效性。
  • 团队协作提升

    通过共同的思维工具与方法,增强团队内部的有效沟通与协作,提高整体执行力。
  • 提升创新能力

    通过创新思维的训练,提升团队在面对挑战时的应变能力与创造力。
  • 思维导图应用

    学会运用思维导图工具,将复杂问题理清,为决策提供支持。
  • 全面质疑能力

    掌握全面质疑法,快速增长创意与解决方案,提升团队的创新能力。

解决企业决策的痛点

通过系统思考与创新思维的内训,企业能够有效应对多种决策挑战,提升整体运作效率。
  • 决策效率低

    通过系统思考的方法,提升团队的决策效率,快速应对市场变化与挑战。
  • 思维模式僵化

    打破传统思维模式的束缚,培养创新思维,提升团队的创造力与灵活性。
  • 缺乏系统性分析

    通过系统思考的训练,帮助企业建立全面的分析框架,确保决策的科学性与有效性。
  • 创新能力不足

    培养团队的创新思维,提升解决复杂问题的能力,促进企业的持续创新。
  • 团队协作不畅

    通过共同的思维工具,促进团队之间的有效沟通与协作,提高整体执行力。
  • 应对复杂问题能力弱

    通过系统思考的训练,增强团队面对复杂问题的解决能力,确保决策的有效实施。
  • 缺乏清晰目标

    帮助企业明确系统目标,提供清晰方向,确保团队的努力集中在关键任务上。
  • 决策风险高

    通过全面评估方案的利弊,降低决策风险,确保企业在复杂环境中的稳健发展。
  • 缺乏有效工具

    提供多种思维工具,帮助团队在决策时进行全面分析,提升决策的科学性与有效性。

相关推荐

大家在看