课程ID:41951

许君:压力管理培训|助力职场精英提升心理弹性,打破压力瓶颈

在高速发展的职场环境中,压力无处不在,如何有效管理压力、提升工作效能已成为企业亟需解决的关键问题。通过科学的幸福心理建设与压力调节技巧,帮助员工在高压环境中保持积极心态,提升幸福感与工作绩效,为企业创造更高的价值。

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曹大嘴老师
  • 幸福心理通过对幸福心理的深刻理解,帮助学员认识自我心理状态,建立积极的心理建设机制。
  • 压力调节学习如何识别和管理压力,转化为动力,提升工作效能与生活质量。
  • 身心互动掌握身心互动的原理,运用身心结合的技巧有效疏导情绪压力,促进心理健康。
  • 情绪管理通过实用的情绪调节方法,帮助学员有效应对职场中的各种情绪挑战。
  • 积极心态培养积极的心态,建立面对压力的韧性,提升整体幸福感与工作满意度。

幸福心理与压力管理的深度融合 课程围绕幸福心理的建设、适度压力的管理和身心互动的疏导技巧,系统地探讨如何在高压环境中保持心理健康和工作效率。通过互动式学习,帮助学员掌握实用的心理调节方法,提升职场幸福感。

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从心理建设到压力疏导,全面提升职场幸福感

通过九个核心模块,系统性地帮助学员掌握压力管理的关键技巧,构建个人幸福心理的防线。课程内容涵盖心理认知、压力调节、情绪疏导等多个维度,确保学员在职场中游刃有余。
  • 心理认知

    通过互动和团辅,帮助学员深入理解心理的组成部分,提升自我认知能力。
  • 适度压力

    解析适度压力的好处,帮助学员在挑战中找到成长的机会,避免内耗。
  • 情绪测试

    通过情绪测试,学员能够更好地识别自身情绪状态,为后续的情绪管理打基础。
  • 情绪疏导

    学习多种有效的情绪疏导方法,帮助学员在压力环境中保持心理健康。
  • 团辅活动

    通过团辅活动,增强学员之间的互动,提升学习效果与团队凝聚力。
  • 正念冥想

    掌握正念呼吸法和冥想放松法,帮助学员在紧张工作中找到平静与放松。
  • 积极情绪

    培养专注于积极情绪的能力,让学员在日常工作中更有动力。
  • 应对策略

    学习多种应对压力的策略,帮助学员在复杂多变的工作环境中保持冷静与理智。
  • 幸福感提升

    通过系统学习与实践,帮助学员提升工作幸福感与生活满意度。

掌握心理调节技能,提升职场竞争力

通过全面的学习与实践,学员将能够有效管理压力,提升工作效能,打造健康的职场心理环境,推动个人与团队的成长。
  • 识别压力

    学员将掌握识别自身压力源的技巧,有效应对职场挑战。
  • 调节情绪

    掌握情绪调节的工具与方法,提升在压力环境中的应对能力。
  • 提升幸福感

    通过幸福心理建设,学员能够提升个人的幸福感与生活满意度。
  • 身心健康

    学习身心互动的关系,促进整体健康与心理平衡。
  • 增强适应性

    培养在高压环境下的适应能力,提升职场竞争力。
  • 团队协作

    通过团辅活动,增强团队合作意识,共同应对压力。
  • 实践应用

    运用所学的心理学技巧,解决实际工作中的情绪与压力问题。
  • 长效机制

    建立长效的心理调节机制,保持持续的心理健康。
  • 积极思维

    培养积极的思维方式,增强面对困难与挑战的信心。

破解职场压力难题,助力企业健康发展

通过系统的压力管理与心理调节知识,帮助企业解决员工在高压环境中面临的诸多问题,提升整体工作效能与团队幸福感。
  • 高压管理

    针对高压行业,提供科学的压力管理与调节策略,帮助员工应对日常工作中的压力。
  • 情绪波动

    识别情绪波动的根源,提供有效的情绪管理工具,以应对职场中的不确定性。
  • 团队士气

    通过团辅与互动,增强团队的凝聚力与士气,提升团队合作效率。
  • 工作效率

    通过心理调节与幸福感提升,帮助员工在高压环境中保持高效工作状态。
  • 心理健康

    关注员工心理健康,提供系统的心理疏导与支持,降低心理健康风险。
  • 适应变化

    提升员工面对变化的适应能力,培养积极的心态,增强应对挑战的信心。
  • 员工流失

    通过提升员工幸福感与工作满意度,降低员工流失率,增强企业吸引力。
  • 沟通障碍

    通过角色扮演与沟通技巧训练,打破沟通障碍,增强团队内部沟通效率。
  • 长期发展

    建立长效的心理管理机制,助力企业实现可持续发展与员工长期成长。

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